Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CORE smartwork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, dass sich auch privat gut versteht und für jeden Spaß zu haben ist.
In manchen Projektphasen verlangt es einen intensiveren Einsatz, den man aber zu einem späteren Zeitpunkt wieder zeitlich ausgleichen kann. Bzw. versuchen wir auch eventuelle Belastungsspitzen auch im Team auszugleichen.
Ein sehr gutes Verhältnis mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Manchmal sind Arbeiten außerhalb der Bürozeiten erforderlich (Server-Wartung), ansonsten sehr flexibel
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Jeder ist immer und jederzeit eingeladen sich mitzuteilen. Außerdem gibt es regelmäßige Termine zum gemeinsaem Austausch.