Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität in den Prozessen - man kann Herangehensweisen selbst wählen
Nicht Zuviel stress und Chefin ist relativ nett
Freies Arbeiten ohne ständige Kontrollen, das Vertrauen, dass man seinen Job gut macht
Interesse an das Wohl der einzelnen Mitarbeiter
Kontakt mit Kunden
Sehr nett und herzlich. Immer äußerst korrekte Abrechnung.
Unser Projekleiter ist nett aber die Vorgesetzte seheb wir fast nie.
Es gibt keinen Betriebsrat, so gibt im Summer keine Klimaanlage und oft ist unertragbar heis bei uns.
Abhängigkeit vom Auftraggeber führt jedes Jahr zu „Angst vor Jobverlust“!
Jedes Jahr wird neu beauftragt
Druck auf Mitarbeiter! Androhung jährlich dass Kündigungen unabdingbar sind.
Informationen gehen manchmal verloren.
Mehr Gehelat naturlich, denn diesen Job verdient mehr gehalt als es ist.
Gehalt muss unbedingt an die Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter (auch wenn außerhalb des Unternehmens erfolgte) angepasst werden
Sozialleistungen die wirklich interessant für die Mitarbeiter sind
Informationsfluss verbessern. Vor- und Nachbereitung muss absolut mehr Zeit bekommen.
Bessere Arbeitsplätze, funktionierende Technik
Innovativer sein und mehr für die Zukunft tun
Der am besten bewertete Faktor von context - Impulse am Arbeitsmarkt ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
lgbt-führungskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von context - Impulse am Arbeitsmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider schwach
keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karriere, kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Untereinander versuchen wir einander zu unterstützen, aber von oben kommt null.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
