Ein wirklich guter Arbeitgeber, der nicht zu einem klassischen Konzern geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an in welches Projekt man kommt und welchen Kunden man erwischt. Aber over all ist es top.
Kommunikation
Es wird monatlich ein Newsletter gesendet in welchem das Board und die einzelnen Projekte ein Update geben können.
Dazu gibt es aktuell halbjährlich ein ausführlicheres Update vom Board. Die dort geteilten Informationen könnten gerne etwas ausführlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Wer Transparenz möchte, bekommt diese auch. Und wenn jemand keinen Kontakt zu Kollegen mag, kann auch alleine auf dem Platz sitzen.
So lange man der Arbeit nachkommt und hin und wieder einen Kaffee/Tee mit den Kollegen trinkt, bekommt auch genügend Unterstützung.
Viele Teams und Kollegen treffen sich auch gerne in ihrer Freizeit und viele teilen sich die selben Interessen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich schlau anstellt, kann Work und Life gut im Gleichgewicht halten.
Sollte es im „Life“ etwas schwieriger werden, ist das Unternehmen sehr zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben als Vorgesetzten „nur“ das Board.
Neben den Newsletter und den halbjährlichen Calls bekommt man jedoch als normaler Angestellter nichts von Ihnen mit.
Interessante Aufgaben
Entwickler – entwickeln
Tester – testen
Agile Coaches – machen auch so Sachen
Wer möchte, macht nur seinen Job.
Wer Interesse hat mehr zu machen (Sales, Kundenpflege, interne Prozesse verbessern, Automatisierung, etc.) kann sich frei entfalten.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen und alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch die Großraumbüros kann der Lärm schon hoch sein.
Ansonsten sind die Räumlichkeiten und die Ausstattung super.
Gehalt/Benefits
Man erhält schon sehr viele Benefits, die teilweise auch nicht direkt als Benefit beworben werden.