19 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH Bewertungen
context
-
Impulse
am
Arbeitsmarkt
GmbH
Wien und weitere
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19 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Hätten wir im Summer ein besseres System zur Abkühlung. Und das Gehalt ist weniger als was wir die Firma anbieten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt mit Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Projekleiter ist nett aber die Vorgesetzte seheb wir fast nie.
Es gibt keinen Betriebsrat, so gibt im Summer keine Klimaanlage und oft ist unertragbar heis bei uns.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehelat naturlich, denn diesen Job verdient mehr gehalt als es ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
In der Vergangenheit ein toller Arbeitgeber, in den letzten zwei Jahren bis heute nicht mehr …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Prozessen - man kann Herangehensweisen selbst wählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom Auftraggeber führt jedes Jahr zu „Angst vor Jobverlust“!
Verbesserungsvorschläge
…Mitarbeiter-Feedback endlich ernster nehmen.
Image
AMS-Bereich, Image schwierig
Work-Life-Balance
…liegt der Führung kaum am Herzen
Gehalt/Benefits
Bonus!
Kollegenzusammenhalt
Viel mehr Einzelkämpfer als früher
Arbeitsbedingungen
Seit 2024…
Kommunikation
Großes Manko
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett und herzlich. Immer äußerst korrekte Abrechnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen gehen manchmal verloren.
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss verbessern. Vor- und Nachbereitung muss absolut mehr Zeit bekommen.
Kommunikation
Leider geht immer wieder Information verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima,Wertschätzung uns Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit, gutes Life Work Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr wird neu beauftragt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsplätze, funktionierende Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine regionale grösse mit wenig karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Context in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht Zuviel stress und Chefin ist relativ nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn und karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Innovativer sein und mehr für die Zukunft tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber mit Empathie für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten ohne ständige Kontrollen, das Vertrauen, dass man seinen Job gut macht
Interesse an das Wohl der einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss unbedingt an die Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter (auch wenn außerhalb des Unternehmens erfolgte) angepasst werden
Sozialleistungen die wirklich interessant für die Mitarbeiter sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es macht Spaß, du bist aber leicht ersetzbar und mit vielen Jahren im Unternehmen der Firma dann zu teuer…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen, auch längere Krankenstände werden toleriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck auf Mitarbeiter! Androhung jährlich dass Kündigungen unabdingbar sind.
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung verbessern! Beauftragung durch AMS sollte längerfristig sein (Verhandlung immer nur für ein Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Zuviel interner Wettbewerb, zuviel „sich gegenseitig vergleichen“
Work-Life-Balance
Könnte längst optimiert sein
Karriere/Weiterbildung
Leider schwach
Kollegenzusammenhalt
Wird weniger
Arbeitsbedingungen
Miese Bedingungen, Standortwechsel hat nichts gebracht
Interessante Aufgaben
Beratung ist und bleibt spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projekt "Aufbruch zu mehr" innerhalb der Reaktivgruppe eine positive Ausnahme!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alter, sexuelle Orientierung etc. spielen keine Rolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Devote haben eine Chance auf Aufstieg - Qualität und gute Leistung sind weniger wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen und vor dem Auftraggeber (AMS) nicht ausschließlich buckeln! Daher in Wellen Aufnahme neuer Mitarbeiter und Kündigungen - immer wieder!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die nächste Kündigungswelle kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum bei der persönlichen Arbeit, freundliche Kollegen, flexiblere Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Essenszulage, marktkonforme Überzahlung beim Gehalt (nicht nur das Minimum), Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, ein Ende der Freunderlwirtschaft, wertschätzende Kommunikation mit "Untergebenen", Betriebsarzt, Supervision fehlt, keinerlei homeoffice obwohl es möglich wäre
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind großteils wirklich nett und zuvorkommend
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karriere, kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Untereinander versuchen wir einander zu unterstützen, aber von oben kommt null.
Gehalt/Benefits
das absolute Minimum laut Kollektivvertrag wird bezahlt. kein Cent mehr.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, aber viiiieeelll Drama und Tratsch, vor allem bei den Rauchern
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum jüngere Kollegen, dadurch guter Umgang mit älteren gegeben
Arbeitsbedingungen
alles wird weg gespart. kein cent für irgendetwas. nicht einmal schreibblöcke oder mappen. jedes Blatt wird einzeln abgezählt und man muss sich rechtfertigen wofür was was braucht
Kommunikation
Neues wird nur im Raucherhof erzählt. wer nicht raucht, erfährt nichts von der Gerüchteküche. Pläne werden in letzter Sekunde aus zweiter Hand erfahren und im nächsten Moment verworfen. sehr anstrengend
Gleichberechtigung
lgbt-führungskräfte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert, gut überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei context - Impulse am Arbeitsmarkt GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Fehlende Kommunikation
Unfaires Behandeln der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter eingehen. Das Gehalt angemessen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.