71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabiles Mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life balance bei angemessenem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen mit wenig Organistionsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Agile Prozesse von oben herab vorleben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen mit menschlicher Komponente !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle arbeiten meist auf Augenhöhe gemeinsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zuwenig Manpower für die Vielfalt der Aufgaben
Image
Leider sind wir nicht so bekannt am Markt
Gehalt/Benefits
Top Leistungen in top zum guten Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hui / Pfui Part 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPB Software (Austria) GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man an? Es gibt diese kleinen Lichtblicke, die einen innehalten lassen: Die Benefits sind durchaus einladend, fast schon eine kleine Oase im Alltag. Und das zentral gelegene, wirklich hübsche Büro vermag es, den grauen Wolken des Arbeitsalltags einen Hauch von Glanz zu verleihen. Ein Umfeld, das immerhin optisch motiviert, morgens den Rucksack zu packen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre ungerecht zu behaupten, es mangle hier an Gelegenheiten, die eigene Belastbarkeit auf die Probe zu stellen – denn diese gibt es reichlich. Die Kunst der klaren und offenen Kommunikation wird hier auf eine ganz eigene Weise interpretiert, oft in einer Form, die eher Rätselraten als Klarheit hinterlässt, besonders zwischen den Standorten. Kritikfähigkeit? Eine exotische Rarität. Fehler? Liegen selbstverständlich bei den Mitarbeitern, denn 100 % Einsatz sind hier lediglich der Startpunkt – gerne darf (und soll) es auch mehr sein, was so auch ganz offen kommuniziert wird. Und ob man innerhalb der Teamstruktur vorankommt, hängt weniger von Leistung als von der unsichtbaren Währung „Sympathie“ ab – ein wahres Abenteuer der persönlichen Beziehungen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte versuchen, nicht nur die Illusion offener Kommunikation zu zelebrieren, sondern diese tatsächlich aktiv zu leben. Fehlerhafte Kommunikation darf gerne zum Anlass werden, daraus zu lernen, anstatt sie unter den Teppich der Eile zu kehren. Teamleads könnten sich gelegentlich im mutigen Akt der Selbstreflexion üben, anstatt Schuld kunstvoll weiterzureichen, um selbst im besten Licht zu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Sie gleicht einem Chamäleon: Ist der Teamlead gut gelaunt, weht ein angenehmer Wind durch das Büro. Doch wehe, der Tag ist schlecht gestartet – dann reicht oft schon eine E-Mail, um die Temperatur spürbar sinken zu lassen.
Image
Man gibt sich sichtbar Mühe, nach außen das Bild eines leuchtenden Vorzeigeunternehmens zu wahren. Leider entspricht die gelebte Realität diesem Bild eher selten.
Karriere/Weiterbildung
Groß werden Weiterbildungsmöglichkeiten in Gesprächen angekündigt, doch die Umsetzung scheint ein entfernter Traum zu bleiben, den man lieber unberührt lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da werden Spenden öffentlichkeitswirksam platziert, was dem Außenauftritt Glanz verleiht. Im Inneren jedoch wird das Thema Umweltbewusstsein mit einer gewissen Gelassenheit behandelt, die wenig mit Ressourcenschonung zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Wenn schon nicht der Teamlead als Fels in der Brandung fungiert, dann sind es wenigstens die Kollegen, die den Arbeitsalltag erträglich machen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist in starren Prozessen mit wenig Bereitschaft für Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Aufgabenverteilung wird die Stärken und Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sind starr und die Führung nicht gewillt Veränderungen zu machen
Verbesserungsvorschläge
Weniger chaotische Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hui / Pfui part 2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinheiligkeit
.... Gleich nach einem ehrlichen Feedback 'fahrt jemand aus Geschäftsführung mit wunderbarem 100% Feedback drüber' damit nach aussen jaaaa kein schlechtes Bild entsteht .....
Verbesserungsvorschläge
Wie auch in 1. Hui pfui Bewertungen von kollegen ist die Atmosphäre betreffenden ehrlichen Feedback stark verbesserungswürdig.
Gleich nach einem ehrlichen Feedback 'fahrt jemand aus Geschäftsführung mit wunderbarem 100% Feedback drüber' damit nach aussen jaaaa kein schlechtes Bild entsteht
Inhaltlich schließe ich mich der 1. Hui/pfui Bewertung zu 100% an und warte auf die nächste großartige GF Bewertungen denn anders werden themen nicht gelöst bei CPB
Image
Kennt keiner....
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht 'aufsteht' gibt's nix! Aber bitte nicht im MA Gespräch.
Die die schön raunzen od schleimen steigen gut aus .....
