33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TopCompany5 Jahre
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum im Bereich Buchhaltung & Steuerberatung
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie ausgemacht!
Gehalt/Benefits
Gehalt war passend, Essenszulage super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passend!
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang untereinander, sehr tolles Team! Habe mich in beiden Praktikumsmonaten sehr willkommen gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit den anderen Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und positive Einstellung!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien wurde bereitgestellt, tolle Räumlichkeiten und angenehme Lautstärke.
Kommunikation
Klare Instruktionen von Vorgesetzten!
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterscheidungen zwischen weiblichen und männlichen Kollegen gemacht.
Interessante Aufgaben
Konnte neben den "Praktikantenaufgaben" auch ganz viele andere Jobs erledigen! Ich war überrascht, wie viel ich machen durfte.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gutes Gehalt, bekannter Name..,aber die Laune gibts gratis dazu ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Standort und der bekannte Name, den man vor allem durch die Klienten in der Branche kennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Launen werden an allen ausgelassen. Es gibt kaum Rücksprachen, Absprachen zu Uhrzeiten fehlen oft und es wird nur das Nötigste kommuniziert. Das reicht für einen reibungslosen Ablauf einfach nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Veränderungen und eine bessere Kommunikation. Leider ist die Bereitschaft für Neues sehr gering, da viele alteingesessene Mitarbeiter an gewohnten Abläufen festhalten. Hier müsste sich grundlegend die Einstellung ändern.
Arbeitsatmosphäre
Solides Mittelmaß. Man kann hier gut arbeiten, aber es gibt keine besondere Wohlfühlatmosphäre. Die Kommunikation verläuft oft nur zweckmäßig. Für den Arbeitsalltag ist es in Ordnung, aber es fehlt an positiver Energie.
Image
Klein, aber oho. In der Branche eher ein kleinerer Player, aber der Name ist dank namhafter Klienten sehr bekannt. Das Image nach außen hin ist absolut solide und positiv besetzt.
Work-Life-Balance
Klassischer Standard ohne Extras. Man macht seine Stunden und geht nach Hause. Es läuft alles sehr starr ab, aber für eine normale Balance zwischen Beruf und Privatleben reicht es aus.
Karriere/Weiterbildung
Nicht genutzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt gut und liegt über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Das absolute Highlight im Unternehmen! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Man unterstützt sich jederzeit gegenseitig, hält zusammen und zieht an einem Strang. Ohne dieses tolle Team wäre die Arbeit nur halb so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut vorbildlich. Ältere Kollegen sind voll integriert, werden sehr geschätzt und bringen ihre wertvolle Erfahrung ein. Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung, alle Generationen arbeiten hier super auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Die Reaktionen sind oft impulsiv, im Kern ist der Vorgesetzte aber eigentlich nett. Es ist ein ständiges Auf und Ab, je nachdem, wie man ihn erwischt. Wer länger dabei ist, weiß mit der Zeit aber gut, wie er wann reagieren muss
Arbeitsbedingungen
Solider Durchschnitt. Die Arbeitsbedingungen sind okay, aber nicht mehr zeitgemäß. Es funktioniert alles, aber es gibt wenig Komfort oder moderne Extras. Es reicht zum Arbeiten völlig aus.
Kommunikation
Es wird nur das absolut Notwendige kommuniziert. Das reicht für eine reibungslose Zusammenarbeit im Alltag aber hinten und vorne nicht aus. Wichtige Hintergründe erfährt man oft zu spät.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut und fair, besonders beim Thema Geschlecht. Es gibt jedoch eine spürbare Bevorzugung bestimmter Lieblingsmitarbeiter. Wenn bei diesen etwas schiefläuft, wird es vom Vorgesetzten direkt geradegerückt.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen. Die Reaktionen sind oft impulsiv, im Kern ist der Vorgesetzte aber eigentlich nett. Es ist ein ständiges Auf und Ab, je nachdem, wie man ihn erwischt. Wer länger dabei ist, weiß mit der Zeit aber gut, wie er wann reagieren muss
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Gut bewährt.... und lang verbunden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass der Arbeitgeber selbst noch immer die Latte hoch hält und offenbar nie müde wird - auch nicht im "fortgeschrittenen" Alter: das kratzt manchesmal am Ego...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer place for improvement - Stillstand wäre kein guter Weg
Arbeitsatmosphäre
besser gehts nicht - wunderbares Umfeld
Image
wir wurden gerade en suite zum 3x zu den 5 Besten KMU Kanzleien Wiens gewählt
Work-Life-Balance
was an work life balance in dieser branche möglich ist wird versucht....
