6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Kompetente und sehr persönliche Begleitung durch den Prozess!
Bewerber/inHat sich 2021 in Innsbruck als Geschäftsführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine wirklichen Verbesserungsvorschläge! Für mich war der Prozess, obwohl ich schlussendlich nicht in die Entscheidung gekommen bin, perfekt geplant und ausgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mit dem Firmennamen hat die Firma nichts übereinstimmendes.
Bewerber/inHat sich 2020 in Innsbruck als "Connect Competence" agierte als Personalvermittlungsfirma für eine Stelle - die "Competence" und das "connect" sollten Sie aber erst mal in den eigenen Reihen lernen. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn als Personalvermittler agiert wird, sollte man eigentlich sein Fachgebiet kennen. Sich bei Bewerbern gar nicht zurück zu melden, Fristen bzw. selbst festgelegte Daten nicht einzuhalten oder auch trotz mehrfachem Nachfragen keine Rückruf zu tätigen ist schon mehr als Schwach. Auch die Aussage, dass die zuständige Person hierfür aktuell nicht da ist und man jetzt "keine Ahnung" hat und sich auch nicht weiter darum gekümmert wird.. da fehlen einem die Worte. Wenn "Connect Competence" der Firmenname ist, sollte das auch in den eigenen Reihen vorhanden sein. Achso, bis heute hat man nichts mehr von der Firma gehört und auch nach mehrfachen Nachfragen eins gemacht: Aufgegeben. Auf leere Versprechen, Rückrufe die nicht getätigt werden etc. kann man dann nämlich verzichten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Mehrfachbewertung
TextbausteineTextbausteineTextbausteine
Bewerber/inHat sich 2021 in Innsbruck als PROZESSMANAGERIN beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zeit nehmen, statt TextbausteineTextbausteineTextbausteine
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Mehrfachbewertung
Wer mit Begriffen wie 'engagiert' und 'Leidenschaft' wirbt, muss sich daran messen lassen
Bewerber/inHat sich 2020 in Innsbruck als LEITER IT beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich bemühen, die "Philosophie" der Website mit dem gelebten Umgang mit BewerberInnen in Einklang zu bringen, da fehlt Unternehmenskultur - und Klasse.
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Vor vier Monaten beworben und seit der Empfangsbestätigung nichts mehr gehört. Professionell geht anders.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Innsbruck beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern in zumutbarer Zeit eine Rückmeldung zum Status ihrer Bewerbung geben.
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Proffessionell, freundlich und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2023 in Innsbruck als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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