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Toller Arbeitgeber auf Wachstumskurs

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe
Tolle Kollegen
Interessante Tätigkeiten
Monatliche Weiterbildung
Home Office Möglichkeit
Gute Prozesse und Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Variable Leistungsprämie ist etwas unflexibel und starr, was die verschiedenen Ziel-Levels anbelangt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gutes Betriebsklima. Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe.

Kommunikation

Alle zwei Monate erfolgt ein kurzes Mitarbeitergespräch, wo auf die aktuelle Themen / Arbeit/ Prämienzielerreichung eingegangen wird. Sonstige Themen werden via internen Newsletter kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt. In den letzten Monaten / Jahren gibt es auch mehr gemeinsame Events. z.B. Oktoberfest, Wandern, Segeln, Spieleabende

Work-Life-Balance

Kein All-in Vertrag. Gleitzeit mit Möglichkeit von Zeitausgleich, wenn mal weniger los ist. Urlaub / Zeitausgleich kann auch sehr spontan genommen wird, wenn es mit den aktuellen Projekten passt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden öfters in Entscheidungen mit einbezogen. Es wird auch auf Vorschläge reagiert. Beispielsweise wurde im Jahr 2022 auf Wunsch der Mitarbeiter die Mitarbeitervorsorgekasse geändert.

Interessante Aufgaben

Durch die Projektarbeit ist jeder Tag unterschiedlich

Gleichberechtigung

Relativ hoher Frauenanteil für eine IT Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Es gibt kaum bis gar keine Kollegen älter als 50 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Hardware und Büros. Einziges Manko ist die fehlende Klimaanlage im Büro in der Bahnhofstraße. Es werden aber genügend Ventilatoren bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für Kärntner Verhältnisse in Ordnung. Besondere Sozialleistungen werden keine Geboten.

Image

Nach Außen hin relativ wenig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Jeden Monat gibt es einen Tag, wo man gemeinsam Themen erarbeitet, die strategische Relevanz für das Unternehmen haben bzw. für die man sich persönlich interessiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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