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Compax 
Software 
Development 
GmbH
Bewertung

Herzliche Firma mit mangelhafte Strukturen und veralteten Technologien

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compax Software Development GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Struktur. Kurze Wege. Schnelle Entscheidungen. Viele Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Mitsprache. Intransparent. Veralteter Kern.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen
Demokratische Strukturen schaffen (Sociocraty)
Mitarbeitergespräche einführen

Arbeitsatmosphäre

War in meinem Team sehr schlecht. In andren wesentlich besser. Leider gibt es bei Konflikten kaum Unterstützung.

Kommunikation

Könnte besser sein. Die Teams arbeiten komplett abgekoppelt voneinander.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen äußerst gut, in den meisten aber eher oberflächlich.

Work-Life-Balance

Im Grunde gut. Jedoch ist die HomeOffice Regelung witzlos kompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sehr plötzlich versetzt und dem Team nicht bescheid gegeben. Viele Theman können nicht angesprochen werden aus Angst Benefits wie HomeOffice dann ganz zu verlieren.
In der Corona-Krise absolut unverständliches Verhalten und absolut unlogische Argumentation.
Generell wird kaum argumentiert.
Kunden sind glücklich, werden aber meiner Meinung nach nicht gut behandelt.
Es gibt keine Mitarbeitergespräche.

Interessante Aufgaben

Absolut unspannend. Innovationen werden durch interne Strukturen und Tools noch zusätzlich erschwert. Viel sehr alte Software, die quasi nur in Stand gehalten wird. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Alt eingesessene Mitarbeiter haben eindeutig das sagen. Es gibt nirgendwo Mitspracherecht. Entscheidungen werden kaum begründet und man hat oft keinen Einblick wie sie zustande gekommen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere (langjährige) Kollegen werden sehr geschätzt und genießen eine besondere Stellung. Es gibt keinen Druck auf ältere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich okay - wenn man moderne Großraumbüros mag.
Jetzt in der Corona-Krise eine Kathastrophe. Durch die mangelnden Vorkehrungen wird es zunehmend mühsamer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma gibt sich da schon Mühe und vor allem das Vegane Buffet ist hier als Vorzeigeprojekt herauszuheben, aber irrsinniger Weise spiegelt sich das auf anderen Seiten nicht wieder. Mitarbeiter dürfen nicht per Zug Reisen, selbst wenn sie das wollen um den Flugverkehr zu reduzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Vor allem für Leute mit weniger Ausbildungsniveu sehr attraktiv. Es gibt viele Benefits. Gratis Essen, Sportmöglichkeiten, Veranstaltungen.

Image

Das Image ist nach aussen hin sehr gut und auch viele Mitarbeiter können sich mit der Firma identifizieren. Allerdings gibt es eine sehr hohe Fluktuation, was nahe legt, dass das nicht alle so sehen, diese Personen aber auf Grund der Mangelnden Mitsprache-Möglichkeiten einfach gehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar Schulungen und Kurse. Sogar sehr gute. Aber über ein gewisses Level kommt man dann nicht mehr hinaus.
Also wieder relativ attraktiv für Leute mit geringerem Ausbildungsstand.

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