Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer hier wirklich will wird gefördert. Wer es bequem haben möchte ist hier falsch. Fortbildungen, Teamleitung, Verantwortung - ist hier alles möglich
Dass er immer für seine Mitarbeiter da ist.
Dass er eine gute Führungskraft ist.
Dass er nie aufgegeben hat und Confare dahin gebracht hat, wo es heute steht.
Dass er den Kollegenzusammenhalt stärkt, z.B. Feiern des Geburtstags,...
Wertschätzung, Toleranz, Einfühlungsvermögen, Abwechslung, Klima, Küche im Office - daher gesunde bewusste Ernährung möglich, Kolleginnen, Führungsstil, Unternehmenskultur, Flexibilität,.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt komplette Überwachung in einem kühlen, nicht familiären Unternehmen.
gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Seinen MitarbeiterInnen mehr Freiraum geben und auch ihre Ideen umsetzen, vor allem wenn sie dem aktuellen Zeitgeist entsprechen. Kommunikation nicht nur über Skype führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Confare ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gender Gap gibt's hier nicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confare ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In einem komplett stillen Büro sitzen und die ganze Kommunikation über Skype zu halten, spricht definitiv nicht für sich. Vor allem wenn es nur ein Raum ist und man nur zu sechst da drinnen sitzt. Keiner hat sich getraut zu reden weil ja auch die Geschäftsführung im Raum sitzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich konnte in kurzer Zeit meine Stärken über Fortbildungen ausbauen und freu mich über den Support.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Confare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Confare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Confare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.