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cSt causa Steuerberatungs GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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cSt causa Steuerberatungs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
4,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,93
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,94
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,87
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 16 Bewertern Homeoffice bei 7 von 16 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 16 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 16 Bewertern Coaching bei 3 von 16 Bewertern Parkplatz bei 3 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

von den needs der Kunden getragen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der jeweiligen gruppen leider nur gegeben - hierarchieübergreifend wirds leider weniger

Interessante Aufgaben

hochspannend und attraktiv ... selten business as usual

Kommunikation

Es können auch die neuen Kollegen auf die "Altvorderen" zugehen

Umgang mit älteren Kollegen

unser längster mitarbeiter begleitet uns schon seit 1989 - bei vorfirmen

Work-Life-Balance

die e-mail flut und die immer rasanter erwartete antwortshaltung der kunden lässt diesen dienstleistungsbereich wenig attraktiv hinsichtlich work-life erscheinen

Verbesserungsvorschläge

  • weniger persönlich nehmen

Pro

das man sich auch als arbeitnehmer in entscheidungsfindungen einbringen kann

Contra

oft nicht immer für alle nachvollziehbare kursänderungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu cSt causa Steuerberatungs GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Multikulti - es besteht keine Schwellenangst

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht ändern wollen was nicht änderbar ist....

Pro

Transparenz und Authentizität

Contra

Schnellschüsse...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

cSt causa

4,23

Kollegenzusammenhalt

ein wirklich nettes Team - man unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.

Interessante Aufgaben

Berufsanwärter, Buchhalter, Lohnverrechner - für jeden gibt es genug interessante Herausforderungen, nach oben sind (je nach individueller Ambition) keine Grenzen gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird intensiv gefördert, auf individuelle Wünsche wird dabei eingegangen

Gehalt / Sozialleistungen

die Bezahlung ist definitiv über dem Branchendurchschnitt - Leistung wird honoriert.

Arbeitsbedingungen

große Arbeitsplätze, zwei Bildschirme sind Standard, klimatisierte Räumlichkeiten, kleine aber fein ausgestattete Küche.

Work-Life-Balance

es ist viel zu tun - der positive Aspekt: es wird sicher nie langweilig ;-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nettes kollegiales Team

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und direkt.. So wie man sich einen Vorgesetzten wünscht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben begleiten mich täglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Juni 2017 (Geändert am 14.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn alle Arbeiten schön und zeitgerecht aufgeteilt sind, lässt sich die Arbeit angenehm erledigen

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten sind ganz in Ordnung und nehmen sich für ihre Mitarbeiter Zeit - sofern es ihnen zeitlich möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die eigenen Kollegen verlassen, es wird ausgeholfen, es wird unterstützt..

Interessante Aufgaben

gerade bei uns ist vieles anders als bei Anderen. Die meisten unserer Klienten sind speziell und haben viele Besonderheiten, somit wird man laufend mit neuen Sachen konfrontiert - dies folgt dazu, dass man immer wieder was neues dazulernt und sein Wissen auf dem neuesten Stand halten muss :)

Kommunikation

die Kommunikation variiert von Situation zu Situation - hier würde ich empfehlen immer genauer nachzufragen um Missverständnisse zu vermeiden

Karriere / Weiterbildung

man lernt immer wieder was neues dazu, man wird weitergebildet, Kollegen teilen ihr wissen mit allen. Man verfolgt das Ziel, dass alle auf ein gewisses Niveau erreichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jemand der sich beweist, Willen und Ehrgeiz zeigt hat große Chancen auch über dem KV entlohnt zu werden. Wiederum Andere, die nur das nötigste machen und sich nicht weiterentwickeln wollen - werden nicht weit kommen.

Arbeitsbedingungen

man erhält einen Arbeitsplatz mit samt Platz für die Klientenordner, das Büro befindet sich in einer schönen Lage, die Klimaanlage sorgt für ein angenehmeres Arbeiten im Sommer

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch wenn einige Aktivities im Jahr angeboten werden, ist es in Steuerberatungskanzleien meistens stressig und man kommt leicht dazu die eigenen Sozialen Bedürfnisse nach hinten zu reihen. Hier muss ein jeder für sich selbst eine schöne Einteilung der Arbeits- und Sozialwelt machen um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.

Work-Life-Balance

Das ist Einstellungssache. Wer sich Zeit für Life nimmt, muss sich die Zeit für Work gut einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Überblick über das Ganze bevor Entscheidungen oder Meinungen geäußert werden. Mehr auf der Seite des Mitarbeiters stehen als auf der Seite des Klienten (dies ist natürlich extrem Situationsbedingt zu betrachten). Dafür sorgen, dass es zu keinem Overflow von Arbeit kommt und dies im Vorfeld abzudecken und nicht erst in letzter Sekunde. Spezifische Arbeiten auf einzelne Personen verteilen und nicht darauf hoffen, dass sich Alle in allen Bereichen auskennen müssen/können.

