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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es super wie herzlich diese Firma ist, man geht gerne zur Arbeit und das ist meiner Meinung nach das Wichtigste
Hatte bis jetzt noch keine schlechte Erfahrung
Hier kann ich nicht dazu sagen
Ich hatte bis jetzt nie das Gefühl falsch am Platz zu sein, selbst wenn man noch in der Einarbeitungsphase ist
Bis jetzt kann ich auch hier nur positives sagen und habe bis jetzt auch nichts anderes gehört
Ich kann sehr viel in Eigenverantwortung regeln, meisten ist alles recht flexibel
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich vorhanden sofern es der Firma verständlicherweise auch einen Mehrwert generiert. Weiterbildungen sind ständig im Gange
Das Gehalt ist an das Know-How angepasst, ich sehe es als Fair an
Hier kann ich nicht viel dazu sagen
Das Team ist im Vertrieb, Technik und Chefetage als ein Ganzes zu sehen, jeder profitiert davon
Ebenfalls wird hier nicht unterschieden
Ich kann bis jetzt nur positives sagen
Ich kann nur positives sagen, es wird wirklich auf einen eingegangen
Es wird alles klar kommuniziert, es gibt klare Vorgaben und daran wird sich gehalten
Hier wird nicht unterschieden
Als Techniker bekommt man einiges an Aufgaben die von eintönig bis aufregend gehen, es war bis jetzt alles dabei
Der Zusammenhalt im Team - auch zwischen Vertrieb und Technik!
Die flachen Hierarchien - DU-Ansprache auf allen Ebenen!
Sehr spannende Aufgaben und große Eigenverantwortung, vor allem in Hinblick auf die Umsetzung von Projekten.
Ideen können jederzeit eingebracht werden und sind auch erwünscht. Zu diesem Zweck existieren auch Ideenprämien.
Die Firma hat sich in den vergangenen Jahren deutlich, vor allem aber sehr positiv, weiterentwickelt! (auch in Hinblick auf das Image)
Eigentlich fällt mir hier nichts ein.
Ich mag die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wir haben oft Team-Meetings und bekommen ehrliches Feedback, einschließlich Lob, wenn man gute Arbeit (Projekte, Rückmeldung von Kunden usw.) geleistet hat.
Grundsätzlich gut - In den vergangenen Jahren wurde das Image deutlich "aufpoliert"!
Grundsätzlich gut - Wie in der Branche (IT) halt üblich, fallen Überstunden an. Zeitausgleich und Urlaub können aber frei gewählt werden. Außerdem wird auf private Tätigkeiten/Termine (Vereine, Familie) stets Rücksicht genommen!
Schulungen/Ausbildungen sind in der IT ein essentielles Thema. Die Firma unterstützt uns hier in jeglicher Hinsicht! Kurse werden im Regelfall immer von der Firma bezahlt. Es wird sogar, falls gewünscht, die Kurszeit (z.B. wenn der Kurs unter der Woche stattfindet) als Arbeitszeit gewertet!
Durchaus in Ordnung - Mehr geht natürlich immer...
Im Großen und Ganzen ist das Gehalt aber sehr angemessen und kann auch durchaus mit großen IT-Dienstleistern mithalten bzw. verglichen werden.
Die Gehälter werden ausnahmslos pünktlich ausbezahlt! Außerdem erhalten wir Gewinnbeteiligungen.
Soweit möglich in Ordnung!
Sehr gut! - Bei Fragen/Problemen kann man sich immer an die Kolleginnen und Kollegen wenden, die stets ein offenes Ohr haben!
Hier fällt mir nichts Negatives ein - Sollte mal ein Konflikt/Problem entstehen, so wird dieser/dieses unter vier Augen mit dem direkten Vorgesetzten besprochen.
Die Ausstattung entspricht dem Stand der Technik - Durch einen geplanten Büroumbau soll ein aktueller Störfaktor (relativ laute Umgebung - durch Großraumbüro) behoben werden.
Es gibt sogenannte Quartalsmeetings: Man wird über den Geschäftserfolg und geplante Projekte informiert und es besteht die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
Soweit ich es mitbekommen habe, gibt's hier nichts auszusetzen!
Definitiv! Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und es besteht die Möglichkeit sich vor allem in technischer Hinsicht extrem weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichsten Kundenumgebungen (z.B. vom Arzt bis zum Bauunternehmen) kann man sein persönliches Know-How massiv ausbauen. Voraussetzung ist halt, dass man das Thema IT wirklich(!) mögen muss!
Die Teamdynamik - die ist wirklich einzigartig gut. Ansonsten finde ich super, dass man jederzeit mit jedem sprechen kann und per du ist. Ebenso die große Eigenverantwortung mit den Terminen und Projekten. So kann man sich auch mal den Kundentermin so legen, dass man im Anschluss mit dem Firmenauto gleich heim fährt, wenn es in der Nähe ist.
