2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich herausfordernd mit guter Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Vergütung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Team-Building-Formate und After-Work-Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hoher und teils schwer planbarer Workload
- Häufig spontane Arbeitsaufträge
- Teilweise problematische Kommunikationskultur im Team
- Work-Life-Balance nur bedingt gegeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf wertschätzende Feedbackkultur und konstruktive Fehlerkommunikation. Bessere Planbarkeit von Aufgaben und weniger kurzfristige Anforderungen würden die Work-Life-Balance verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvoll und leistungsorientiert. Wer gerne Verantwortung übernimmt und sich fachlich weiterentwickelt, findet hier spannende Aufgaben. Der Druck ist jedoch spürbar.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung ist möglich, allerdings hoher Workload.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und im Team aktiv organisiert. Eigeninitiative ist gefragt, wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür grundsätzlich Raum.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, das dem hohen Anspruch und Arbeitsaufwand entspricht. Leistung wird klar honoriert, zusätzliche Benefits sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert auf fachlicher Ebene, der Umgang miteinander ist jedoch nicht immer konstruktiv. Fehler werden teilweise stärker thematisiert als gemeinsame Lösungsansätze, was die Teamdynamik beeinträchtigen kann.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetent und fordernd. Erreichbarkeit ist stark abhängig von der aktuellen Auslastung der Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung mit grundsätzlich guten Rahmenbedingungen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet, der Arbeitsalltag ist jedoch oft von hohem Tempo und wechselnden Prioritäten geprägt.
Kommunikation
Grundsätzlich transparent, vor allem was Anforderungen und Erwartungen betrifft. Je nach Auslastung der Führungskräfte ist die Kommunikation jedoch nicht immer zeitnah.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, abwechslungsreiche Projekte mit hoher fachlicher Tiefe. Man muss bereit sein, sich intensiv einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lajfjsldjf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Consulting Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Consulting Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Consulting Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.