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7 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traum Arbeitgeber, Tolle Arbeitskollegen, Arbeiten auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gurten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir im Team sehr gut zusammenarbeiten und zusammenhelfen. Es wird versucht für jede Situation eine Lösung zu finden. Sei es jetzt für den Kunden oder intern.
Außerdem helfen die regelmäßigen Ziele Checks, sowie die anschließenden Teamaktivitäten sehr dabei dieses Gemeinschaftsgefühl zu stärken!

Image

Tolles Innovatives Unternehmen!

Work-Life-Balance

In manchen Projektphasen verlangt es einen intensiveren Einsatz, den man aber zu einem späteren Zeitpunkt wieder zeitlich ausgleichen kann. Bzw. versuchen wir auch eventuelle Belastungsspitzen auch im Team auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln möchte, bekommt man auch die Gelegenheit und die Möglichkeit dazu.

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr viele Sozialleistungen, die wir als kleines Unternehmen von unserem Schwesterunternehmen Fill mitnutzen können.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, dass sich auch privat gut versteht und für jeden Spaß zu haben ist.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr gutes Verhältnis mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, mit höhenverstellbaren Tischen, Telefonboxen,...

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Jeder ist immer und jederzeit eingeladen sich mitzuteilen. Außerdem gibt es regelmäßige Termine zum gemeinsaem Austausch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiäres Umfeld in einem kleinen, engagierten Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gurten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In seinem Bereich fühlt man sich wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Phasenweise viel Arbeit, aber es bleibt im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Mitarbeiterevents gestärkt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Home Office ist eigentlich immer möglich.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast! Es freut uns, dass du das familiäre Arbeitsumfeld und den Teamgeist so wahrnimmst. Wir wissen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und sind motiviert, genau daran zu arbeiten.

Ein Arbeitgeber, der auf seine Angestellten schaut.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gurten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsform mit allen beteiligten Personen.
Das innovative Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich noch suchen.......

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Hier schaut Jeder auf Jeden.

Work-Life-Balance

Es herrscht ein sehr gutes Gleichgewicht. Büroarbeitszeit - Homeoffice. Wochenarbeitsstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ein wichtiger Punkt hierzu - Homeoffice = Reduktion von Autofahrten.

Kollegenzusammenhalt

Team up! Dies ist nicht um sonst der Slogan von CORE.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team. Es gibt keine Altersgrenzen.

Vorgesetztenverhalten

Themen werden offen angesprochen. Fähre Behandlung von allen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Wir freuen uns auf das neue Büro 7/2024, wo die Arbeitsumgebung noch besser wird. Equipment ist top!

Kommunikation

Themen können / sollen angesprochen werden. Diese werden auch ernstgenommen und Maßnahmen abgeleitet.

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind umfangreich und immer wieder neu. Somit bleibt die Arbeit immer interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unser Miteinander, die offene Kommunikation und unser Produkt so schätzt. Dein Lob zu Teamspirit und Work-Life-Balance motiviert uns enorm. Wir hoffen, dass du dich jetzt auch in unserem neuen Büro wohlfühlst. :-)

Modern, agil, fair, super Team - ich bin gern dabei!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gurten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, klare Aufgabenverteilung, fairer Umgang miteinander.

Image

Wir arbeiten - soweit ich weiß - alle gerne hier, reden gut und gern über unseren Arbeitgeber. Auch von Kundenseite kommt gutes Feedback. Durch unser jährliches Employer Branding Forum ist die Marke CORE smartwork auch überregional sehr bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice / Büro, Rücksicht auf wichtige private Termine (Kind, Arzt etc.) - alles gegeben und ist bei CORE selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Im Mitarbeitergespräch werden Kenntnisse, Aufgaben und erforderliche und gewünschte Fortbildungen besprochen. 1-2 hochwertige Fortbildungen pro Jahr sind auf jeden Fall möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, könnte natürlich immer mehr sein.
Es können alle Angebote des Schwesterunternehmens Fill Maschinenbau mit genutzt werden: Sehr gute Kantine, Fitnessstudio, Yoga, Events wie Sommerfest und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Gemeinsames Vorankommen steht im Fokus. Gelegentliche gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Gleichbehandlung aller Altersstufen.

Vorgesetztenverhalten

Über die meisten Themen ist die Belegschaft gut informiert. Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Mitarbeitergespräche finden detailliert und regelmäßig statt.

Arbeitsbedingungen

Modernes, stylisches Büro. Technik auf neuestem Stand der Technik (Mac, iPhone usw.). Auch auf individuelle Anfragen wird nach Möglichkeit eingegangen.

Kommunikation

Regelmäßige (sinnvolle) Meetings. Aber auch sonst jederzeit direkter, schneller Austausch mit allen Kollegen und Führungskräften möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, können auf Wunsch und nach Möglichkeit auch angepasst oder verändert werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Wir sagen Danke für das tolle Feedback. Wir wissen, dass das Gehalt immer Thema ist, und arbeiten weiter daran. Dass du auch unsere Benefits vom Schwesterunternehmen nutzt, freut uns sehr. Die Balance aus modernem Arbeitsplatz, starkem Team und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns wirklich am Herzen.

