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19 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP Arbeitgeber: Sehr angenehmes & familiäres Arbeitsklima, tolle Kollegen & Vorgesetzte, abwechslungsreiche Projekte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB Software (Austria) GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es handelt sich um einen sehr attraktiven Arbeitgeber mit hoher Job-Sicherheit.

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, bei denen das Feedback der Mitarbeiter zu konkreten Themen anonym erhoben wird. Ich finde es sehr gut, dass man als Mitarbeiter die Gelegenheit hat, sich einbringen zu können.

Zusätzlich möchte ich positiv hervorheben, dass ich die regelmäßigen Team-Events großartig finde. Denn abgesehen davon, dass gemeinsame Unternehmungen viel Spaß machen, hat man bei diesen Events die Möglichkeit, Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Großraumbüro trifft nicht meinen Geschmack, aber da alles andere top ist, kann ich damit leben. Ansonsten fällt mir nichts Negatives ein :-).

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein bisschen langsamer wachsen als in den letzten zwei Jahren, da wir ansonsten mit der Einschulung unserer neuen Kollegen nicht mehr nachkommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, da wir ein sehr familiäres Arbeitsklima haben. Eigenständiges Arbeiten ist sehr gut möglich und auch erwünscht. Für gute Arbeitsergebnisse gibt es entsprechendes Lob. Das ist natürlich sehr motivierend und gibt einem Vertrauen, dass man auch die zukünftigen Herausforderungen gut meistern wird.

In unserer Cafeteria steht ein Tischfußballtisch bereit, den man in der Mittagspause bzw. nach Dienstschluss gemeinsam mit Kollegen nutzen kann.

Image

Bei unseren Kunden haben wir einen sehr guten Ruf, den wir uns über mehrere Jahre erarbeitet haben. Wir sind als Mitarbeiter sehr stolz, dass wir diesen Status erreicht haben.

Toll wäre es, wenn wir in den nächsten Jahren unseren Bekanntheitsgrad noch steigern können.

Work-Life-Balance

Die Einteilung der Arbeitszeit ist sehr flexibel möglich. Es können auch individuelle Vereinbarungen getroffen werden, beispielsweise wenn man nebenbei studiert. Einzelne Urlaubstage bzw. Kurzurlaube können sehr kurzfristig konsumiert werden. Mehrwöchige Urlaube sollten idealerweise einige Wochen vorher angekündigt werden. Bei mir wurde bisher jeder Urlaubswunsch erfüllt und noch nie ein Urlaub abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Zertifizierungen angeboten/organisiert (Scrum-Master, Java, ...). Ein gewisser Teil der Lernzeit für die Prüfungsvorbereitung wird seitens Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Wenn jemand einen konkreten Wunsch hinsichtlich der Absolvierung einer bestimmten Zertifizierung hat, so denke ich, dass dies auch berücksichtigt wird.

Gehalt/Benefits

Bei entsprechender Leistung kann man ein sehr zufriedenstellendes Gehalt verdienen.

Außerdem gibt es viele attraktive Benefits:
- Regelmäßige, echt tolle Mitarbeiter-Events (z.B. Hochseilgarten, Kartfahren, Bowling, ...)
- Projektfeiern
- Erfolgsabhängige Ergebnisbeteiligung
- Essenszuschuss
- Gratis Obst & Getränke im Büro (im Sommer sogar Eis)
- Jobticket
- Nutzungsmöglichkeit eines Fitnessraums

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das seitens Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Mineralwasser wird beispielsweise in Pfandflaschen geliefert. Des Weiteren wird darauf geachtet, dass nur jene Dokumente ausgedruckt werden, die man auch wirklich in Papierform benötigt.

