Kaum onboarding, wenig Gehalt und keine persönlichen Gespräche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation bevor Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Das onboarding neuer Mitarbeiter komplett überarbeiten. Außerdem, wenn man so viel Gewinn macht, nicht zu geizig mit gutem Gehalt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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