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Confare GmbHals Arbeitgeber

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Confare GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,92
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,75
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,75
Arbeitsbedingungen
4,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,88
Karriere / Weiterbildung
4,58
Gehalt / Sozialleistungen
4,13
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 4 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Jan. 2013 (Geändert am 06.März 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, motivierende Atmosphäre in einer sehr flachen Hierarchie. Man geht einfach gern zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Motivation, viel Feedback, ausgiebige persönliche Kommunikation. Hier sorgt man sich noch um die Mitarbeiter, nicht nur um Zahlen; ohne dabei den Fokus zu verlieren!
Die Balance von Führungskompetenz und Menschlichkeit ist mit Abstand die beste die ich je erlebt und vorgelebt bekommen habe. Chapeau, chapeau!

  • 18.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamwork wird gelebt und ist nicht nur ein leeres Schlagwort

Vorgesetztenverhalten

sind mitverantwortlich für ein gutes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

niemand ist sich zu schade, um zu helfen wenn nötig

Interessante Aufgaben

Kreativität ist nicht nur erwünscht, sondern auch gefordert

Kommunikation

Neben modernen Medien wie e-mail oder skype, bleibt auch für das persönliche Gespräch genug Zeit und Raum

  • 14.Feb. 2011 (Geändert am 16.Feb. 2011)
  • Mitarbeiter

Pro

Viel Wärme und positives Feedback