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Arbeitsmarkt 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzendes Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch mit gegenseitiger Vorstellung. Wertschätzender Umgang mit dem/der Bewerber_in und klare Aussagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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