4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Complex Pharmaceuticals Vorstellungsgespräche
Complex
Pharmaceuticals
Wien
4 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Quality Managerin beworben.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Von Anfang an gab es eine klare Kommunikation, schnelle Rückmeldungen und transparente Informationen zu den nächsten Schritten.
- Nach einer ersten telefonischen Kontaktaufnahme folgten ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch, ein virtuelles Gespräch mit der Recruiterin sowie ein weiteres virtuelles Gespräch mit der direkten Vorgesetzten. Bereits am nächsten Tag wurde ich zu einem persönlichen Gespräch mit der Vorgesetzten und dem General Manager eingeladen.
- Alle Gespräche fanden in einer freundlichen, wertschätzenden und offenen Atmosphäre auf Augenhöhe statt. Besonders positiv hervorzuheben sind die schnelle Kommunikation, die sympathischen Gesprächspartner sowie die authentische Vermittlung der Unternehmenswerte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources ManagementComplex Pharmaceuticals
Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt haben. Eine offene Kommunikation, zeitnahe Rückmeldungen und Begegnungen auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig.
Schön, dass Sie diese Werte während des gesamten Prozesses wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Zeit und Ihre wertschätzenden Worte.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Complex-Team
So macht man es nicht.
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hergang: Stelle als Office Manager ausgeschrieben. Keine Kontaktmöglichkeit außer über Jobportal. Dort muss man zwingend seine Gehaltsvorstellung angeben ohne zu wissen welchen Umfang die ausgeschriebene Stelle hat. Liegt man zu niedrig, Pech gehabt, liegt man zu hoch, Pech gehabt. Zwingend auch ein mögliches Datum für den Eintritt, aber keine Info am wann das Unternehmen einstellen möchte. Weiters werden die Bewerberdaten über einen externen Dienstleister behandelt, dies erfährt man aber erst nach dem Absenden per email und kann dann entsprechend nicht zurück. Alle emails die man erhält sind Textbausteine, keinerlei persönliche Anschrift. Als Grund für die Absage wurde ein angeblich besserer Kandidat genannt, obwohl die Stelle weiterhin ausgeschrieben bleibt. Ich hätte alle Anforderungen erfüllt, inkl langjähriger Erfahrung und entsprechender Ausbildung, also keine Ahnunf was tatsächlich der Grund für die Absage war. War dann wohldoch die Gehaltsvorstellung. Aber wenn dem so ist, hat die Firma Pech gehabt, denn um Kollektivlohn mache ich keinen Managementposten (zumindest ist es so ausgeschrieben). Mit einem persönlichen Gespräch hätte man alles besprechen können, aber nichtmal im Bewerbungsprozess ansich erhält man irgendwelche Kontaktdaten. Verbesserungswürdig!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources ManagementComplex Pharmaceuticals
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiv erlebt haben.
Die Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum dienen im Bewerbungsprozess in erster Linie der gegenseitigen Orientierung und der weiteren Planung und haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung. Die ausgeschriebene Position war von unserer Seite grundsätzlich mit sofortigem Eintritt zu besetzen.
Selbstverständlich werden alle Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem unter Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.
Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Complex-Team
Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.
Bewerbungsfragen
- Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang an angenehm und professionell gestaltet. Nach der ersten telefonischen Kontaktaufnahme wurde ich zu einem Online-Gespräch eingeladen und anschließend zu einem persönlichen Kennenlernen.
- Besonders positiv in Erinnerung geblieben ist mir die offene, wertschätzende und zugleich sehr menschliche Gesprächsatmosphäre. Man hatte das Gefühl, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander zu sprechen. Auch wurde transparent kommuniziert, dass manche Themen noch in Entwicklung sind - gleichzeitig war klar erkennbar, dass Eigeninitiative und aktives Mitgestalten ausdrücklich erwünscht sind.
- Die Rückmeldung nach den Gesprächen erfolgte außerdem sehr schnell, was den positiven Gesamteindruck unterstrichen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources ManagementComplex Pharmaceuticals
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als offen, wertschätzend und angenehm erlebt haben. Eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist uns als Unternehmen wichtig – genauso wie Transparenz und die Möglichkeit, gemeinsam Dinge weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg und nochmals danke, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Complex-Team
Rückmeldung zur Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für das Recruiting der ausgeschriebenen Position wurde eine externe Recruitingagentur beauftragt. Obwohl mein Profil und meine Berufserfahrung aus meiner Sicht sehr gut zu den Anforderungen der Stelle gepasst haben, wurde mir während des Bewerbungsgesprächs mitgeteilt, dass sich andere Kandidatinnen und Kandidaten bereits in der zweiten Runde befinden und es daher voraussichtlich keine Möglichkeit mehr geben werde, mich weiter zu berücksichtigen. Gleichzeitig wurde mir zugesichert, dass sich die Recruiterin noch einmal bei mir melden würde.
Leider habe ich im Anschluss keine Rückmeldung mehr erhalten, und auch eine formelle Absage wurde mir nicht zugesandt. Ich möchte Sie daher höflich bitten, im Bewerbungsprozess auf eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten zu achten. Auch Bewerberinnen und Bewerber investieren Zeit und Mühe in die Vorbereitung und Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, weshalb eine klare Rückmeldung sehr geschätzt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources ManagementComplex Pharmaceuticals
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Wir bedauern zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als nicht ausreichend wertschätzend wahrgenommen haben. Eine transparente und respektvolle Kommunikation mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Sie nach dem Gespräch keine weitere Rückmeldung bzw. formelle Absage erhalten haben, dies ist natürlich sehr unangenehm.
Für die Besetzung der ausgeschriebenen Position wurde ein externer Recruitingpartner beauftragt. Ihre geschilderte Erfahrung nehmen wir sehr ernst und werden diese Wahrnehmung gemeinsam mit unserem Dienstleister nachbesprechen, um mögliche Verbesserungen im Bewerbungsprozess abzuleiten und die Qualität der Kommunikation sicherzustellen.
Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung, die investierte Zeit sowie Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Complex-Team