Karriere/Weiterbildung
sehr großzügig
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind immer schon im Vordergrund, Gehalt ist keine Karotte aber sehr leistungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zero waste strategie wird bemüht zu gehen
Kollegenzusammenhalt
alt und jung harmonieren gut
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend und atmosphärisch
Vorgesetztenverhalten
arbeitet immer daran, ist ausgebildete Mediatorin, stets um das Wohl der Mitarbeiter:innen bemüht
Arbeitsbedingungen
es gibt nichts was ich zu verbessern sehe ...
Kommunikation
daran wird gearbeitet - ist aber ein ongoing prozess
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
täglich frisch" ...
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Mein Eindruck nach einigen Monaten. Eine Kanzlei in Top Lage, mit guten Benefits und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Die unterschiedlichen Aufgaben
+ Die Essenzulage
+ Die gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wie in jeder Firma immer Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation und Informationsweitergabe
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro in Top Lage, im Sommer schön gekühlt
Work-Life-Balance
Auf besondere Wünsche wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Von den Vorgesetzten werden aktiv Fortbildungen vorgeschlagen die Mitarbeiter machen können
Gehalt/Benefits
über Branchen Niveau
Kollegenzusammenhalt
Es wird unterstützt und Fragen werden schnell geklärt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen unterstützen mit ihre Erfahrung junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair und unterstüzend
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Top Lage
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in der Behandlung nach Geschlecht oder Herkunft
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Kanzlei mit sehr gutem Umfeld, zahlreichen Benefits und flexibler Arbeitseinteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges und schönes Büro
Work-Life-Balance
Gute Planbarkeit mit privatem Leben
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden angeboten und finanziell unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten und Einbindung der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung zwischen Geschlechtern oder Herkunft
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essenszulage ist weit über den Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnete Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation und Informationsweitergabe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen könnte die Work-Life-Balance weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image, was die Attraktivität als Arbeitgeber steigert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier respektiert, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsbalance führt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich positiv auf das Unternehmensimage auswirkt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend, es herrscht ein echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und es wird deren Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel und fördern die Produktivität
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist effektiv und transparent
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier vorbildlich umgesetzt, unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst interessant und bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung
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Viele Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Feedback und konstruktive Kritik mit Tipps.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice kann auf jede Situation reagiert werden und man kann es sich so richten wie es für einen am besten ist.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut unterstützt und auch gecoacht.
Gehalt/Benefits
Leitung wird belohnt. Viele Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Man kann auf jeden zugehen und man bekommt alle Informationen welche man benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Über gegensätzliche Meinungen darf diskutiert werden, es wird einem zugehört.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro in schönem Altbau.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, man kann auch immer Fragen stellen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer auch neue Fälle zum bearbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Kanzlei, tolle Kollegen*innen mitten in Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsumfeld, die Kollegen*innen, das breitgefächerte Arbeitsgebiet, flexible Arbeitszeit, die gute Verkehrsanbindung; subventionierter Mitttagstisch
Arbeitsatmosphäre
Ein Umfeld in dem man gerne arbeitet.
Image
Alle ziehen an einem Strang. Der gemeinsame Weg ist das Ziel.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit TZ zu arbeiten, somit ist die Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter*innen werden bei sämtlichen Weiterbildungen unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Geliefertes Mittagessen wird subventioniert; kostenloser Tee und Kaffee gehört zum guten Ton; in der Winterzeit kommen auch noch gesunde Säfte dazu und im Sommer wird man mit Eis verwöhnt. Die Entlohnung ist fair und über den KV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die papierlose Buchhaltung ist im Vormarsch, Klienten werden unterstützt bei der Umsetzung. Nachhaltigkeit ist kein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Das angenehme Arbeitsklima trägt sehr zum Wohlbefinden bei. Man kann sich über die Arbeit austauschen, Fragen stellen, aber auch lachen und scherzen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Herzen sind alle Junggeblieben. Die erfahrenen Kollegen geben ihr Wissen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß woran man ist. Echte Handschlagqualität findet man nicht mehr sehr oft, wird hier jedoch gelebt.
Arbeitsbedingungen
2 Monitore am Arbeitsplatz ist Standard; Büroräumlichkeiten sind hell und stilvoll eingerichtet. Arbeitsbereiche sind getrennt, aber doch offen. Einfach eine perfekte Kanzlei.
Kommunikation
Über Sachverhalte, die einem betreffen wird man informiert und in den Prozess mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle, entweder du kannst was oder eben auch nicht, das liegt an dir selber.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Langeweile. Das Arbeitsgebiet umfasst viele interessante Aufgabengebiete, somit wird es nie fad.
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erfahrenes Team, sehr gute Gehaltsentwicklung, flexible Arbeitszeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei cSt Causa Steuerberatungs GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit während der Ausbildung oder Weiterbildung. Aber auch wenn man einen Termin hat und erst später seinen Dienst antritt, funktioniert dies ohne viel hin und her. Die Verkehrsanbindung ist auch sehr gut durch die zentrale Lage.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden intern in entsprechenden Gesprächen ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Betriebsklima, Wertschätzung von Vorgesetzten
Image
Das Image ist intern sehr gut. Es gibt keine Gespräche hinter vorgehaltener Hand. Die Gesprächsbasis ist sehr offen.
Work-Life-Balance
Kernzeit ist vorhanden, wird aber sehr flexibel gelebt. Es gibt daher so gut wie keine Einschränkungen. Berufsbegleitend studieren oder Ausbildungen zu machen, ist kein Problem und wird stark gefördert. Urlaub und Zeitausgleich sind rechtzeitig anzumelden (so wie bei jedem Dienstgeber).
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit seinen Wünschen an den Vorgesetzten herantreten und wird nicht enttäuscht. Gerade in der Finanzbranche ist eine stätige Weiterbildung zwingend vorgeschrieben und somit auch erwünscht und wird dahingehend auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird entsprechend der Position vereinbart und wird sehr fair bemessen. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich vor dem Letzten des Monats. Es gibt Essenszuschuss bei einem Essenslieferanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des internen Digitalisierungsprozesses der seit einiger Zeit begonnen hat, befindet sich das Unternehmen auf einem sehr guten Weg in Bezug auf papierloses Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit unter Kollegen funktioniert sehr gut, der direkte Austausch über Klienten erfolgt zeitnah und unkompliziert
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur jüngere Semester werden gefördert, auch ältere Jahrgänge erhalten die Möglichkeit der Weiterbildung und werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind immer klar definiert, der Weg dorthin wird vorgezeigt. Die Entscheidungen werden in Absprache mit dem Sachbearbeiter vereinbart und erklärt. Der Umgang ist generell sehr respektvoll und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern gestaltet und bieten genug Platz für jeden Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch, kein Desk-sharing, 2 Bildschirme und 1 Headset. Das Arbeiten ist generell gesehen sehr angenehm.
Kommunikation
Austausch mit Vorgesetzten erfolgt täglich, Informationsquelle meist digital abrufbar, Hilfestellung jederzeit, immer freundlich
Gleichberechtigung
Frauen werden genau so behandelt wie Männer, es gibt hierbei keine Unterschiede. Die Wertschätzung ist für alle Mitarbeiter gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Arbeit erfolgt entsprechend der Erfahrungswerte und der fachlichen Kompetenz des Mitarbeiters. Es gibt keine Bevorzugung aber auch keine Benachteiligung. Es ist ein faires miteinander. Bei Überbelastung werden Anpassungen vorgenommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cSt causa Steuerberatungs durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden cSt causa Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cSt causa Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.