55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Constantia Flexibles - Headquarter Bewertungen
Constantia
Flexibles
-
Headquarter
Wien und weitere
Ihr Unternehmen?
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die schlechteste Erfahrung in meiner Karriere vor allem wegen den Menschen dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Constantia Flexibles in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde keiner Person empfehlen hier zu arbeiten. HR is die besonders ungute Abteilung. Transparenz kennen sie nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Constantia Flexibles in Sachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung, Schutzausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lärm,hitze,manchmal Uneinigkeit
Verbesserungsvorschläge
Habe keine da ich noch nicht lange in dem betrieb arbeite
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich schlechtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Constantia Flexibles in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder macht was er/sie will und am Ende ist es auch egal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität sieht sowohl auf fachlicher wie auch führungstechnischer Ebene anders aus!
Kleiderordnung (keine Jeans und Turnschuhe) im Jahr 2025….
Verbesserungsvorschläge
Prozesse aufbauen. In Nachhaltigkeit investieren. Führungsebene austauschen und Menschen mit zeitgemäßen Führungsstil einstellen. Transparenz fehlt auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Umfeld; keine Entscheidungen;
Image
Konservativ
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden; man wird auch im Urlaub zu Meetings eingeladen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwierig, da viele, die schon lange dabei sind, wohl keine Chance außerhalb des Unternehmens für sich sehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Markt; Sozialleistungen nicht vorhanden….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung; wer viele Flugmeilen gesammelt hat, ist ein Star (Back to last Century)
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Männer werden auch noch 60/65+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Füße stillhalten bis zur Pension. Führung ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch; Management lässt die schlechte Laune gegenüber MA ungefiltert aus.
Man wird mit Aufgaben zugeschüttet. Zahlreiche MA landen im Burn out.
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Management
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja. Aber zu hoher Workload.
Kommunikation
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Group Accounting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Constantia Flexibles in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, hilfsbereit
Work-Life-Balance
zum Konzernabschluss viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
stark
Kommunikation
angenehm
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorstellung zu Realität erschreckend
Hat bis 2025 bei Constantia Flexibles in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenausflüge und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, man wird sehr spät ernst genommen, nur die Zahlen sind wichtig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter hören, weniger Vorgesetzte und klare Abläufe
Auf die wesentlichen Probleme fokussieren und nicht selbst Probleme gördern
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung top
Außerhalb teils Katastrophe
Image
Insge war vor einigen Jahren noch Top - jetzt mittlerweile immer mehr Flop aber Medienarbeit verkauft positive Stimmung
Work-Life-Balance
War früher besser - jetzt teilweise schrecklich
Karriere/Weiterbildung
Angebotenen Weiterbildungen teils sinnlos
Gehalt/Benefits
Erst nach langem Warten mehr Gehalt aber grundsätzlich sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin top - innerhalb merkt man davon nichts
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jungen sind eher das Problem
Vorgesetztenverhalten
Mal gut, mal schlecht
Viel zu viele Vorgesetzte, keine klaren Strukturen, wenig Know-How
Arbeitsbedingungen
Viel zu stressig - viel Wind wegen nichts
kein Verständnis in der GF über tägliche Arbeit
Kommunikation
Meisten Dinge erfährt man als letztes, kein Mitspracherecht bei wichtigen Punkten
Interessante Aufgaben
In meiner Position war es interessant - allgemein sehr viele gleiche Abläufe
Gleichberechtigung
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So neutral als möglich j
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Constantia Services GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man mit jedem über alles reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambilding
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Unsere Arbeit bzw. Kompetenz wird Konzernweit nicht wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ausbildung mit Zertifikat.
Vorgesetztenverhalten
Klare Aussagen; manchmal wird die Realität erst auf massiven Druck erkannt
Arbeitsbedingungen
Mehrere Telefonate der Mitarbeiter gleichzeitig im selben Büro sind nicht durchführbar.
Kommunikation
Müsste an den Aufgabenbereich (Abteilung) angepasst selektiert werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hybrid - Dienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Constantia Services GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management sollte vor Entscheidungen auch die betroffenen „Experten“ befragen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Komunikation und Abklärung der Kompetenzen mit den Parterunternehmen.
Image
Position zwischen Inhaus - und Externem Dienstleister ist nicht abgegrenzt
Karriere/Weiterbildung
Sehr Sparsam wenn es kostspielig wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Constantia Industries in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits meines Arbeitgebers sind einfach zahlreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Nachteile entstehen
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, ich bin sehr zufrieden mit allem, was sie im Moment tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Constantia Flexibles in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier gibt es eine echte Balance! Trotz All In Vertag 5 ZA Tage
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort, an dem Inkompetenz und Fehlverhalten vorherrschen Ein absolutes No-Go !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Constantia Flexibles in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalorganisation, um mit aktuellen schlechten Praktiken zu brechen. Neue Investoren und ein neues Top-Management, das sich mit flexiblen Verpackungen auskennt
Arbeitsatmosphäre
Giftig!
Viele Menschen wurden in den letzten 3 Jahren entlassen; „Überlebende“ und diejenigen, die geblieben sind, haben gesehen, wie ihre Arbeitsbelastung explodierte
Image
Hatte früher ein gutes Image; Heutzutage will keiner mehr beitreten und viele wollen gehen
Work-Life-Balance
Unorganisiertes Top-Management zögert nicht, Sie während Ihres Wochenendes / Ihrer Ferien anzurufen, um Sie zu bitten, Aufgaben zu erfüllen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn Sie mit dem Top-Management oder der Personalabteilung verbunden sind, und wenn Sie ausführen, was sie Ihnen sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf LinkedIn...
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive; auch wenn viele nicht mehr ins Büro kommen oder schon gegangen sind
Vorgesetztenverhalten
Fehlverhalten, Verachtung, gebrochene Versprechungen, Belästigung...
mit dem Segen des Personalleiters der Gruppe !
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Constantia Flexibles - Headquarter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Constantia Flexibles - Headquarter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Constantia Flexibles - Headquarter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.