Compax 

Software 

Development 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann gut selbstverantwortlich arbeiten und hat viel Einfluss darauf, was man als Produkt am Kunden abliefert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hat die letzten Jahre ziemlich nachgelassen. Durch das schnelle Wachstum wurde aus einem familiären Umfeld, wo sich jeder mehr oder weniger kannte, ein großer Betrieb wie jeder andere. Man kennt seine Kollegen im Projekt, nicht mehr und nicht weniger.

Image

Firma ist außerhalb der Telco Branche unbekannt.

Work-Life-Balance

Zwei Teamtage an denen man gemeinsam mit seinem Team anwesend sein muss.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, daher auch keine Aufstiegsmöglichkeiten oder andere Rollen, in die man wechseln könnte.
Intern ein paar Schulungen, die für neue Mitarbeiter ok sind. Udemy zum eigenständigen Weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gab es die letzten Jahre nicht. Dieses Jahr dann doch wieder, aber ziemlich random und man hatte nicht das Gefühl, dass die Leistung eine Rolle spielt. Entsprechend bei vielen die Stimmung teils schlecht und geknickt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark Team- und Projektabhängig. Bei mir passt es aktuell.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, es gibt keinen Teamleader, der sich kümmert oder auch manchmal Entscheidungen trifft. Funktionert daher nur, wenn jeder im Team auch am selben Strang zieht. Von der Geschäftsführung hört man zwei Mal im Jahr während einer Präsi oder im Newsletter.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut und mehr oder weniger frei wählbar.

Kommunikation

Da es keine Teamleader oder sonstige Ansprechpartner gibt, geht viel Kommunikation in alle Richtungen verloren. Man muss sich selbst kümmern, wenn man Infos bekommen will. „Flurfunk“ ist oft der einzige Weg über den man etwas mitbekommt.

Interessante Aufgaben

Stark Projektabhängig. Teils technologische Altlasten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams sehr gute Atmosphäre vorhanden.

Image

Ich denke gut?

Work-Life-Balance

Gut, durch Möglichkeiten wie Teilzeitoptionen und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Viel auf Nachfrage, teils internes Angebot nicht vorhanden (evtl. Kosten sparen?). Externe Schulungen je nach Anfrage möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt oke. Über KV, aber auch nicht wahnsinnige Überzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert mal besser und man schlechter.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team besteht sehr guter Zusammenhalt. Wir unterstützen uns wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nie eine Situation erlebt, wo es benachteiligte ältere Kollegen gab.

Vorgesetztenverhalten

Eher destruktiv.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung sehr gut (Laptop, Handy frei wählbar).

Kommunikation

Kommunikation von der Führungsetage ist nahezu non-existent. Erweckt leider den Eindruck, dass viel mehr kontrolliert werden soll in Zukunft.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden. Es gibt zwar Lieblinge und dies ist auch spürbar wenn es um Themen wie Gehaltserhöhungen geht.

Interessante Aufgaben

Es wiederholen sich viele Tasks.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Mittagessen
Aktive Beschäftigungsmöglichkeiten wie Tischtennis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr intransparente Entscheidungen
Sehr starre Bürotage
Personalentscheidungen nicht über die Köpfe der Betroffenen hinweg treffen
Seit kurzem muss man noch für den Parkplatz bezahlen
Kaum Weiterentwicklung
Die Geschäftsführung wälzt unangenehme Probleme gerne auf andere ab

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen OK

Work-Life-Balance

So lala

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht. Viele Entscheidungen sind intransparent und fragwürdig.

Gehalt/Benefits

Gehalt orientiert sich eher am Minimum. Mehrarbeit und Fleiß werden nicht erkannt und entsprechend honoriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverantwortlichkeit wird gelebt, es ist schön Vertrauen vom Arbeitgeber zu bekommen und man spürt, dass diese Verantwortlichkeit ernst genommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden zu wenig wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gut, bei Stresssituationen kanns schon rauher zugehen

Vorgesetztenverhalten

Wasser predigen, ..