Schlecht finde ich gar nix. Niemand ist in allen Bereichen top, aber Computerhaus spielt schon sehr weit vorne mit.
Einfach nur 5/5 - Die Teamkultur hier ist einzigartig und ich bin wirklich froh, damals hier angefangen zu haben. Man findet hier auch Freunde mit denen man sich Jahre später noch gerne trifft und austauscht.
Klar gibt es mal stressige Zeiten (wer das nicht kennt, hat nie richtig gearbeitet...) aber es gibt irrsinnig viel Flexibilität und viele Dinge wie Erreichbarkeiten, Urlaube etc. werden so vereinbart, dass es für alle passt. Auch Remote Work ist nach Vereinbarung super möglich. Auch sind oft kurzfristig Zeitausgleiche möglich, wenn mal ein wichtiger privater Termin ansteht.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen im Vordergrund. Es gibt immer grünes Licht für Weiterbildungen. So konnte ich damals auch berufsbegleitend meine Abendmatura absolvieren und das wurde von der Firma gesponsert (danke nochmal!). Kurz gesagt: Wenn Weiterbildungen jeglicher Form für den Mitarbeiter UND die Firma Sinn machen, dann wird es i.d.R. auch übernommen
Das Gehalt ist absolut fair und wirklich an das Know-how der Leute angepasst. Klar könnte es immer etwas höher sein und als kleineres Unternehmen darf man sich auch keine Konzerngehälter erwarten, aber das Gesamtpaket ist unschlagbar
Hier wird sehr genau auf die Themen Mülltrennung geschaut (kenn ich auch anders)
Mehr als Kollegen – hier entstehen echte Freundschaften. Das Team zieht an einem Strang und unterstützt einander in allen Situationen. Ob Feierabendbier, eine Dart-Wettbewerb oder Unternehmungen nach der Arbeit - das Team ist großartig :-)
Das Alter spiel keine Rolle - jeder wird gleich behandelt und versteht sich und es gibt eine sehr gute Harmonie, auch wenn mal sehr viel los ist :-)
Transparente Kommunikation und stets ein offenes Ohr. Die Führungskräfte setzen auf Vertrauen und unterstützen bei jeglichen Anliegen.
Die IT ist natürlich am aktuellsten Stand (ist ja ein IT Dienstleister). Auch wird immer darauf eingegangen wenn es Wünsche wie neue ergonomische Stühle oder neue Hardware gibt, wenn es Sinn macht.
Die Wege sind ultra kurz, was ich sehr schätze. So gibt es keine langen Wartezeiten oder unnötige Bürokratie. Es gibt ein Problem und dann gibt es sofort die Lösung. Ansonsten sehr transparent (auch was Unternehmenszahlen angeht) und Feedback wird ernst genommen.
Jeder wird hier gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Einschränkungen oder Herkunft.
Viel interessanter geht es eigentlich nicht. Klar ist das Aufgabengebiet an die eigenen Fähigkeiten angepasst, aber man macht nicht täglich die gleichen Dinge. Die Lernkurve ist deshalb auch sehr steil, besonders wenn man noch weniger Erfahrung hat. Wenn man allerdings schon viel Erfahrung mitbringt, kann man das Unternehmen auch super mitgestalten mit neuen Ideen, Technologien und alles was dazugehört.
Offen für produktive Vorschläge.
regelmäßige Team-Meetings und Mitarbeiter-Gespräche, Feedback wird gegeben.
Wie in der Branche üblich: viel Arbeit, auch Überstunden werden anfallen, aber grundsätzlich können Urlaubstage und Zeitausgleich auch wie geplant konsumiert werden.
Weiterbildung ist im IT-Bereich verpflichtend und wird vom Unternehmen entsprechend gefördert.
Entsprechend der geografischen Ansiedelung und den üblichen Gehalts- und Sozialleistungen in diesem Beruf.
Künftige Mitarbeiter: Bitte NICHT mit dem Gehalt von IT-Top-Managern in Wien vergleichen. Bleibt realistisch. :-)
soweit als möglich.
gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeit
siehe Gleichberechtigung
Hab nichts auszusetzen. Konfliktthemen werden besprochen und gelöst. beiderseitige Kompromissbereitschaft vorausgesetzt.
entsprechend der Technik. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
laufende und geplante Projekte werden im Team besprochen, ebenso die wirtschaftliche Situation und die Erwartungen an jeden einzelnen Mitarbeiter
ob Mann oder Frau: jeder ist gleich viel Wert.
Ein vielfältiges Umfeld bei unterschiedlichen Kunden. Voraussetzung: IT muss man mögen!