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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2005 bei CSC Austria AG (geschlossen) in Linz als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich bei CSC in Linz beworben. Gespräch begann verspätet, als Erklärung kam, dass man gerade einen schwierigen Produkt-Einsatz bei einem Kunden hätte, etc.

Anwesend war allerdings lediglich eine HR Dame, sodass fachlich/technische Themen nicht diskutiert werden konnten. Meine Qualifikation wurde somit auch nicht überprüft, lediglich die Stationen lt. Lebenslauf durchgegangen, und ein paar Standardfragen gestellt.

Für mich war nach wenigen Minuten klar, dass ich hier am falschen Platz war, und ich habe ein paar Tage später abgesagt.

Die Krönung kam dann aber einige Wochen danach, als ich tatsächlich Job gewechselt habe. Mein damaliger Arbeitgeber wusste nämlich schon über meine Abwanderungstendenzen bescheid, wie mir gesagt wurde, hatte man dies über eine Indiskretion seitens CSC erfahren (über Bekannte in den beiden Firmen). Dabei hatte ich explizit um vertrauliche Behandlung gebeten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einstieg Projektmanagement

3,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei CSC JÄKLECHEMIE AUSTRIA GmbH in Wien als Projektmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde schnell kontaktiert und mir wurde vor dem Gespräch von HR schon erklärt wie der Job sich gestalten wird. Das 1. Interview hatte ich relativ schnell in der Tasche. Das Gespräch war angenehm und das Feedback lies nicht lange auf sich warten. Pluspunkt!

Bewerbungsfragen

  • Was würden meine Teamkollegen über mich sagen.
  • Warum genau ich mich in die Richtung Projektmanagement entwickeln möchte.
  • Wo ich mich in 3-5 Jahren sehe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Bewerber/inHat sich bei CSC JÄKLECHEMIE AUSTRIA GmbH in Wien als SAP Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl, Berufserfahrung
  • Excel, SQL Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenz 1 A

4,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei CSC JÄKLECHEMIE AUSTRIA GmbH in Wien beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Diskriminierung auf höchstem Niveau

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Represent CSC e.U. in Wien als Junior Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekte Work/Life Balance

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei CSC JÄKLECHEMIE AUSTRIA GmbH in Wien als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich 2008 bei CSC JÄKLECHEMIE AUSTRIA GmbH in Wien als Einstiegsposition beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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