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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit
Schlechte Bezahlung
Fehlende Kommunikation
Unfaires Behandeln der Kollegen
Besser auf die Mitarbeiter eingehen. Das Gehalt angemessen anpassen
sich den Marktgegebenheiten flexibel anpassen
Personalauswahl bezügl. Vorgesetzten ist eher ein Jammer!
Mitarbeitererfahrungen anhören und ehrlich in Entscheidungen miteinbeziehen
Er lässt uns machen - solange die Ergebnisse stimmen.
Führungskräfte mit wenigen Ausnahmen nach dem Kriterium "angepasst und unterwürfig" ausgewählt....
Vorgesetzte mit Profil zulassen - das wäre einmal was anderes!
Oft sinnvolles arbeiten
Abhängigkeit
Was neue Prozesse betrifft, auch die miteinbeziehen, die damit arbeiten
Aufgrund Umstrukturierungen nicht immer gut, aber auch die Führungspersonen arbeiten daran.
Zusätzlich: freie Tage für Ausbildungen
Teamabhängig, aber meistens sehr gut.
Abhängig von der Situation
Wird in allen Niederlassungen unterschiedlich gehandhabt.
laut KV, keine zusätzlichen Leistungen
jeder schaut darauf seinen Job behalten zu können
nicht existent
schlechte Räumlichkeiten, zugig, dunkel
eintönig
Zumeist sichere Jobs trotz Auftragsabhängigkeit vom AMS
Die Abhängigkeit vom AMS
Mehr Unternehmungen für die Mitarbeiter
Vorgesetzte (meistens Projektleiter) fördern die Mitarbeiter
faire Führungskräfte; die Kollegen halten zusammen; es wird wirklich darauf geschaut, dass man sich auch weiterbildet
Hartes Umfeld (Beratung im Zwangskontext); Gehalt ist jetzt auch nicht überragend (zumindest zahlt das UT die Jahreskarte, andere tun das nicht)
Hohe Flexibilität und Emphatie gegenüber den Mitarbeitern seitens der Projektleitung.
Ein freundlicher, teilweise sogar freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen.