Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen der Firmenleitung und den Baustellenleitern .
Wiedereinführung der Erfolgsprämien.
Baustellenbesprechungen über Probleme bzw Ziele, den Bauleiter auch miteinbeziehen
Motivierte Mitarbeiter fördern und Anerkennung über geleistete Erfolge zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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