Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsatmosphäre! Natürlich kann es gerade im Marketing mal stressig werden. Aber, es vergeht kein Tag, an dem nicht einmal gelacht wird!
Wir fühlen uns wirklich als Team und halten zusammen. Das ist ein MUSS.
Wir haben flache Hierarchien. Wir können unseren Vorgesetzten immer ansprechen. Ideen, andere Vorschläge werden gehört und dankend angenommen.
Büro ist sehr freundlich, hell und einladend. Nette Gemeinschaftsküche ist vorhanden. Es gibt immer Kaffee.
Wir kommunizieren sehr offen miteinander! Kommt es zu einer Meinungsverschiedenheit, wird diese immer geklärt und aus dem Weg geräumt.
Kreativität ist keinen Grenzen gesetzt. Langeweile ist für mich ein Fremdwort!
Wer hier wirklich will wird gefördert. Wer es bequem haben möchte ist hier falsch. Fortbildungen, Teamleitung, Verantwortung - ist hier alles möglich
Ruhiges Büro, wenn ich Musik hören möchte nehme ich mir Kopfhörer
Kein Start Up, offen kommunizierte Arbeitszeiten, Urlaubssperren, von Anfang an und keine falschen Versprechungen beim Vorstellungsgespräch. Am Ende ist man seines Glückes Schmied und kann selbst entscheiden ob ich 9to5 arbeiten möchte
Ich konnte in kurzer Zeit meine Stärken über Fortbildungen ausbauen und freu mich über den Support.
Keine Außenseiter, Teambuildings, regelmäßige Einladungen der Chef's zum Mittagsessen, ein Miteinander
extrem offenes und ehrliches Verhältnis zu jedem Mitarbeiter, keine ewig langen Entscheidungswege, GUTE und SINNVOLLE Ideen werden angenommen und umgesetzt, extrem flache Hierachie und angenehmes Klima
Die Kommunikation ist gut weil es wöchentliche Abstimmungen gibt, alle Teams gut organisiert sind (untereinander) und im Großraumbüro jeder der Interesse hat auch das Tagesgeschäft mitbekommt.
Faire Bezahlung, Chef's feiern mit Mitarbeitern: Ostern, Weihnachten, Sommer-GetTogether, Geburtstage, Hochzeiten, Schwangerschaften, Nikolo und und und. Nicht selbstverständlich (kleines Team)
Gender Gap gibt's hier nicht
vielfältiges Arbeiten: Grafiken, Blogbeiträge & Pressemitteilungen schreiben, eigenes Factsheet veröffentlichen, Werbematerial gestalten, Führungsmöglichkeiten: Alles kann nichts Muss. Wer lieber eine ruhige Kugel schieben will und einen chilligen Einsteigerjob sucht ist hier falsch. Immenses Entwicklungspotenzial, viele Projekte die man selbst gestaltet und Eigenverantwortung. Wer überfordert ist mit Eigenverantwortung ist hier falsch. Für mich aber genau das Richtige.
Gefühlt komplette Überwachung in einem kühlen, nicht familiären Unternehmen.
Seinen MitarbeiterInnen mehr Freiraum geben und auch ihre Ideen umsetzen, vor allem wenn sie dem aktuellen Zeitgeist entsprechen. Kommunikation nicht nur über Skype führen.
Kühles, stilles Büro im 21. Bezirk.
Beim Image kann man echt sagen, sie kommen gut an bei ihren KundInnen, was dann aber hinter verschlossener Türe bei den MitarbeiterInnen passiert ist etwas anderes. Nicht umsonst gibt es Confare schon so lange, jedoch sollte man sich auch die Fluktuationsrate anschauen.
Nette Kollegen, jedoch alles sehr oberflächlich gehalten. Natürlich mit AusreißerInnen - die jedoch nicht lange in dem Job blieben.
