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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super wie herzlich diese Firma ist, man geht gerne zur Arbeit und das ist meiner Meinung nach das Wichtigste
Der Zusammenhalt im Team - auch zwischen Vertrieb und Technik!
Die flachen Hierarchien - DU-Ansprache auf allen Ebenen!
Sehr spannende Aufgaben und große Eigenverantwortung, vor allem in Hinblick auf die Umsetzung von Projekten.
Ideen können jederzeit eingebracht werden und sind auch erwünscht. Zu diesem Zweck existieren auch Ideenprämien.
Die Firma hat sich in den vergangenen Jahren deutlich, vor allem aber sehr positiv, weiterentwickelt! (auch in Hinblick auf das Image)
Die Teamdynamik - die ist wirklich einzigartig gut. Ansonsten finde ich super, dass man jederzeit mit jedem sprechen kann und per du ist. Ebenso die große Eigenverantwortung mit den Terminen und Projekten. So kann man sich auch mal den Kundentermin so legen, dass man im Anschluss mit dem Firmenauto gleich heim fährt, wenn es in der Nähe ist.
Offen für produktive Vorschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hatte bis jetzt noch keine schlechte Erfahrung
Schlecht finde ich gar nix. Niemand ist in allen Bereichen top, aber Computerhaus spielt schon sehr weit vorne mit.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich nicht dazu sagen
Eigentlich fällt mir hier nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Computerhaus Weiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team ist im Vertrieb, Technik und Chefetage als ein Ganzes zu sehen, jeder profitiert davon
Hilfsbereites Team mit guter Zusammenarbeit
Absolut. Habe hier keine Bedenken.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich erstklassig!
Ich würde für jeden Kollegen die hand ins Feuer legen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computerhaus Weiz ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gut. Wobei natürlich gilt das IT sehr stressig sein kann.
Moderne Arbeitsmittel und gute Rahmenbedingungen
Ein wilder Mix aus Altbacken und Modern in allen Bereichen.
Die Lagerräume sind bspw. nicht schön, das Archiv nur über eine Treppe mit Absturzgefahr erreichbar. Andererseits ist der Büro- und Arbeitsbereich sauber und gut strukturiert. Viele Probleme sind dem Vermieter geschuldet. Witzig fand ich, dass die Mitarbeiter eines IT-Dienstleisters seinen Mitarbeitern veraltete Technologien zur Verfügung stellt. Mein erster PC(!) war zuletzt weit über 5 Jahre alt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich vorhanden sofern es der Firma verständlicherweise auch einen Mehrwert generiert. Weiterbildungen sind ständig im Gange
Es bestehen gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Weiterbildungsmäßig erhält man volle Unterstützung.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden aktiv gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind (soweit es bei einem kleinen Unternehmen möglich ist) gegeben
Die Karriere-Leiter innerhalb des Unternehmens ist sehr kurz. Weiterbildungen werden zwar supported, aber nur unter den vom Gesetzgeber unterstützen Rückerstattungsvorgaben. Beides zusammen führt dazu, dass Angestellte sich die Kündigung nicht durch erhebliche Rückzahlungen verhageln wollen und somit Weiterbildungen auf das notwendigste beschränken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Computerhaus Weiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Computerhaus Weiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Computerhaus Weiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computerhaus Weiz als eher modern.
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