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Confare 
GmbH
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Job mit Potenzial und Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer hier wirklich will wird gefördert. Wer es bequem haben möchte ist hier falsch. Fortbildungen, Teamleitung, Verantwortung - ist hier alles möglich

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges Büro, wenn ich Musik hören möchte nehme ich mir Kopfhörer

Work-Life-Balance

Kein Start Up, offen kommunizierte Arbeitszeiten, Urlaubssperren, von Anfang an und keine falschen Versprechungen beim Vorstellungsgespräch. Am Ende ist man seines Glückes Schmied und kann selbst entscheiden ob ich 9to5 arbeiten möchte

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte in kurzer Zeit meine Stärken über Fortbildungen ausbauen und freu mich über den Support.

Kollegenzusammenhalt

Keine Außenseiter, Teambuildings, regelmäßige Einladungen der Chef's zum Mittagsessen, ein Miteinander

Vorgesetztenverhalten

extrem offenes und ehrliches Verhältnis zu jedem Mitarbeiter, keine ewig langen Entscheidungswege, GUTE und SINNVOLLE Ideen werden angenommen und umgesetzt, extrem flache Hierachie und angenehmes Klima

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut weil es wöchentliche Abstimmungen gibt, alle Teams gut organisiert sind (untereinander) und im Großraumbüro jeder der Interesse hat auch das Tagesgeschäft mitbekommt.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, Chef's feiern mit Mitarbeitern: Ostern, Weihnachten, Sommer-GetTogether, Geburtstage, Hochzeiten, Schwangerschaften, Nikolo und und und. Nicht selbstverständlich (kleines Team)

Gleichberechtigung

Gender Gap gibt's hier nicht

Interessante Aufgaben

vielfältiges Arbeiten: Grafiken, Blogbeiträge & Pressemitteilungen schreiben, eigenes Factsheet veröffentlichen, Werbematerial gestalten, Führungsmöglichkeiten: Alles kann nichts Muss. Wer lieber eine ruhige Kugel schieben will und einen chilligen Einsteigerjob sucht ist hier falsch. Immenses Entwicklungspotenzial, viele Projekte die man selbst gestaltet und Eigenverantwortung. Wer überfordert ist mit Eigenverantwortung ist hier falsch. Für mich aber genau das Richtige.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Sales Manager

4,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Vorgesetzte, Kollegen, Abwechslung, Aufstiegsperspektiven, Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, motivierende Atmosphäre in einer sehr flachen Hierarchie. Man geht einfach gern zur Arbeit.

Image

Einfach genial.

Work-Life-Balance

Der saisonale Charakter des Konferenz- und Seminargeschäftes diktiert zwar die Jahreszeit des Haupturlaubes, aber wenn man ein paar Tage zwischendurch braucht, werden die einem bereitwillig gegönnt.
Ein paar Überstunden sind mittlerweile in den meisten Berufen in der Privatwirtschaft normal - bei Confare hält sich das Ausmaß in absolut akzeptablen Grenzen.
Im Großen und Ganzen ist das Unternehmen schließlich ungewöhnlich Familien- und Kinder-freundlich.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten werden einem sämtliche Optionen geboten. Auf Wünsche, Ziele, persönliche Stärken und Schwächen wird dabei immer Rücksicht genommen. Die Aufstiegsmöglichkeiten waren vor 2 Jahren zwar auf Grund der Firmengröße (und vielleicht noch immer) beschränkt, aber durchaus eine realistische Perspektive wenn man nur wollte!

Gehalt/Benefits

Klar - mehr geht immer, aber ich kann nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam. Besser. Machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung gilt auch hier. Respekt gegenüber allen.

Vorgesetztenverhalten

Motivation, viel Feedback, ausgiebige persönliche Kommunikation. Hier sorgt man sich noch um die Mitarbeiter, nicht nur um Zahlen; ohne dabei den Fokus zu verlieren!
Die Balance von Führungskompetenz und Menschlichkeit ist mit Abstand die beste die ich je erlebt und vorgelebt bekommen habe. Chapeau, chapeau!

Arbeitsbedingungen

Vor über 2 Jahren waren die Räume akkustisch nicht ganz optimal, und im Winter schnell mal ein wenig frisch (vor allem für die Damen) - aber mittlerweile wurde das Büro ja verlagert.

Kommunikation

Vorbildlich: Die interne Nutzung von Email und Skype verhindert steife und komplizierte Kommunikation und hat nicht nur einmal geholfen, wenn rasch agiert werden musste; aber auch für ein persönliches Gespräch stehen praktisch jederzeit die Türen offen.

Gleichberechtigung

Confaristi. Confarista. :)

Interessante Aufgaben

Kreativität und Meinungsäußerung sind gefragt, und die Einbindung in Tätigkeiten und Entscheidungen fern ab der Job Description verhelfen zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gemeinsam. Besser. Machen.

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsam. Besser. Machen. - keine leeren Worte, sondern gelebtes Firmenmotto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(noch) zu klein um attraktive Aufstiegschancen zu bieten

Arbeitsatmosphäre

Teamwork wird gelebt und ist nicht nur ein leeres Schlagwort

Image

die beste Firma in der ich bisher gearbeitet habe

Work-Life-Balance

sehr familien- bzw. kinderfreundliche Atmosphäre im Rahmen der Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

im Rahmen der Möglichkeiten wird alles versucht, die Mitarbeiter zu fördern

Gehalt/Benefits

natürlich könnte es immer mehr sein, aber ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geradezu ein Musterbeispiel und vor allem mit voller Überzeugung

Kollegenzusammenhalt

niemand ist sich zu schade, um zu helfen wenn nötig

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist genausowenig Thema wie Geschlecht, Religion oder anderes.

Vorgesetztenverhalten

sind mitverantwortlich für ein gutes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

durch gegenseitige Rücksichtnahme und ständige Rücksprache werden die kleinen vorhandenen Mängel sehr gut ausgeglichen

Kommunikation

Neben modernen Medien wie e-mail oder skype, bleibt auch für das persönliche Gespräch genug Zeit und Raum

Gleichberechtigung

soziale Aspekte werden nicht nur erfüllt, sondern gelebt!

Interessante Aufgaben

Kreativität ist nicht nur erwünscht, sondern auch gefordert

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