Sitzt im selben Raum, aber bestimmt nicht, weil er "näher mit den KollegInnen zusammenarbeiten" möchte, sondern damit er mitbekommt wer/was/wann macht. Kreative Ideen werden kaum angenommen und belächelt. "Das hat jetzt 15 Jahre super funktioniert, das behalten wir so bei". Also mit dem Lauf der Zeit zu gehen funktioniert hier absolut nicht.
Grundsätzlich ganz gut ausgestattet. Während der Pandemie wurden jedoch gerne die gesetzlichen Regelungen ignoriert - damit man Homeoffice bekommt, musste man sich fast regelrecht dagegenstellen, dass man ins Büro kommt, wenn sich keiner an die Maskenpflicht hält. Klar, dass Homeoffice nicht gerne gesehen wurde - da konnte ja nicht kontrolliert werden wann wer was macht.
In einem komplett stillen Büro sitzen und die ganze Kommunikation über Skype zu halten, spricht definitiv nicht für sich. Vor allem wenn es nur ein Raum ist und man nur zu sechst da drinnen sitzt. Keiner hat sich getraut zu reden weil ja auch die Geschäftsführung im Raum sitzt.
Gehalt war ok als Einstiegsgehalt
Die Aufgaben waren grundsätzlich ok, war jedoch jeden Tag das gleiche: Blogbeiträge einpflegen, LinkedIn, bisschen Social Media, ab und an bei einem Webcast zuhören und mitschreiben.
Dass er immer für seine Mitarbeiter da ist.
Dass er eine gute Führungskraft ist.
Dass er nie aufgegeben hat und Confare dahin gebracht hat, wo es heute steht.
Dass er den Kollegenzusammenhalt stärkt, z.B. Feiern des Geburtstags,...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Büro ist sehr hell, freundlich, modern und offen gestaltet, sodass arbeiten Spaß macht.
Confare hat sich in den letztzen Jahren zu DEM Konferenzveranstalter und DER Networkingplattform im DACH Raum etabliert. Wir sind Marktführer!
Für mich ist sie sehr gut.
In dem Unternehmen wird darauf sehr geachtet, es gibt bspw. keine Alu-Kaffeekapseln, sondern Fairtrade Bio-Kaffee aus dem Vollautomaten.
Die Kollegen und Kolleginnen verstehen sich untereinander gut. Es gibt keinen Streit. Man kann sich aufeinander verlassen.
Innerhalb des Unternehemens herrschen flache Hierarchien. Der Eigentümer und Geschäftsführer sitzt im selben Razum und hat immer ein offenes Ohr, steht mit Rat zur Seite und ist sehr hilfsbereit.
Die Ausstattung im Büro ist am neuesten Stand. Jeder Platz ist mit einem großen Schreibtisch und bequemen Drehstuhl ausgestattet. Jeder hat seinen eigenen PC.
Die Kommunikation funktioniert gut. Innerhalb des Unternehmens "duzen" sich alle. Fragen, Schwierigkeiten und Probleme könnnen offen angesprochen werden.
Ich habe vor 2 Jahren aus dem Eventmanagement in den Vertrieb gewechselt und ich kann sagen - auch in meiner früheren Position, kein Tag ist langweilig oder gleich. Es warten täglich spannende Aufgaben.
Wertschätzung, Toleranz, Einfühlungsvermögen, Abwechslung, Klima, Küche im Office - daher gesunde bewusste Ernährung möglich, Kolleginnen, Führungsstil, Unternehmenskultur, Flexibilität,.....
gibt es nicht
weiter so!
Auf jeden Fall!
versprochene Unterstützung nach Auflösung des Dienstverhältnisses fand nicht statt, auf das Dienstzeugnis warte ich bis heute... (nach 2 Jahren!).
Ein junges Team von Event-Profis mit starker Social Media Affinität.
Arbeitsklima, Vorgesetzte, Kollegen, Abwechslung, Aufstiegsperspektiven, Bezahlung.
Familiäre, motivierende Atmosphäre in einer sehr flachen Hierarchie. Man geht einfach gern zur Arbeit.
