Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COS - Collection of Style die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Manager probieren vmtl ihr bestes, die Unternehmensstrukturen sind aber unangenehm zu spüren. (Bzgl. Wertschätzung, Einsparungen etc.)
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist durchweg positiv.
Die Kommunikation von ganz oben nach ganz unten ist eigentlich erstaunlich transparent und freundlich. Das kannte ich aus so großen Firmen bisher nicht.
Irre tolles Team. Der Zusammenhalt war enorm - in den einzelnen Stores und auch zwischen den Stores.
Konnte meine benötigte Freizeit immer anmelden, wenn ich sie brauchte.
Red Flags im Verhalten