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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consourcive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consourcive
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consourcive
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, eigene Vorschläge und Ideen sind immer willkommen und werden gehört

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5,0
Kommunikation

sehr transparente Kommunikation, man weiß genau welche Ziele die Firma hat und dass die nur gemeinsam im Team zu erreichen sind

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Coole Truppe, auf die man zählen kann

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeitrahmen ist von 6 Uhr bis 22 Uhr, also echt richtig angenehm und problemlos, man ist da keinem eine Rechenschaft schuldig, wenn man erst spät anfängt

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5,0
Vorgesetztenverhalten

durch wöchentliche Jourfix geben wir uns ein Update und ich kann Themen besprechen, die mir am Herzen liegen

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5,0
Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind sowieso immer willkommen und gern gesehen, denen man auch nachgehen kann. Auch sonst herrscht eine offene Kommunikation und man kann offen sagen welche Aufgaben einem motivieren oder nicht so liegen

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