6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr kurzfristige Einsätze die Spaß machen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziele klar definieren und erreichbar sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritik fähig lässt einem im unklaren
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Firma, die ständig Mitarbeiter auswechselt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, und die sehr gute Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kontinuität - Mitarbeiter werden ständig ausgewechselt.
Verbesserungsvorschläge
Die jahrelange Treue der Mitarbeiter belohnen, in dem sie weiter beschäftigt werden. Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht alles glauben, was einem gesagt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht an Arbeitsmitteln gespart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht rechtzeitig ausbezahlt
leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation
Image
extrem hohe Personalfluktuation
Gehalt/Benefits
Gehaltshöhe ist gut,
aber wird regelmäßig verspätet ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
jede/r denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Alles leere Versprechen!
nie erreichbar
Kommunikation
keine ernsthaften gemeinsamen Besprechungen, sondern mit jedem einzeln
jedem wird etwas anderes erzählt
Gleichberechtigung
extrem unterschiedliche Behandlung der MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hohe Personalfluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der kleinen Unternehmensgröße sind Aufstiegschancen nur begrenzt vorhanden; die Möglichkeit Weiterbildungskurse zu besuchen ist aber vorhanden
Gehalt/Benefits
das Gehalt von Fixangestellten ist zwar angemessen, jenes von Interviewern (Werkvertragsbasis) aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstständiges Arbeiten, viel Lernpotenzial, aber leider schlechte Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Consent Markt- und Sozialforschung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Consent Markt- und Sozialforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.