Ihr Unternehmen?
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consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung GmbH als Arbeitgeber
consultnetwork
Controllingberatung
und
-dienstleistung
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe
Tolle Kollegen
Interessante Tätigkeiten
Monatliche Weiterbildung
Home Office Möglichkeit
Gute Prozesse und Strukturen
Gute Work-Life-Balance, Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung, faire Entlohnung
Das Gleitzeitmodell mit relativ flexibler Arbeitszeit (kein All In Vertrag)
Zentrale Lage nähe Hauptbahnhof Klagenfurt
Flache Strukturen. Wenn man vom Vorgesetzten etwas braucht, reicht ein kurzer Anruf oder Besuch im Büro.
Herausfordernde und spannende Projekte bei international agierenden Kunden.
Home Office Möglichkeit
Fokus auf moderne, zukunftsträchtige IT Technologien
Sehr geringe Mitarbeiterfluktuation aufgrund guter Arbeitsbedingungen / Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die fehlende Klimaanlage im Büro in der Bahnhofstraße ist es im Sommer sehr mühsam. Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man aber die Möglichkeit früher zu beginnen und dementsprechend früher zum Wörthersee zu fahren.
Es gibt relativ wenige Firmen-Events / gemeinsame Aktivitäten
Verbesserungsvorschläge
Variable Leistungsprämie ist etwas unflexibel und starr, was die verschiedenen Ziel-Levels anbelangt.
Informationsfluss verbessern
Die Kommunikation weiterhin verbessern
Es könnte mehr gemeinsame Events / Aktivitäten geben, die keinen Bezug zur Arbeit haben
Es könnten mehr Sozialleistungen zur Verfügung gestellt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hoher Zusammenhalt. In den letzten Monaten / Jahren gibt es auch mehr gemeinsame Events. z.B. Oktoberfest, Wandern, Segeln, Spieleabende
jeder für jeden
Es herrscht ein gutes Klima zwischen den Kollegen. Es wird untereinander viel geholfen und unterstützt.
Bei Fragen wird man sofort von Kollegen unterstützt und beraten auch wenn es mal länger dauert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Monat gibt es einen Tag, wo man gemeinsam Themen erarbeitet, die strategische Relevanz für das Unternehmen haben bzw. für die man sich persönlich interessiert.
individuelle Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es zwar formell wenig Aufstiegsmöglichkeiten, es wird aber darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann.
Einmal im Monat gibt es ein Meeting mit allen Mitarbeitern, in dem niemand am Projekt arbeitet. In dem Meeting geht es darum, neue zukunftsträchtige Themen zu erarbeiten / lernen. Hier werden hauptsächlich "Hard-Skills" er/gelernt, um für zukünftige, neue Technologien und daraus resultierende Projekte gewappnet zu sein.
Sonstige Weiterbildung gibt es über Online Kurse, je nach Bedarf.
Grundausbildung und Spezialisierungskurse werden natürlich angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
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consultnetwork Controllingberatung und -dienstleistung
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