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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CPI Immobilien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPI Immobilien
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CPI Immobilien
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

NICHT VORHANDEN

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine ehrliche und direkte Kommunikation möglich, es wird alles hintenrum ,,besprochen´´, zusätzlich werden von einer bestimmten Person die sich in der Geschäftsführung befindet Unwahrheiten und Gerüchte gestreut, sodass ein völliges Misstrauen untereinander entsteht und eigentlich gar kein ehrliches Miteinander möglich ist

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer ist sehr nett und bemüht, ihm fehlt aber das fachliche Know-How, und der andere ist einfach nur eine Schande für jeden der sich in so einer Position befindet

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde hier keine passenden Worte

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es existiert hier keine Kommunikation - weder wird von der Geschäftsführung etwas offen kommuniziert noch zwischen den Kollegen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt? Was ist das?

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