Toller Arbeitgeber mit Super-Produkt und tollem Arbeitsklima!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gurten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine offene Gesprächskultur, bei der alle Themen angesprochen werden können, die auch ernst genommen und nach erfolgter Prüfung auch umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super-Team, das sich gegenseitig unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden allen MitarbeiterInnen geboten.

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrestaurant, diverse Fitnessangebote, Betriebsarzt, Firmenevents -und Ausflüge, Rabatte durch die Fill-Card (Fill ist Schwesterunternehmen von CORE und CORE-MitarbeiterInnen können diese Benefits ebenso nutzen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch!
Umwelt: Parkplätze mit Lademöglichkeit für E-Autos, Photovoltaikanlage,
Soziales: Verständnis und Unterstützung für MitarbeiterInnen in schwierigen Situationen, eigene Sozial-Stiftung (Filli Future Foundation)

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzender Umgang, durch Vollzeit-Geschäftsführung ab Jän. 2023 wird sich auch die Thematik der Verfügbarkeit enorm verbessern.

Arbeitsbedingungen

Super-Büroausstattung und tolles Equipment, das zur Verfügung gestellt wird.

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt und interessantes Aufgabenfeld


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Danke für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und deine Erfahrungen so positiv sind. Wir geben weiterhin unser Bestes – für dich und das gesamte Team.

Junges & ambitioniertes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gurten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vollzeit Führungskraft im Büro

Arbeitsatmosphäre

Toller interner Zusammenhalt der Kollegen

Work-Life-Balance

40h Woche entspricht nicht dem Zeitgeist - möglicherweise 38.5h an denken.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung wird gefördert - finde ich extrem wichtig und toll umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladestationen vorhanden, Photovoltaikanlage etc..

Kollegenzusammenhalt

junges Team, dass stets miteinander und für einander arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft im Büro fehlt.

Arbeitsbedingungen

Neuestes Equipment, hervorragender Arbeitsplatz - Möglichkeit auch die Räumlichkeiten von Fill zu nutzen, viele Vorteile wie z.B. eigenes Fitnessstudio (Fill)


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback. Seit deiner Bewertung haben wir die Arbeitszeit auf 38,5 Stunden angepasst, um dem Zeitgeist gerecht zu werden. Außerdem gibt es nun eine Vollzeit-Führungskraft, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice präsent und gut erreichbar ist. Wir freuen uns, dass wir so auf wichtige Anliegen reagieren konnten und arbeiten weiterhin daran, CORE als attraktiven Arbeitgeber zu gestalten.

Modernes Unternehmen mit tollen, motivierten & engagierten Mitarbeitern

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gurten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vollzeit-Führungskraft im CORE-Büro sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

Finde großartig, dass es jährlich ein Mitarbeitergespräch und eine anonyme Feedback-Umfrage gibt, bei der das Arbeitsumfeld, das Team und die Führungskraft bewertet werden kann.

Work-Life-Balance

40h-Woche trifft nicht mehr den aktuellen Zeitgeist – sollte auf 38,5h reduziert werden.
Positiv: Arbeitszeit grundsätzlich flexibel einteilbar durch Gleitzeit, 4-Tage-Woche, Möglichkeit für Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung wird extrem gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht wohl den üblichen Standards im Innviertel.
Positiv: Mitarbeiterrestaurant, Krabbelgruppe, diverse Fitnessangebote, Betriebsarzt, Firmenevents -und Ausflüge, Corona-Teststraße, Rabatte durch die Fill-Card, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, Parkplätze für E-Autos, Energiebewusste Bauweise, Filli Future Foundation, etc.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, lustig und sehr hilfsbereit. Jeder einzelne ist super engagiert, sehr selbstständig und leistet grandiose Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Aktueller GF (2022) sehr bemüht und hat ein offenes Ohr.
Jedoch braucht es eine Führungskraft im Büro.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro und neues Equipment (Mac, iPhone, etc.), welches auch für private Zwecke genutzt werden kann. Räumlichkeiten vom Schwesterunternehmen Fill können ebenfalls genutzt werden.

Kommunikation

Perfekt - wir nutzen unser eigenes Produkt CORE für die interne Kommunikation. Alle Informationen und alles Wissenswerte gesammelt in einem Tool.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin RothnerKommunikation

Wir bedanken uns herzlich für dein ausführliches Feedback. Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten sind wichtige Themen. Deshalb haben wir die Arbeitszeit bereits auf 38,5 Stunden reduziert und seit 2022 eine Vollzeit-Führungskraft, die im Büro präsent ist und ein offenes Ohr für alle im Team hat. Deine Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran, CORE als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Danke, dass du Teil des Teams bist!