Der Arbeitgeber unterstützt außerdem das Jobticket, was ich sehr toll finde.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist hervorragend. Man wird in kniffligen Situationen nicht alleine gelassen, sondern man löst Herausforderungen gemeinsam als Team. Auch die Vorgesetzten stehen mit Rat zur Seite, wenn man dringend Unterstützung benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und respektvoll behandelt wie junge Kollegen. Es gibt bei uns niemanden, der ausgegrenzt wird. Ich persönlich kann mir gut vorstellen, dass ich bis zu meiner Pension hier arbeiten werde.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Meine Vorgesetzten sind super freundlich, sehr menschlich und äußerst kompetent. Alle Mitarbeiter werden mit sehr viel Respekt behandelt, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Ein Gespräch mit den direkten Vorgesetzten ist bei wichtigen Themen auch kurzfristig möglich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern eingerichtet, zum Teil auch mit höhenverstellbaren Tischen. Die Hardware ist top und jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Sofern mal etwas fehlt oder ausgetauscht werden muss, ist dies auf unkompliziertem Wege möglich.

Da es sich im ein Großraumbüro handelt, ist der Lärmpegel manchmal leider recht hoch, beispielsweise wenn verschiedene Teams an unterschiedlichen virtuellen Meetings teilnehmen.

Das Arbeiten im Homeoffice ist nach entsprechender Vereinbarung an manchen Tagen möglich. Es besteht jedoch der Wunsch, dass es gewisse Tage in der Woche gibt, wo nach Möglichkeit das gesamte Team im Büro anwesend ist.

Kommunikation

Es wird in regelmäßigen Abständen über Erfolge, neue Projekte und aktuelle Ereignisse informiert. Zusätzlich gab es vor Corona ca. 1x pro Quartal ein gemeinsames News Breakfast für alle Mitarbeiter, bei dem man sich auch abteilungsübergreifend sehr gut austauschen konnte. Zu meiner großen Freude wird das Frühstück bald ein Comeback feiern, sofern Corona es zulässt.

Auch innerhalb meiner Abteilung und in meinem Team klappt die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Bei uns werden die Positionen nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft besetzt.

Soweit ich es richtig einschätzen kann, ist unser Frauenanteil in Bezug auf die IT-Branche überdurchschnittlich hoch.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden, es wird große Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse genommen. Jeder Mitarbeiter erhält möglichst jene Aufgaben, die von der Qualifikation her gut passen und die auch entsprechend Spaß machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra SteinfeldHR Leitung

Hallo!

Vielen Dank für das wirklich tolle Feedback. Es freut uns sehr, wenn du gerne im Team der CPB bist und du Spaß an deinen Aufgaben hast :-)

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüße
Petra

Familiäres Umfeld, erfolgreiches Unternehmen OHNE Hire&Fire, hilfsbereite, nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handschlagqualität, Leistung wird belohnt, soziales Gewissen, gute Entwicklung vor allem in den letzten Jahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

muss ich drüber nachdenken

Verbesserungsvorschläge

selbstbewusster auftreten, im Vergleich zur Mitbewerbern sind wir oft im Gesamtpaket besser!

Arbeitsatmosphäre

familiäres Gefühl trotz AG

Work-Life-Balance

meine individuellen Bedürfnisse werden unterstützt

Karriere/Weiterbildung

viele Aufstiegsmöglichkeiten, ohne Glas-Decken

Gehalt/Benefits

Gehalt Leistungsbezogen und TOP, viele Benefits, DANKE!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorschläge für Spenden wurden tatsächlich berücksichtigt!

Kollegenzusammenhalt

Zusammen stark wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend, Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe bis hin zum Top Management

Arbeitsbedingungen

mitten in Wien, trotzdem Grün, mit See :-)

Kommunikation

viele Kommunikationskanäle Danke für die Insights

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra SteinfeldHR Leitung

Hallo!

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du so viel positives zu berichten hast. Weiterhin viel Erfolg im CPB Team :-)

Liebe Grüße
Petra

Toller Arbeitgeber - wertschätzend und flexibel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Wertschätzender Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
+ Flache Hierarchie
+ flexible Arbeitszeiten
+ Chance zur Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

+ modern gestaltete Büroräumlichkeiten
+ freundlich, wertschätzend
+ gute Verkehrsanbindung
+ in den Pausenräumen steht Wasser, Säfte, Kaffee und Tee zur freien Verfügung

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Es gibt einige Benefits wie zB

+ Jobticket
+ Essenszuschuss
+ Ergebnisbeteiligung
+ Fitnessraum

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle von Anfang an sehr freundlich und hilfsbereit. Man wird sehr gut und wertschätzend aufgenommen. Jeder bietet an zu helfen und teilt seine Informationen.

