Confare 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer hier wirklich will wird gefördert. Wer es bequem haben möchte ist hier falsch. Fortbildungen, Teamleitung, Verantwortung - ist hier alles möglich

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges Büro, wenn ich Musik hören möchte nehme ich mir Kopfhörer

Work-Life-Balance

Kein Start Up, offen kommunizierte Arbeitszeiten, Urlaubssperren, von Anfang an und keine falschen Versprechungen beim Vorstellungsgespräch. Am Ende ist man seines Glückes Schmied und kann selbst entscheiden ob ich 9to5 arbeiten möchte

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte in kurzer Zeit meine Stärken über Fortbildungen ausbauen und freu mich über den Support.

Kollegenzusammenhalt

Keine Außenseiter, Teambuildings, regelmäßige Einladungen der Chef's zum Mittagsessen, ein Miteinander

Vorgesetztenverhalten

extrem offenes und ehrliches Verhältnis zu jedem Mitarbeiter, keine ewig langen Entscheidungswege, GUTE und SINNVOLLE Ideen werden angenommen und umgesetzt, extrem flache Hierachie und angenehmes Klima

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, Chef's feiern mit Mitarbeitern: Ostern, Weihnachten, Sommer-GetTogether, Geburtstage, Hochzeiten, Schwangerschaften, Nikolo und und und. Nicht selbstverständlich (kleines Team)

Gleichberechtigung

Gender Gap gibt's hier nicht

Interessante Aufgaben

vielfältiges Arbeiten: Grafiken, Blogbeiträge & Pressemitteilungen schreiben, eigenes Factsheet veröffentlichen, Werbematerial gestalten, Führungsmöglichkeiten: Alles kann nichts Muss. Wer lieber eine ruhige Kugel schieben will und einen chilligen Einsteigerjob sucht ist hier falsch. Immenses Entwicklungspotenzial, viele Projekte die man selbst gestaltet und Eigenverantwortung. Wer überfordert ist mit Eigenverantwortung ist hier falsch. Für mich aber genau das Richtige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt komplette Überwachung in einem kühlen, nicht familiären Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Seinen MitarbeiterInnen mehr Freiraum geben und auch ihre Ideen umsetzen, vor allem wenn sie dem aktuellen Zeitgeist entsprechen. Kommunikation nicht nur über Skype führen.

Arbeitsatmosphäre

Kühles, stilles Büro im 21. Bezirk.

Image

Beim Image kann man echt sagen, sie kommen gut an bei ihren KundInnen, was dann aber hinter verschlossener Türe bei den MitarbeiterInnen passiert ist etwas anderes. Nicht umsonst gibt es Confare schon so lange, jedoch sollte man sich auch die Fluktuationsrate anschauen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, jedoch alles sehr oberflächlich gehalten. Natürlich mit AusreißerInnen - die jedoch nicht lange in dem Job blieben.

Vorgesetztenverhalten

Sitzt im selben Raum, aber bestimmt nicht, weil er "näher mit den KollegInnen zusammenarbeiten" möchte, sondern damit er mitbekommt wer/was/wann macht. Kreative Ideen werden kaum angenommen und belächelt. "Das hat jetzt 15 Jahre super funktioniert, das behalten wir so bei". Also mit dem Lauf der Zeit zu gehen funktioniert hier absolut nicht.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ganz gut ausgestattet. Während der Pandemie wurden jedoch gerne die gesetzlichen Regelungen ignoriert - damit man Homeoffice bekommt, musste man sich fast regelrecht dagegenstellen, dass man ins Büro kommt, wenn sich keiner an die Maskenpflicht hält. Klar, dass Homeoffice nicht gerne gesehen wurde - da konnte ja nicht kontrolliert werden wann wer was macht.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok als Einstiegsgehalt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich ok, war jedoch jeden Tag das gleiche: Blogbeiträge einpflegen, LinkedIn, bisschen Social Media, ab und an bei einem Webcast zuhören und mitschreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er immer für seine Mitarbeiter da ist.
Dass er eine gute Führungskraft ist.
Dass er nie aufgegeben hat und Confare dahin gebracht hat, wo es heute steht.
Dass er den Kollegenzusammenhalt stärkt, z.B. Feiern des Geburtstags,...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Büro ist sehr hell, freundlich, modern und offen gestaltet, sodass arbeiten Spaß macht.

Image

Confare hat sich in den letztzen Jahren zu DEM Konferenzveranstalter und DER Networkingplattform im DACH Raum etabliert. Wir sind Marktführer!

