11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein hochmotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt. Die Stimmung ist gut und man fühlt sich schnell als Teil des Ganzen.
Der Einstieg war super angenehm. Das Onboarding ist gut organisiert und die Einschulungsphase hilft wirklich dabei, schnell reinzukommen und Sicherheit im Alltag zu bekommen.
Besonders positiv sehe ich die offene und unkomplizierte Art im Unternehmen. Man kann jederzeit Fragen stellen, wird ernst genommen und die Zusammenarbeit läuft insgesamt sehr entspannt und auf Augenhöhe.
Auch die Benefits und die gute öffentliche Erreichbarkeit sind ein klarer Pluspunkt. Insgesamt ein moderner Arbeitgeber mit einem echt guten Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen, wertschätzenden Umgang geprägt. Als neuer Mitarbeiter wurde ich direkt herzlich aufgenommen und fühlte mich schnell als Teil des Teams. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist deutlich spürbar, und die positive Stimmung sorgt dafür, dass die Arbeit jeden Tag Spaß macht.
Fragen, Anregungen oder Feedback finden jederzeit Gehör, und der Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe.
Entscheidungen und Expertenwissen wird gehört und den Mitarbeitern vertraut.
Sehr angenehme und entspannte Atmosphäre.
Sehr gutes Image. Guter Zusammenhalt.
Viele Angebote und Weiterbildungen
Sehr netter und hilfsbereiter Umgang mit Kollegen.
Sehr kompetent, Entscheidung der Mitarbeiter wird miteinbezogen
Viel Einblick in neue Bereiche, sehr spannende Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Wertschätzung und Professionalität geprägt. Man wird vom ersten Tag an herzlich aufgenommen und erlebt ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Motivation spürbar im Mittelpunkt stehen.
Das junge Unternehmen zeigt Innovationskraft und Engagement für eine nachhaltige Entwicklung in der Pharmaindustrie. Durch Projekte wie den Aufbau des neuen Standorts in Traiskirchen wächst die Sichtbarkeit des Unternehmens kontinuierlich und festigt seine Reputation als zuverlässiger Partner.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind integrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Ökologische Verantwortung, ressourcenschonende Prozesse und ein sozial orientiertes Handeln sind fest in der Kultur verankert.
Individuelle Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Durch die dynamische Unternehmensstruktur ergeben sich attraktive Perspektiven und echte Entwicklungschancen.
Ein sehr kooperatives Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit über alle Bereiche hinweg. Die Unternehmenskultur fördert ein echtes Wir-Gefühl, das Motivation und Produktivität steigert.
Sehr moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen und klarer Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, Leistungen anerkannt, und individuelle Entwicklung wird aktiv unterstützt. Dabei steht die gemeinsame Lösungsfindung im Vordergrund.
Moderne, professionell ausgestattete Arbeitsplätze und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das effizientes Arbeiten optimal unterstützt.
Offene, transparente und effiziente Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Abstimmungen.
Angemessenes, wettbewerbsfähiges Gehalt in Kombination mit wertschätzenden Rahmenbedingungen.
Ein Umfeld, das Vielfalt wertschätzt und aktiv Chancengleichheit sicherstellt. Jede Stimme wird gehört, und Mitarbeitende erfahren durch Respekt und Anerkennung echte Gleichberechtigung im Alltag.
Vielfältige, verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Dieses Maß an Selbstgestaltung und Verantwortung fördert kontinuierliches Lernen, persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Gefühl der Sinnhaftigkeit in der eigenen Arbeit.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein äußerst angenehmes Arbeitsklima und ein junges, dynamisches sowie hochmotiviertes Team aus. Bereits ab dem ersten Tag fühlte ich mich vollständig integriert und willkommen. Die positive Atmosphäre und der spürbare Teamgeist fördern nicht nur den Spaß an der Arbeit, sondern tragen maßgeblich zur hohen Motivation aller Mitarbeiter bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Sehr gute Karrierechancen in einem recht neu gegründeten österreichischen Pharmaunternehmen mit sehr ambitionierten langfristigen Strategien und Visionen.
marktkonformes Gehalt, persönliche Arbeit und Leistung wird gesehen und gerecht entlohnt
Nachhaltigkeit hat bei Complex einen zentralen Stellenwert und ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Bereits ab dem ersten Tag wird deutlich, dass der Fokus konsequent auf nachhaltiges Handeln gerichtet ist. Mitarbeiter werden aktiv motiviert, in diese Richtung zu denken und zu handeln. Von der Büroorganisation über Produktion und Lagerung bis hin zur Auslieferung an den Kunden verfolgt Complex das Ziel, ein verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Pharmageschäft zu betreiben.
Von Beginn an war ein unternehmensweiter, spürbarer kollegialer Zusammenhalt erkennbar. Der soziale Fokus ist fest in der Unternehmenskultur verankert und prägt den Arbeitsalltag nachhaltig.