Einfach genial.
Der saisonale Charakter des Konferenz- und Seminargeschäftes diktiert zwar die Jahreszeit des Haupturlaubes, aber wenn man ein paar Tage zwischendurch braucht, werden die einem bereitwillig gegönnt.
Ein paar Überstunden sind mittlerweile in den meisten Berufen in der Privatwirtschaft normal - bei Confare hält sich das Ausmaß in absolut akzeptablen Grenzen.
Im Großen und Ganzen ist das Unternehmen schließlich ungewöhnlich Familien- und Kinder-freundlich.
Im Rahmen der Möglichkeiten werden einem sämtliche Optionen geboten. Auf Wünsche, Ziele, persönliche Stärken und Schwächen wird dabei immer Rücksicht genommen. Die Aufstiegsmöglichkeiten waren vor 2 Jahren zwar auf Grund der Firmengröße (und vielleicht noch immer) beschränkt, aber durchaus eine realistische Perspektive wenn man nur wollte!
Klar - mehr geht immer, aber ich kann nicht klagen.
Gemeinsam. Besser. Machen.
Die Gleichberechtigung gilt auch hier. Respekt gegenüber allen.
Motivation, viel Feedback, ausgiebige persönliche Kommunikation. Hier sorgt man sich noch um die Mitarbeiter, nicht nur um Zahlen; ohne dabei den Fokus zu verlieren!
Die Balance von Führungskompetenz und Menschlichkeit ist mit Abstand die beste die ich je erlebt und vorgelebt bekommen habe. Chapeau, chapeau!
Vor über 2 Jahren waren die Räume akkustisch nicht ganz optimal, und im Winter schnell mal ein wenig frisch (vor allem für die Damen) - aber mittlerweile wurde das Büro ja verlagert.
Vorbildlich: Die interne Nutzung von Email und Skype verhindert steife und komplizierte Kommunikation und hat nicht nur einmal geholfen, wenn rasch agiert werden musste; aber auch für ein persönliches Gespräch stehen praktisch jederzeit die Türen offen.
Confaristi. Confarista. :)
Kreativität und Meinungsäußerung sind gefragt, und die Einbindung in Tätigkeiten und Entscheidungen fern ab der Job Description verhelfen zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Gemeinsam. Besser. Machen. - keine leeren Worte, sondern gelebtes Firmenmotto
(noch) zu klein um attraktive Aufstiegschancen zu bieten
Teamwork wird gelebt und ist nicht nur ein leeres Schlagwort
die beste Firma in der ich bisher gearbeitet habe
sehr familien- bzw. kinderfreundliche Atmosphäre im Rahmen der Möglichkeiten
im Rahmen der Möglichkeiten wird alles versucht, die Mitarbeiter zu fördern
natürlich könnte es immer mehr sein, aber ich bin zufrieden
geradezu ein Musterbeispiel und vor allem mit voller Überzeugung
niemand ist sich zu schade, um zu helfen wenn nötig
Alter ist genausowenig Thema wie Geschlecht, Religion oder anderes.
sind mitverantwortlich für ein gutes Arbeitsklima
durch gegenseitige Rücksichtnahme und ständige Rücksprache werden die kleinen vorhandenen Mängel sehr gut ausgeglichen
Neben modernen Medien wie e-mail oder skype, bleibt auch für das persönliche Gespräch genug Zeit und Raum
soziale Aspekte werden nicht nur erfüllt, sondern gelebt!
Kreativität ist nicht nur erwünscht, sondern auch gefordert
Kleine unternehmergeführte Firma - Das Motto:"Gemeinsam. Besser. Machen." wird auch gelebt. Sehr flache Hierarchie.
Kleine unternehmergeführte Firma.
Viel positives Feedback und Belohungen.
Es gibts Stosszeiten, aber im Wesentlichen ist die Arbeit in der Arbeitszeit zu bewältigen.
So verdient kununu Geld.