Kommunikation

Informationsgehalt und Umgangston lässt sehr zu wünschen übrig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie-Losigkeit ist super. Man kann selber viel mitentscheiden wenn man das Interesse dazu hat. 100% agil arbeiten können ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu braucht es ein bisschen Hierarchie - besonders wenn es Problemfälle gibt, die nicht in der Gruppe zu lösen sind. Die sogenannten Experten sind richtig toxisch.

Verbesserungsvorschläge

Image

Ist leider nicht sehr bekannt in der Industrie

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonderes

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Vorgesetzten, der interessiert sich leider nicht für alle Mitarbeiter

Kommunikation

Ganz schlecht, Kommunikation ist ein großes Manko in der Firma. Es gibt keine klare Stellen, mit denen man reden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Essen. Gratis EBike, Öffi Karte oder Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit Projekt wählen zu können.
Neues Standort.
Zu wenig Kommunikation mit Arbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider hängt von Projekt zu Projekt. Mansche sind sehr gut andere sind sehr schlecht, weil die Kunden sehr kompliziert sind.

Image

Gar kein Image, fast unbekannt in Österreich.

Work-Life-Balance

Indem neues Büro keine gute Öffi Verbindung hat, verlängert sich weg ins Büro halbe Stunde als vorher, wo man direkt vor der Ubahn Büro hatte.
2 Mal pro Woche MUSS man ins Büro kommen. Sehr altmodisch.

Karriere/Weiterbildung

Du bist wo du bist.

Gehalt/Benefits

Sehr gut0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar keine

Kollegenzusammenhalt

Meistens OK

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Kommunikation, zu wenig Mitentscheidung.

Arbeitsbedingungen

Es gab gute und es gab sehr schlechte Arbeitsplätze im altem Büro. In neuem wirds noch schlimmer.

Kommunikation

Es wird zu wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Finde ich in Ordnung. Es ist interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation von jährliche zusammentreffen. Dort treffen sich alle Kollegen von verschidenen Länder. Ein großartiges Event.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Raum für wertschätzende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entweder magst du, oder schluckst du. Man soll eher nicht sagen, weil kleinste Konflikt, kann zu einem negativen Bewertung von Kollegen führen und so eine Bewertung schwere Konsequenzen hat.

Work-Life-Balance

Man ist gezwungen am jahresende 2 Wochen Urlaub von Jahresurlaub konsumieren. Gute Kollege wird man erst, wenn man fröhlich in der Nacht arbeitet. Home-office ist gut. Kollegen
die schon länger bei der Firma sind und mehrere Bewertungen überlebt haben, müssen sich nicht einmal an die reguläre Arbeitszeiten halten.

Karriere/Weiterbildung

Die interne Kurse sind sehr mangelhaft, wenn man glück hat, kann man in Projekten viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein innere System, wobei Kollegen einander bewerten müssen, so das der Person der bewertet wurde darüber nichts weiss.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht gemerkt, dass die Bedürfnisse von älteren Kollegen berücksichtigt wurden. Das ist auch sehr abhängig davon in welchem Team man eingeteilt wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat man eigentlich keine, die Teams sind selbstgesteuert.

Arbeitsbedingungen

Speisesaal ist schmutzig. Auch einige Büroräume sind schmutzig. Das ist abhängig von Kollegen.

Kommunikation

Es wird gesagt, dass sie bevorzugen eine offene Kommunikation, aber die offene Kommunikation wird nicht gelebt. Die interne prozesse sind auch so gestaltet, dass eine offene Kommunikation nicht wirklich ein Raum hat.

Gehalt/Benefits

Normales Gehalt

Interessante Aufgaben

Das ist das schöne bei der Firma, dass man sich in viele Rollen ausprobieren kann aber auch ausprobieren muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Lunch, Gleitzeit, Arbeitsatmosphäre, selbstorganisiertes Arbeiten, agile development

Verbesserungsvorschläge