Ihr Unternehmen?

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Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Firma, die krank machen kann.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Corporate Image Consulting GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind das Positivste an der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Wertschätzung gibt und immer nur der eigene Vorteil wichtig ist. Es gibt wenig Verständnis dem Mitarbeiter gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter beim Mitarbeitergespräch ernst nehmen und schnell handeln, wenn es Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, Firma steht immer an erster Stelle. Kein Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber - ein Grundproblem. Es ist zu viel Stress, der Workload pro Mitarbeiter ist zu groß. Überstunden werden bei den Projekten sowieso vorausgesetzt und schon mit einkalkuliert. Lehrlinge müssen zu viel Verantwortung übernehmen und bekommen wenig Unterstützung.

Image

Die Mitarbeiter sprechen nicht gut über die Firma, da es eine große Unzufriedenheit gibt.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität vorhanden. Gleitzeit ist von 9.30-16.30 Uhr. Es gibt auch viel Krankenstand, da zu viel Stress und Druck herrscht. Man kann nur 3 Tage im Monat im Home Office arbeiten. Arbeitsleben wirkt sich bei vielen auf Privatleben aus.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind wirklich top.

Vorgesetztenverhalten

Sexistische und frauenfeindliche Bemerkungen, Beschimpfungen können auch schon mal fallen. Es gibt keine definierten Ziele, es wird "dahin gewurschlt", wodurch viele Überstunden anfallen. Wegen dieser Überstunden muss man dann auch noch diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro vorhanden und gut ausgestattet. Im Home Office wird teilweise auf privaten Geräten gearbeitet.

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation. Man muss sich fast alles selber beibringen, auch neue Mitarbeiter. Eher eine Kultur des "Tuschelns", was zu einer negativen Stimmung führt.

Gleichberechtigung

Es wird ein Unterschied zwischen Geschlechtern und Abteilungen gemacht.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard GlauningerGF

Schade, dass du die doch lange Zusammenarbeit so siehst. Schade, dass du diesen hohen Frustrationsgrad so lange auf dich genommen hast. Das wäre doch in der heutigen Situation am Arbeitsmarkt überhaupt nicht notwendig gewesen.
Wir sind ein Unternehmen im Wachstum. Dass diese veränderten Rahmenbedingungen auch Auswirkungen auf die Organisaton haben ist denke ich nachvollziehbar. Es ist auch nachvollziehbar, dass ein paar (Gott sein dank sehr wenige) Mitarbeiter sich in dieser neuen Situation nicht wiederfinden. Aber immerhin gibt es 26 größtenteils sehr langjährige Kollegen, die die Situation ganz offensichtlich anders sehen. Wir haben auch Mitarbeiter, die gekündigt haben und nach einem Jahr wieder retour gekommen sind ;-)
Ich wünsche dir bei deinem neuen Arbeitgeber mehr Zufriedenheit und Erfolg. Ich wünsche dir auch, dass du in Zukunft auch andere Wege der Kommunikation findest. Wege, die vielleicht auch die Chance in sich bergen etwas verändern zu können.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.