Vorgesetztenverhalten

+ flache Hierarchien
+ kurze Entscheidungswege

Es ist ein angenehmes Miteinander zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

+ moderne, helle Büroräumlichkeiten
+ gute technische Ausstattung

Kommunikation

Es wird versucht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Laufenden zu halten.

Interessante Aufgaben

Ich wurde von Anfang an in alle Aufgaben eingebunden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Individuelles Eingehen auf Mitarbeiterbedürfnisse

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofortiges und agiles Handeln nachdem Maßnahmen von Regierung ausgesprochen wurden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gute Unterstützung, da innerhalb von wenigen Tagen der kompletten Belegschaft Home-Office ermöglicht wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm; obwohl Großraumbüro sehr leise durch Schalldämmungen.

Work-Life-Balance

Achtet auf ausgewogene Work-Life Balance, unterstützt u.a. durch einen Fitnessraum innerhalb des Firmengebäudes.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und auch hier offen: man kann mit Problemen jederzeit zu Kollegen/ -innen gehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr aufmerksam und präventiv arbeitend - Probleme müssen nicht erst gelöst werden, wenn sie da sind, sondern es wird versucht Unstimmigkeiten im Vorhinein anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, sowohl was die Arbeitsplatzausstattung angeht als auch die restliche Versorgung (Getränke, Obst, im Sommer Eis).

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation innerhalb der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und ausreichend Abwechslungsreich und vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zweiklassensystem, bei dem eine Hälfte alle Privilegien auf Kosten der anderen hat

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles anders, die wünsche von mitarbeiten nicht ignorieren, Mitarbeiter vorallem nicht immer im dunkeln tappen lassen und Infos weiter geben, zweiklassensystem abschaffen, arbeit gerecht aufteilen (ein Teil hat so viel arbeit, dass er trotz Überstunden nicht weiß wie er das schaffen soll und der Rest macht zu 80% Pausen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Professioneller Arbeitgeber der Weiterbildung und Innovation fördert

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

work-life balance und flexibität bei projektarbeit(en)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende kommunikation gerade bei und mit "jungen" abteilungen

Verbesserungsvorschläge

abgesehen von Newsbreakfast und Weihnachtsfeier auch mehr Events für den Mitarbeiteraustausch bzw. -zusammenhalt (Teamevents)

Arbeitsatmosphäre

offene, helle und moderne Büroräume nahe an der U-Bahn

Image

Unternehmen bemüht sich um Imagepflege und Offenheit

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice anlassbezogen möglich, auf persönliche (Not)Situationen wird flexibel eingegangen

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung wird gefordert und gefördert!
danke dafür

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird für sinnvolle Projekte gespendet und soziale Verantwortung übernommen

Kollegenzusammenhalt

nicht in jeder Abteilung optimal - liegt aber in der Natur der Sache
Motzer und Schlechtreder gibt es leider immer;
würde mir von den Kollegen mehr Zusammenhalt aber auch Offenheit wünschen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat nicht immer ein offenes Ohr,
HR dafür schon

Kommunikation

nicht immer optimal - es wird aktiv daran gearbeitet

Interessante Aufgaben

sehr bunt und vielfältig


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Firma mit Sozialer Verantwortung, aber einzelnen schwächen.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freier Kaffee und Tee. teilweise auch Getränke; relativ freies Arbeiten zur Zielerreichung; Zusammenhalt bildende Massenabnahmen über die ganze Firma; Mitarbeitergespräche;

Verbesserungsvorschläge

Großraumbüros ohne optische und akustische Trennung der Arbeitsbereiche sind schon eine weile out. Abteilungs übergreifende Personal Zuordnungen stat Entlassungen, je nach Eignung natürlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junge Teams, flache Hierarchie, Mitspracherecht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschlage (Mitgestaltung bei Projekten, betrifft unteres Management),
einige gute Benefits,
gute Anbindung.
Ich kann mich kreativ Selbstverwirklichen und werde bei meiner Weiterbildung unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird zu wenig kommuniziert, dadurch werden nicht alle Probleme effizient gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, ist vorallem in dieser Branche ein wichtige Möglichkeit um Herausforderungen so gut und schnell wie möglich zu lösen. Sowohl die Mitarbeiter als auch das Management würde von dieser profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird keiner benachteiligt und keiner wird von oben herab behandelt.

Work-Life-Balance

Neben einigen Social Events, bietet das Unternehmen auch flexible Arbeitszeiten an. Ein kleiner Fitnessraum steht auch zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter treffen sich auch in der Freizeit.(wöchentliches Feierabendbier, Bouldern, Klettern, ...)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, manchmal weichen jedoch die Unternehmensziele von dem des Mitarbeiters ab, dann wird jedoch versucht eine sinnvolle Lösung für beide zu treffen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Mitarbeiter befinden sich in einem neuen Großraumbüro. Die technische Ausstattung ist ebenso am neuesten Stand.

Kommunikation

Mit den meisten Mitarbeitern kann man offen über alles sprechen. Es gibt Kickoffs wie Standups, Jourfixes und Projekterfolgsmeetings.

Interessante Aufgaben

In der Abteilung "Front Office", kann man des öfteren neue Technologien in der Entwicklung verwenden. Je nach Projekt verändert sich auch die Herausforderung von fachlicher Logik bis zu Frontend Styling.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sicherer Job für diejenigen, die nichts mehr lernen wollen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei CPB SOFTWARE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

stabil & sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

innovationsresistent & schwerfällig

Verbesserungsvorschläge

Die Firma braucht wirklich sehr gute Manager / Abteilungsleiter auf jeder Ebene um das Ruder noch rumzureißen. Die sind nicht in Sicht.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Es wird ständig versucht, das eigene Wissen geheim zu halten damit man weiter kommt / bleibt.

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Die alten und eingelebten Mitarbeiten wissen Bescheid, die neuen und externen Mitarbeiter sind fassungslos, das Management verschließt die Augen ...

Gehalt/Benefits

Viele Benefits stammen aus alten Zeiten. Seit Jahren gibt es Inflationsausgleich wenn es hochkommt für die breite Masse und wenige bekommen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist schlecht, schlimmer geht es kaum - von Kollegialität keine Rede

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere versuchen durchzuhalten bis zur Pensionierung oder hoffe auf ein gutes Angebot.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisches Führungsverhalten (außerdem hat einer die ganze Macht), geprägt von operativer Hektik, ziel- und planloses handeln, sich selbst schützen und auf Andere zeigen

Arbeitsbedingungen

Ab 17:30 Uhr ist kaum noch jemand anzutreffen. Die Mitarbeiter verschaffen sich selbst den Freiraum ansonsten würden sie Überstunden ohne Ende machen müssen.

Kommunikation

Offiziell werden die Augen verschlossen und alles ist bestens. Ansonsten siehe andere Kommentare.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist seit Jahren durch Kostensparmaßnahmen geprägt. Die untere Grenze ist schon seit Jahren erreicht. Vielerorts alte Arbeitsweisen, unzureichende organisatorische Rahmenbedingungen, nur wenig innovative Felder, die Gefahr zu verdummen und sich schlechte Arbeitsweisen anzugewöhnen ist hoch.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r (ehemalige/r) MitarbeiterIn,

wir bedauern, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt haben.


Als Dienstleistungsunternehmen sind wir uns bewusst, dass der Erfolg unserer Aktivitäten auf der Motivation und Haltung unserer MitarbeiterInnen beruht.

Wir überprüfen die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen durch regelmäßige Befragungen, und arbeiten mit den Ergebnissen kontinuierlich daran, unsere Attraktivität für MitarbeiterInnen zu verbessern.
Weiters versuchen unsere Vorgesetzte, unter anderem in Mitarbeitergesprächen individuelle Wünsche und Anliegen wahrzunehmen und darauf zu reagieren. Leider hat Ihr Feedback diesen Weg nicht gefunden.

Für eine persönliche Nachbetrachtung Ihrer Eindrücke in einem vertraulichen Gespräch stehe ich sehr gerne zur Verfügung.

Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg,
beste Grüße

Christian Hannel