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Ing. 
Punzenberger 
Copa-Data 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen - nicht ohne Grund

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach einem Jahr bei COPA-DATA in Salzburg als Softwareentwickler kann ich sagen - die durchgehend fünf Sterne sind nicht grundlos:

Ein globale wirtschaftendes Unternehmen, das in Salzburg selbst gar nicht so bekannt ist, eigentümergeführt, meiner Einschätzung nach gute Zukunftsaussichten.

- Arbeiten in Scrum-Teams 6-8 Leute in entsprechenden Büros.
- die Mehrheit der Softwareentwickler muss damit zurechtkommen, auf einer 20+ Jahre gewachsenen Codebasis zu
arbeiten (wurde vorher auch gesagt, man kann sich also nicht beschweren :), teilweise auch C#
- vergleichsweise ruhiges Arbeiten, auch durch langfristige Planung
- motivierte Kollegen, Betriebsklima ist gut, auch mal privat ein Bierchen, Firmenskitag, ...
- Überstunden eher unerwünscht (großes Plus, wenn man weiss wie's sonst teilweise zugeht)
- verschiedene Gesundheitsangebote wie Shiatsu, Qi-Gong, Rückenfit
- schöne Büroräumlichkeiten - man ist dort doch 1700 Stunden/Jahr, Mineral und Kaffee inklusive

Gehalt passt, zusätzlich noch Mitarbeitervorsorge-Betriebspension, mit Dauer der Zugehörigkeit steigender Bonus wenn Vorjahres-Unternehmensergebnis passt.

Aufstiegschancen sind aufgrund flacher Struktur eher begrenzt - aber wenn das Unternehmen so weiterwächst vermutlich trotzdem gegeben.

Kleiner Nachteil: Weiterbildung ist (noch) nicht wirklich institutionalisiert (liegt aber mNn ohnehin in jedermenschs Eigenverantwortung)

Skeptiker (bin selbst einer) werden fragen - wo sind die Nachteile - derzeit hab ich sie noch nicht endeckt ... Fazit

somit: angenehmes, unkompliziertes Unternehmen - die beste Arbeitssituation in der ich bisher war.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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