Work-Life-Balance

Für mich ist sie sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Unternehmen wird darauf sehr geachtet, es gibt bspw. keine Alu-Kaffeekapseln, sondern Fairtrade Bio-Kaffee aus dem Vollautomaten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen verstehen sich untereinander gut. Es gibt keinen Streit. Man kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb des Unternehemens herrschen flache Hierarchien. Der Eigentümer und Geschäftsführer sitzt im selben Razum und hat immer ein offenes Ohr, steht mit Rat zur Seite und ist sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro ist am neuesten Stand. Jeder Platz ist mit einem großen Schreibtisch und bequemen Drehstuhl ausgestattet. Jeder hat seinen eigenen PC.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich habe vor 2 Jahren aus dem Eventmanagement in den Vertrieb gewechselt und ich kann sagen - auch in meiner früheren Position, kein Tag ist langweilig oder gleich. Es warten täglich spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Vorgesetzte, Kollegen, Abwechslung, Aufstiegsperspektiven, Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, motivierende Atmosphäre in einer sehr flachen Hierarchie. Man geht einfach gern zur Arbeit.

Image

Einfach genial.

Work-Life-Balance

Der saisonale Charakter des Konferenz- und Seminargeschäftes diktiert zwar die Jahreszeit des Haupturlaubes, aber wenn man ein paar Tage zwischendurch braucht, werden die einem bereitwillig gegönnt.
Ein paar Überstunden sind mittlerweile in den meisten Berufen in der Privatwirtschaft normal - bei Confare hält sich das Ausmaß in absolut akzeptablen Grenzen.
Im Großen und Ganzen ist das Unternehmen schließlich ungewöhnlich Familien- und Kinder-freundlich.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten werden einem sämtliche Optionen geboten. Auf Wünsche, Ziele, persönliche Stärken und Schwächen wird dabei immer Rücksicht genommen. Die Aufstiegsmöglichkeiten waren vor 2 Jahren zwar auf Grund der Firmengröße (und vielleicht noch immer) beschränkt, aber durchaus eine realistische Perspektive wenn man nur wollte!

Gehalt/Benefits

Klar - mehr geht immer, aber ich kann nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam. Besser. Machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung gilt auch hier. Respekt gegenüber allen.

Vorgesetztenverhalten

Motivation, viel Feedback, ausgiebige persönliche Kommunikation. Hier sorgt man sich noch um die Mitarbeiter, nicht nur um Zahlen; ohne dabei den Fokus zu verlieren!
Die Balance von Führungskompetenz und Menschlichkeit ist mit Abstand die beste die ich je erlebt und vorgelebt bekommen habe. Chapeau, chapeau!

Arbeitsbedingungen

Vor über 2 Jahren waren die Räume akkustisch nicht ganz optimal, und im Winter schnell mal ein wenig frisch (vor allem für die Damen) - aber mittlerweile wurde das Büro ja verlagert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Confaristi. Confarista. :)

Interessante Aufgaben

Kreativität und Meinungsäußerung sind gefragt, und die Einbindung in Tätigkeiten und Entscheidungen fern ab der Job Description verhelfen zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsam. Besser. Machen. - keine leeren Worte, sondern gelebtes Firmenmotto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(noch) zu klein um attraktive Aufstiegschancen zu bieten

Arbeitsatmosphäre

Teamwork wird gelebt und ist nicht nur ein leeres Schlagwort

Image

die beste Firma in der ich bisher gearbeitet habe

Work-Life-Balance

sehr familien- bzw. kinderfreundliche Atmosphäre im Rahmen der Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

im Rahmen der Möglichkeiten wird alles versucht, die Mitarbeiter zu fördern

Gehalt/Benefits

natürlich könnte es immer mehr sein, aber ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geradezu ein Musterbeispiel und vor allem mit voller Überzeugung

Kollegenzusammenhalt

niemand ist sich zu schade, um zu helfen wenn nötig

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist genausowenig Thema wie Geschlecht, Religion oder anderes.

Vorgesetztenverhalten

sind mitverantwortlich für ein gutes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

durch gegenseitige Rücksichtnahme und ständige Rücksprache werden die kleinen vorhandenen Mängel sehr gut ausgeglichen

Kommunikation

Gleichberechtigung

soziale Aspekte werden nicht nur erfüllt, sondern gelebt!

Interessante Aufgaben

Kreativität ist nicht nur erwünscht, sondern auch gefordert