Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kontakt mit Kunden
Unser Projekleiter ist nett aber die Vorgesetzte seheb wir fast nie.
Es gibt keinen Betriebsrat, so gibt im Summer keine Klimaanlage und oft ist unertragbar heis bei uns.
Mehr Gehelat naturlich, denn diesen Job verdient mehr gehalt als es ist.
Flexibilität in den Prozessen - man kann Herangehensweisen selbst wählen
Abhängigkeit vom Auftraggeber führt jedes Jahr zu „Angst vor Jobverlust“!
…Mitarbeiter-Feedback endlich ernster nehmen.
AMS-Bereich, Image schwierig
…liegt der Führung kaum am Herzen
Bonus!
Viel mehr Einzelkämpfer als früher
Seit 2024…
Großes Manko
Sehr nett und herzlich. Immer äußerst korrekte Abrechnung.
Informationen gehen manchmal verloren.
Informationsfluss verbessern. Vor- und Nachbereitung muss absolut mehr Zeit bekommen.
Leider geht immer wieder Information verloren.
Gestaltungsfreiheit, gutes Life Work Balance
Jedes Jahr wird neu beauftragt
Bessere Arbeitsplätze, funktionierende Technik
Nicht Zuviel stress und Chefin ist relativ nett
Schlechter Lohn und karrierechancen
Innovativer sein und mehr für die Zukunft tun
Freies Arbeiten ohne ständige Kontrollen, das Vertrauen, dass man seinen Job gut macht
Interesse an das Wohl der einzelnen Mitarbeiter
Gehalt muss unbedingt an die Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter (auch wenn außerhalb des Unternehmens erfolgte) angepasst werden
Sozialleistungen die wirklich interessant für die Mitarbeiter sind
Tolles Team, toller Projektleiter, die Arbeit macht Spaß
Soziales Unternehmen, auch längere Krankenstände werden toleriert
Druck auf Mitarbeiter! Androhung jährlich dass Kündigungen unabdingbar sind.
HR Abteilung verbessern! Beauftragung durch AMS sollte längerfristig sein (Verhandlung immer nur für ein Jahr)
Zuviel interner Wettbewerb, zuviel „sich gegenseitig vergleichen“
Könnte längst optimiert sein
Leider schwach
Wird weniger
Miese Bedingungen, Standortwechsel hat nichts gebracht
Beratung ist und bleibt spannend
Alter, sexuelle Orientierung etc. spielen keine Rolle
Nur Devote haben eine Chance auf Aufstieg - Qualität und gute Leistung sind weniger wichtig.
Mit offenen Karten spielen und vor dem Auftraggeber (AMS) nicht ausschließlich buckeln! Daher in Wellen Aufnahme neuer Mitarbeiter und Kündigungen - immer wieder!
Gestaltungsfreiraum bei der persönlichen Arbeit, freundliche Kollegen, flexiblere Arbeitszeiten
Essenszulage, marktkonforme Überzahlung beim Gehalt (nicht nur das Minimum), Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, ein Ende der Freunderlwirtschaft, wertschätzende Kommunikation mit "Untergebenen", Betriebsarzt, Supervision fehlt, keinerlei homeoffice obwohl es möglich wäre
Kollegen sind großteils wirklich nett und zuvorkommend
keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karriere, kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Untereinander versuchen wir einander zu unterstützen, aber von oben kommt null.
das absolute Minimum laut Kollektivvertrag wird bezahlt. kein Cent mehr.
nette Kollegen, aber viiiieeelll Drama und Tratsch, vor allem bei den Rauchern
es gibt kaum jüngere Kollegen, dadurch guter Umgang mit älteren gegeben
alles wird weg gespart. kein cent für irgendetwas. nicht einmal schreibblöcke oder mappen. jedes Blatt wird einzeln abgezählt und man muss sich rechtfertigen wofür was was braucht
Neues wird nur im Raucherhof erzählt. wer nicht raucht, erfährt nichts von der Gerüchteküche. Pläne werden in letzter Sekunde aus zweiter Hand erfahren und im nächsten Moment verworfen. sehr anstrengend
lgbt-führungskräfte
So verdient kununu Geld.