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CORE 
smartwork 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Modernes Unternehmen mit tollen, motivierten & engagierten Mitarbeitern

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gurten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vollzeit-Führungskraft im CORE-Büro sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

Finde großartig, dass es jährlich ein Mitarbeitergespräch und eine anonyme Feedback-Umfrage gibt, bei der das Arbeitsumfeld, das Team und die Führungskraft bewertet werden kann.

Work-Life-Balance

40h-Woche trifft nicht mehr den aktuellen Zeitgeist – sollte auf 38,5h reduziert werden.
Positiv: Arbeitszeit grundsätzlich flexibel einteilbar durch Gleitzeit, 4-Tage-Woche, Möglichkeit für Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung wird extrem gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht wohl den üblichen Standards im Innviertel.
Positiv: Mitarbeiterrestaurant, Krabbelgruppe, diverse Fitnessangebote, Betriebsarzt, Firmenevents -und Ausflüge, Corona-Teststraße, Rabatte durch die Fill-Card, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, Parkplätze für E-Autos, Energiebewusste Bauweise, Filli Future Foundation, etc.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, lustig und sehr hilfsbereit. Jeder einzelne ist super engagiert, sehr selbstständig und leistet grandiose Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Aktueller GF (2022) sehr bemüht und hat ein offenes Ohr.
Jedoch braucht es eine Führungskraft im Büro.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro und neues Equipment (Mac, iPhone, etc.), welches auch für private Zwecke genutzt werden kann. Räumlichkeiten vom Schwesterunternehmen Fill können ebenfalls genutzt werden.

Kommunikation

Perfekt - wir nutzen unser eigenes Produkt CORE für die interne Kommunikation. Alle Informationen und alles Wissenswerte gesammelt in einem Tool.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Wir bedanken uns herzlich für dein ausführliches Feedback. Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten sind wichtige Themen. Deshalb haben wir die Arbeitszeit bereits auf 38,5 Stunden reduziert und seit 2022 eine Vollzeit-Führungskraft, die im Büro präsent ist und ein offenes Ohr für alle im Team hat. Deine Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran, CORE als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Danke, dass du Teil des Teams bist!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.