Pro

die Vielfalt an Unternehmen
sowohl inländische als auch ausländische Klienten
der Zusammenhalt des eigenen Teams
die Gleitzeitvereinbahrung ab 09:00 :)
die Lage des Büros

Contra

manchmal werden Entscheidungen getroffen, welche aufgrund von Missverständnissen aufgekommen sind bzw. nicht dem erleichtern des Arbeiten dienen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik hört man gleichermaßen recht direkt

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden idR mit dem Mitarbeiter direkt angesprochen, man erfährt es nicht von "hinten herum"

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen und helfen einander.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum von Einzelunternehmern bis zu Konzernthematiken (Transferpreise, DBA) bieten Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Steuerrechts. Wenn man engagiert ist, kann man sehr viel und in sehr vielen Bereichen lernen. Wenn man sich für einen Bereich mehr interessiert kann man sich aber auch vertiefen und Spezialwissen erwerben. Für Mitarbeiter, vor allem auch für Berufsanwärter sehr gute Vorbereitung auf die StB Prüfung, oder für Bilanzbuchhalter oder dipl.Personalverrechner.

Kommunikation

Feedback wird gegeben und wird von den Vorgesetzten auch bottom-up gewünscht. Wenn nicht immer gleich kommt sollte man es einfordern. Das wird von den Vorgesetzten gutiert, nicht negativ gesehen.

Gleichberechtigung

Der Chef ist eine Frau. Frauen werden sicher nicht benachteiligt. Leistung, Engagement zählt, nicht das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, Alter ist kein Thema, sicher kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert. In der Branche ist es notwendig immer auf dem Laufenden zu bleiben. Passende Kurse/Seminare werden Mitarbeitern angeboten, bzw. gefördert wenn der Mitarbeiter mit einem Vorschlag kommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichsweise gut, vor allem wird Leistung honoriert. Wenn die Arbeit und Einstellung passen, liegt man sicher schön über dem Branchenschnitt.

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles Altbaubüro, geschmackvoll eingerichtet. Besonders imposanter Empfangsbereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter (Familie, Ausbildung, ...) wird Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Branchenbedingt gibt es Stoßzeiten/busy seasons. Da fällt natürlich mehr Arbeit an. Die Zeit kann dann ausgeglitten werden.

Image

Teilweise sehr renommiertes Klientel zeugt von gutem Image, Klienten bleiben lange, wechseln selten - sind offensichtlich mit der Leistung zufrieden, Referenzen, Mundpropaganda, zum Teil von Ex-Kollegen oder Ex-Klienten sind ein weiterer Hinweis, dass der Eindruck nachhaltig nicht so schlecht sein kann.

Pro

Fachlich breites Betätigungsfeld; nette Kollegen; zentrale Lage und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 18.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sogar mehrmals zum Mittag- und Abendessen eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn etwas nicht passt, wird das offen angesprochen und versucht eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Erfahrene Kollegen konnte ich immer befragen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und höchst interessant.

Kommunikation

Naturgemäß durfte ich nur über Ergebnisse von Kunden, die mich betreffen informiert, werden.

Gleichberechtigung

Egal ob Geschlecht, Religion, Hautfarbe, etc. es wird allen eine Chance geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch ältere Mitarbeiter, auch auf Teilzeitbasis, eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Berufsziele sind klar definiert. Ausbildungsprogramme sind vielfältig und Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer wieder herangetragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund der internationalen Klientel werden sogar Englisch-Stunden kanzlei-intern angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind wunderschön. Darin kann man sich nur wohlfühlen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist äußerst großzügig, wenn es um die Unterstützung von sozial benachteiligten Menschen geht und unterstützt solche Projekte seit Jahren.

Work-Life-Balance

Die Unternehmensleitung hat äußerst flexibel auf meine Urlaubsvorstellungen reagiert.

Image

Es war eine sehr wertvolle Erfahrung. Nach Abschluss meines Studiums möchte ich auf jeden Fall wieder bei cSt arbeiten.

Pro

Dass jungen Leuten die Möglichkeit geboten wird, direkt am und beim Kunden zu arbeiten. Ausserdem waren die Kollegen super hilfsbereit. Ich hatte eine gute Zeit und setze alles daran, um nach Abschluss meines Studiums wieder beschäftigt zu werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 14.Sep. 2012 (Geändert am 15.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kritik hinter dem Rücken der Kollegen anderen Angestellten mitzuteilen ist nicht vertrauensbildend. Keine klare Linie erkennbar. Unternehmen wird wie ein Großbetrieb geführt, obwohl es zu den KMUs gehört.

Kollegenzusammenhalt

hohe Mitarbeiterfluktuation. keine große Identifikation mit dem Unternehmen

Kommunikation

Häufig wechselnde Vorgaben, starker Kontrollzwang

Karriere / Weiterbildung

Angebot von facheinschlägigen Englischkursen. Fortbildungskurse

Gehalt / Sozialleistungen

War branchenkonform

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, schöne Lage, jedoch etwas veraltete Arbeitsmittel

Work-Life-Balance

Angestellte wirkten überlastet, Anrufe auch in der Freizeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Okt. 2011 (Geändert am 21.Okt. 2011)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert und finanziert

Pro

Abwechslungsreiche Arbeit, sehr breit gefechertes Klientenspektrum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 20.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keep cool

Pro

Stammpersonal stabil

Contra

Jobrotation in low staff

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cSt Causa Steuerberatungs GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern