Im Nachhinein ist man der verlorenen Zeit wegen unglücklich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt wird schon ok. Schaut man sich aber um, merkt man rasch, dass auch andere gut, teilweise besser bezahlen und die Arbeitsleistung/die Kompetenz auch erkennen und sich über dich als Mitarbeiter freuen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den Intrigen und Lügen muss man klar kommen. Mit einer Geschäftsführung die mehr mit absurden Geschichtserzählungen von sich und dem Privatleben beschäftigt ist, ebenso. Das Grundgerüst, denke ich, wäre nicht schlecht. Die aktuelle Führungskraft muss aber definitiv ausgetauscht werden!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln!!
"Manchmal schaffen es nur Vereinzelte was Großes, Gutes zu zerstören"
Ich denke aber, dass keine großen Veränderungen mehr gewünscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vieles wird (auch seitens der Geschäftsführung) frei erfunden. Diverse Handlungen werden wie aus dem Nichts an den Haaren herbeigezogen und dies stets mit dem Ziel einer Person/einem Mitarbeiter zu schaden (beruflich/privat) und wird dies auch offen anderen Kollegen so mitgeteilt.
Das Schlimme aber daran ist, dass der Rest der Belegschaft dies zwar erkennt (und eben kennt) aber vielem dennoch Glauben schenkt. So widersprüchlich es auch klingt, so ist dies dort die Realität.
Kommunikation
Untereinander?
Es herrscht Schadenfreude wenn jemand einen Fehler macht. Befindet man sich nicht im selben "Team", dann würde ich die Kommunikation als eher oberflächlich bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Man nimmt sich sehr viel Zeit um über Kollegen, welche nicht anwesend sind schlecht zu reden. Ein direkte offenes Gespräch traut sich niemand zu führen.
Ansonsten: Ellbogentechnik
Ein beruflicher, sachlicher Austausch oder eine Gemeinsamkeit fand selten statt. Da Mitarbeiter welche über Kompetenz oder Arbeitswillen verfügen ohnehin nicht lange bleiben, bleibt nicht viel zum Reden über.
Hohe Fluktuationsrate.
Vorgesetztenverhalten
Phu, es gibt kaum Worte. Passt der Führungskraft/der Geschäftsführung etwas nicht an dir, dann festhalten! Vieles wird, wie bereits erwähnt, erfunden und man findet sich selbst erstaunt wieder, wie denn erwachsene Menschen manch Blödsinn erzählen, und andere es glauben können.
Ein klares "nein, ich will das nicht" wird seitens der Geschäftsführung oder Abteilungsleitung in manchen Belangen auch nicht akzeptiert.
Geschichten die seitens des Vorgesetzten nahezu täglich erzählt werden, sind mit den Inhalten (teils ... ) schier unglaublich.
Interessante Aufgaben
Ja wenn man denn ordnungsgemäß arbeiten dürfte dann sicher interessant. Ich denke aber, dass die Möglichkeit dafür nicht mehr gegeben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Gehalt wird gelockt. Sehr rasch bekommt man dann aber zu spüren, dass man bei möglichen Unstimmigkeiten (bei diversen Aufgaben) nicht nachfragen darf und einfach machen soll. Wenn man seine Kompetenzen nicht verbrennen möchte und damit klar kommt, dann kann mich sich über das Gehalt sicher freuen.