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CPB SOFTWARE (AUSTRIA) 
GMBH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score56 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in15 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Büroangestellte / Büroangestellter4 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø69.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPB SOFTWARE (AUSTRIA)
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CPB SOFTWARE (AUSTRIA)
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • RabatteRabatte
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es handelt sich um einen sehr attraktiven Arbeitgeber mit hoher Job-Sicherheit.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, bei denen das Feedback der Mitarbeiter zu konkreten Themen anonym erhoben wird. Ich finde es sehr gut, dass man als Mitarbeiter die Gelegenheit hat, sich einbringen zu können.
Zusätzlich möchte ich positiv hervorheben, dass ich die regelmäßigen Team-Events großartig finde. Denn abgesehen davon, dass gemeinsame Unternehmungen viel Spaß machen, hat man bei diesen Events die Möglichkeit, Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen.
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Es wird immer wieder darauf geachtet, dass sich die verschiedenen Abteilungen kennen lernen. Firmenevents tragen dazu besonders bei. Leider gibt es Mitarbeiter, die diese Angebote absolut nicht nutzen- schade!
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Ich kann mich selbständig im Rahmen meiner Rolle "bewegen" und entscheiden. Tolle Sozialleistungen und eine offene Informationspolitik.
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Handschlagqualität, Leistung wird belohnt, soziales Gewissen, gute Entwicklung vor allem in den letzten Jahren
die abwechslungsreichen und erfolgreichen Projekte, so macht das Spaß
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Großraumbüro trifft nicht meinen Geschmack, aber da alles andere top ist, kann ich damit leben. Ansonsten fällt mir nichts Negatives ein :-).
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muss ich drüber nachdenken
fehlende kommunikation gerade bei und mit "jungen" abteilungen
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innovationsresistent & schwerfällig
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Manchmal wird zu wenig kommuniziert, dadurch werden nicht alle Probleme effizient gelöst.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein bisschen langsamer wachsen als in den letzten zwei Jahren, da wir ansonsten mit der Einschulung unserer neuen Kollegen nicht mehr nachkommen.
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selbstbewusster auftreten, im Vergleich zur Mitbewerbern sind wir oft im Gesamtpaket besser!
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge
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Derzeit keine Bekannt
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Alles anders, die wünsche von mitarbeiten nicht ignorieren, Mitarbeiter vorallem nicht immer im dunkeln tappen lassen und Infos weiter geben, zweiklassensystem abschaffen, arbeit gerecht aufteilen (ein Teil hat so viel arbeit, dass er trotz Überstunden nicht weiß wie er das schaffen soll und der Rest macht zu 80% Pausen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CPB SOFTWARE (AUSTRIA) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und respektvoll behandelt wie junge Kollegen. Es gibt bei uns niemanden, der ausgegrenzt wird. Ich persönlich kann mir gut vorstellen, dass ich bis zu meiner Pension hier arbeiten werde.
5
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es ist in allen Bereichen ein respektvoller Umgang unabhängig von Alter oder Geschlecht
5
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Respektvoll und wertschätzend, Erfahrung wird geschätzt
5
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die ersten Kollegen durften wir vor sechs Jahren in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden, der Abschied fiel Ihnen nicht leicht...
5
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Sind genauso Kollegen wie junge, meist sind es die älteren, die den jungen helfen, wenn man mal wo ansteht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen