Viele Überstunden und Unzufriedenheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen im Team sind sehr nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Gelegenheiten, dazuzulernen und Wissen zu erweitern, kaum Feedback
- Unzufriedene Grundstimmung im Unternehmen
- (Spontane) Überstunden sind selbstverständlich
- Hoher Druck aufs mittlere Management
- Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungsmaßnahmen setzen,
Know how der hochqualifizierten MItarbeiter sollte besser eingesetzt werden; Recruiting sollte zum Ziel haben, passende Mitarbeiter für die zu erfüllenden Aufgaben zu finden.
Stimmung verbessern (Tone from the top)
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Personalentwicklungsmaßnahmen. Wissenserweiterung wurde nicht ausreichend gefördert.
Gehalt/Benefits
Hohes Gehalt, mutmaßlich aber ein Mittel um Fluktuation zu verringern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele, Führungsschwäche im mittleren Management
Arbeitsbedingungen
Anstellung erfolgte unter der Prämisse Arbeitsort ist Wien. Dem war nicht so. Es wurde erwartet, dass man tägliches Pendeln im Ausmaß von 2,5h in Kauf nahm.
Interessante Aufgaben
Wenig Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wiederholung immer gleicher Schemas.