Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONTIBELT Band Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind ja eigentlich die Butter aufs Brot. Ich finde die Dynamik in diesem Team toll! Besonders seitdem im Büro dieser jugendliche, frische Wind weht. Immer ein Schmunzeln, immer ein heiteres Gesicht. Früher war es etwas schwieriger weil es Leute gab die einen runter gezogen haben, aber seitdem die neuen Damen und auch die jungen Ingenieure am Werken sind ist es wirklich ein nettes Team. Ich hatte Spaß, und ich wurde unterstützt, und ich bedanke mich dafür!
Augenhöhe – soweit es ein Verhältnis von Chef zu Angestelltem überhaupt erlaubt. Manche Vorschläge wurden nur sehr schleppend umgesetzt – manche fanden großen Anklang und wurden sofort umgesetzt. Etwas kompliziert ist es zu verstehen wer von den Chefs für was die richtige Ansprechperson ist, und ich glaube persönlich, dass es da Verbesserungen geben sollte. Alles in allem hätte ich mir manchmal etwas mehr Zeit gewünscht- die sich mein Chef hätte nehmen könnte – um mir neue Aufgaben zu erklären, weil das „Learning by doing“ meist dazu geführt hat wieder von vorne anzufangen weil ich von der Materie zu wenig Ahnung hatte und mich auch im Internet oft nicht oder nicht fehlerfrei einlesen konnte.
Aber nach den verschiedenen Arbeitgebern die ich in meinem Leben schon hatte, würde ich das jetzt „Jammern auf hohem Niveau“ nennen, denn die Erfahrung war gut, und die Zeit die ich dort verbringen durfte hilft mir heute in meinem Job als Chefin meiner eigenen Firma weiter!
Und eines muss ich noch sagen: Wenn ich Probleme mit Vorgesetzten hatte und habe, dann spreche ich diese an, und muss sie nicht in eine Kununu Bewertung schreiben.
Ja klar! Und sogar einige! Manchmal auch langweilige Aufgaben – aber das ist im Büro nun mal so. Rosinen picken kann man in großen Firmen. In einer kleinen wie dieser muss man anpacken können. Ich persönlich hatte das Gefühl ich konnte mir den Arbeitsplatz auch ein klein wenig so richten, dass ich abwechselnd mal was „langweiliges“ und mal was „spannendes“ machen konnte. Und ich möchte auch noch erwähnen, dass manche „langweilige“ Arbeiten nach einiger Zeit und Verständnis für die Materie spannender wurden als jeder Krimi! Die Einstellung muss nur passen – man wächst ja bekanntlich mit den Aufgaben!
Es wird Leistung verlangt. Sicherlich kein Job für Leute, die eine eher ruhige Kugel schieben möchten oder sich lieber ausserhalb der Arbeit verwirklichen wollen. Überstunden sind recht normal, es wurde aber schon auf familiäre Notwendigkeiten Rücksicht genommen.
Im Büro herrscht eine sehr lebhafte und gute Atmosphäre. Wir haben immer viel zu Lachen gehabt, und es wurde sich rege ausgetauscht – auch über Themen die nicht meinem Arbeitsgebiet zugeordnet waren.
Natürlich erfordert die Arbeit in einem kleinen Team so wie diesem viel Flexibilität und es kam öfter vor, dass ich mich in neue Themengebiete einlesen musste und Dinge verstehen lernen musste die nichts mit meinem ursprünglichen „Arbeitsgebiet“ zu tun hatten. Flexibel muss man sein in dem Job. Aber heutzutage fast in jedem anderen Job auch. Allrounder sind hier sehr gefragt und erwünscht!