Das Unternehmen lebt eine flache Hierarchie, die Transparenz und Nähe fördert. Als Mitarbeiter fühlt man sich von Beginn an wertgeschätzt und im Mittelpunkt. Vertrauen und Anerkennung für erbrachte Leistungen sind spürbar, ebenso wie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die persönliches Wachstum und langfristige Perspektiven innerhalb des Unternehmens ermöglichen. Statt Schuldzuweisungen wird konsequent auf gemeinschaftliche Lösungsfindung gesetzt, wobei die Führungskraft einen starken Rückhalt bieten.
Modernes, ansprechend gestaltetes Büro im 15. Bezirk mit vollständig ausgestatteten Arbeitsplätzen, die ein produktives und angenehmes Arbeiten ermöglichen.
Obwohl ich erst seit kurzer Zeit Teil des Unternehmens bin, erlebe ich eine sehr effiziente interne Kommunikation. Dank der kurzen Entscheidungswege können Beschlüsse schnell umgesetzt werden, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert und die Produktivität steigert.
Das Unternehmen verkörpert eine ausgeprägte Start-up-Mentalität und bietet die Möglichkeit, an großen und spannenden Projekten mitzuwirken. Dabei wird ein hoher Grad an Eigenverantwortung, Selbstgestaltung und aktiver Beteiligung gefördert.
Ich bin zwar neu im Unternehmen, habe mich aber umgehend wohl gefühlt und sehr schnell eingelebt. Das onboarding war höchst professionell vorbereitet - vom IT-equipment angefangen, über die Nennung im Organigramm, die Willkommensmappe, die Kommunikation an die Geschäftspartner bis hin zur Frage: welchen Raumduft möchtest du haben?
Vielen Dank. Das hat mir den Start sehr leicht gemacht.
Ein junges, dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team, das Tag für Tag mit seiner Erfahrung dafür sorgt, dass wir als Unternehmen vorankommen. Besonders schätze ich das kollegiale Umfeld und den gegenseitigen Support, es ist ein echtes Miteinander, das für den gemeinsamen Erfolg entscheidend ist. Gleichzeitig sind es die spannenden Projekte und täglichen Herausforderungen, die mich motivieren und mir besonders Spaß machen. Für mich ist es ein Umfeld, das einem die Möglichkeit gibt, sich proaktiv einzubringen, das System bei seinem Aufbau zu begleiten und mitzugestalten. Definitiv eine tolle Chance, um in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern, Einblicke zu gewinnen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Tolles kleines Unternehmen mit Start-Up Spirit, aber ohne die damit oft einhergehenden finanziellen Sorgen. Kleines, feines, erfahrenes Team das sich gegenseitig den Rücken stärkt, aber jedem Einzelnen den Freiraum für individuelle Mitgestaltung und Wachstum einräumt. Respektvolles Miteinander, pragmatische Lösungen, agiles Konzept, großes Potential ... es macht Spaß!
Der bisher eingeschlagene Kurs – geprägt von klarer Führung und strukturiertem Vorgehen – sollte konsequent fortgesetzt werden. Entscheidend ist, die ambitionierten Ziele nicht aus dem Blick zu verlieren und sich auch bei wachsendem Tempo nicht von externen Einflüssen oder Partnerunternehmen ablenken zu lassen. Für die bevorstehende Wachstumsphase sind Stabilität, strategischer Fokus und eine verlässliche Umsetzungskultur zentrale Erfolgsfaktoren
Arbeitsatmosphäre war geprägt von Offenheit, Zielstrebigkeit und Wertschätzung. Der Spirit eines ambitionierten Unternehmens mit klarer Führung war täglich spürbar. Die Kombination aus strukturiertem Vorgehen, hohen Erwartungen und Start-up-Mentalität schuf ein Umfeld, das forderte, aber zugleich motivierte und inspirierte
Gesamt vermittelt das Unternehmen intern wie extern einen sehr positiven Eindruck – geprägt von Aufbruchsstimmung und Innovationsfreude. Auch wenn das langfristige Image noch im Aufbau ist, bieten die klare Ausrichtung und authentische Werte eine starke Basis, um mit konsistenter Kommunikation nachhaltige Sichtbarkeit und Vertrauen zu schaffen
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut, kleine Projektteams – geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und echtem Teamgeist. Hoher und positiver Leistungsanspruch
Die Führung war klar und zukunftsorientiert, unterstützend bei schwierigen Projekten, Feedback war wertschätzend und konstruktiv – Leadership wurde hier wirklich gelebt.
Die Arbeitsbedingungen spiegelten den dynamischen Charakter eines Start-ups mit professionellem Anspruch wider. Trotz hoher Anforderungen war das Umfeld von Vertrauen, Offenheit und einer gemeinsamen Vision geprägt. Es wurde erwartet, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern – doch genau das gab Raum für persönliches Wachstum und echte Identifikation mit den Aufgaben.
Die Aufgaben waren anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsspielraum verbunden. Spannenden und interessante Projekte, natürlich auch mit einem gewissen Leistungsdruck
So verdient kununu Geld.