Arbeitsbedingungen
IT verbesserungswürdig
Kommunikation
Eintritte sofort kommuniziert.
Auftritte nicht. Passen nicht in die schöne social Media Welt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und interessanten Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB Software (Austria) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und den Zusammenhalt im Team. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Mentorenprogramms für neue (Junior) Mitarbeiter:innen könnte die Einarbeitung noch effizienter und angenehmer gestalten. So könnte man das bereits starke Onboarding weiter optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und freundlich, sodass man sich sofort willkommen fühlt. Es wird Wert auf gegenseitigen Respekt und Unterstützung gelegt, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Image
CPB Software hat ein ausgezeichnetes Image, sowohl innerhalb der Branche als auch bei den Kund:innen. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen wird es einem leicht gemacht, Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass die Balance stimmt und Überstunden die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. CPB Software investiert regelmäßig in Schulungen und fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele zusätzliche Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Von betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Weiterbildungsbudgets wird viel geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CPB Software zeigt ein starkes Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialverantwortung. Es gibt regelmäßige Initiativen, die Nachhaltigkeit und soziales Engagement fördern. Wie zum Beispiel Elektroroller und Unterstützung beim Öffi Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist bei CPB Software ist bemerkenswert. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden bei CPB Software für ihre Erfahrung geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und ihre Expertise wird hoch anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei CPB Software sind nahbar und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Sie begegnen den Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu einer guten technischen Ausstattung. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation bei CPB Software ist transparent und direkt. Sowohl auf Führungsebene als auch unter den Kolleg:innen werden Informationen schnell und offen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Es gibt keine Unterschiede bei der Behandlung oder bei Aufstiegschancen, unabhängig vom Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei CPB Software sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für kreative Lösungen. Man wird kontinuierlich gefordert, was die Arbeit spannend und motivierend hält.
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Mehrfachbewertung
Außen hui, Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die Gegend rund um das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mal Verbessungsvorschläge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen sonst eher schlecht
Image
Am Image wird nach außen fleißig gearbeitet um neue Mitarbeiter zu ködern aber kennen tut uns keiner
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht sehr erwünscht, aber sonst ist die Arbeistzeit gut einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Noch nie eine Weiterbildung bekommen, Karriere gibt es nur für Familie und Freunde
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich. Einige verdienen was sie sich wünschen, andere betteln jährlich um eine Lohnerhöhung und kratzen am KV Mindestgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt wird wenigstens mal Müll getrennt. Projekt CPB hilft als Schein für soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Hängt von Team ab
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden zwar behalten, aber wenn nicht mehr als nützlich empfunden, weil ausgebrannt oder nicht mehr motiviert genug, werden sie ausrangiert und mit jüngeren ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ignoriert oder heruntergespielt, Kompetenzen werden nicht berücksichtigt bei der Auswahl von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an welches Team, von Großraumbüro bis zu kleinen Büros gibt es alles. Einige arbeiten sich zu Tode, andere drehen Däumchen und warten das Ende des Arbeitstages ab
Kommunikation
Meistens hinter dem Rücken über einen, Infos werden selten weitergegeben und in den oberen Regionen unter Verschluss gehalten
Gleichberechtigung
Frauen eher selten in Führungsebenen zu sehen
Interessante Aufgaben
Kommt aufs Team an
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Mehrfachbewertung
TOP Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CPB Software (Austria) GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär trotz der Unternehmensgröße
Image
Solides Wachstum, vielfältiges Unternehmen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, Sabbaticals etc. werden sehr gut ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit Arbeitszeit und Kostenersatz gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung bei entsprechender Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet einen Beitrag zu Leisten, z.b. mit CPB-Hilft, Spenden statt Weihnachtskarten/Geschenken etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird gelebt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, diese sind ja auch mit Ihrer Erfahrung sehr wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top Büro, moderne Ausstattung, Fitnessraum, 3D Drucker, Tischfussball etc.
Kommunikation
Offene direkte Kommunikation, aber keine Neigung zur "Arbeitssekte" :-)
Gleichberechtigung
Jung, Alt, Geschlecht, Orientierung - alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben da es Projekte aus verschiedensten Branchen gibt
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CPB Software - Bewertung
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant, Engagierend, Locker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma mit allen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB Software (Austria) GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Aufstiegsmöglichkeiten, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Stärker im Aussenauftritt werden um mehr Kunden die Top Leistungen bieten zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CPB SOFTWARE (AUSTRIA) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 65% der Bewertenden würden CPB SOFTWARE (AUSTRIA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CPB SOFTWARE (AUSTRIA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.