Zu schnelles Wachstum und flache Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut selbstverantwortlich arbeiten und hat viel Einfluss darauf, was man als Produkt am Kunden abliefert.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat eine Größe erreicht, in der es ohne dedizierte Rollen wie Teamleads fast nicht mehr funktioniert. Entscheidungen werden oft gar nicht oder von den falschen Leuten getroffen. Kommunikation und Führungsstil sind kaum wahrnehmbar.
Arbeitsatmosphäre
Hat die letzten Jahre ziemlich nachgelassen. Durch das schnelle Wachstum wurde aus einem familiären Umfeld, wo sich jeder mehr oder weniger kannte, ein großer Betrieb wie jeder andere. Man kennt seine Kollegen im Projekt, nicht mehr und nicht weniger.
Kommunikation
Da es keine Teamleader oder sonstige Ansprechpartner gibt, geht viel Kommunikation in alle Richtungen verloren. Man muss sich selbst kümmern, wenn man Infos bekommen will. „Flurfunk“ ist oft der einzige Weg über den man etwas mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark Team- und Projektabhängig. Bei mir passt es aktuell.
Work-Life-Balance
Zwei Teamtage an denen man gemeinsam mit seinem Team anwesend sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, es gibt keinen Teamleader, der sich kümmert oder auch manchmal Entscheidungen trifft. Funktionert daher nur, wenn jeder im Team auch am selben Strang zieht. Von der Geschäftsführung hört man zwei Mal im Jahr während einer Präsi oder im Newsletter.
Interessante Aufgaben
Stark Projektabhängig. Teils technologische Altlasten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und mehr oder weniger frei wählbar.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gab es die letzten Jahre nicht. Dieses Jahr dann doch wieder, aber ziemlich random und man hatte nicht das Gefühl, dass die Leistung eine Rolle spielt. Entsprechend bei vielen die Stimmung teils schlecht und geknickt.
Image
Firma ist außerhalb der Telco Branche unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, daher auch keine Aufstiegsmöglichkeiten oder andere Rollen, in die man wechseln könnte.
Intern ein paar Schulungen, die für neue Mitarbeiter ok sind. Udemy zum eigenständigen Weiterbilden.