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CTP 
Chemisch 
Thermische 
Prozesstechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 von 3 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,0
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

umfangreicher Excel- und Chemie-Test. M.M.n. völlig daneben.

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2006 als Leiter Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Wir setzen tatsächlich regelmäßig, für nahezu alle gesuchten Positionen, schriftliche Tests ein, da wir eine sehr hohe Qualifizierung voraussetzen müssen.
Die Abluft, die in CTP-Anlagen gereinigt wird, enthält unterschiedlichste Schadstoffe. Die Kenntnis der Eigenschaften dieser Schadstoffe und deren Einfluss auf den Abluftreinigungsprozess ist von großer Wichtigkeit für die Auslegung und Betriebsweise der CTP-Systeme.
Für die Position „Leitung Forschung & Entwicklung“ sind daher ausgezeichnete Kenntnisse der Chemie und auch der Physik unbedingt erforderlich.
Speziell in der Abteilung F&E wird für die Berechnung der Prozesse hauptsächlich das Programm Microsoft Excel verwendet. Daher sind fundierte Kenntnisse dieses Programmes unumgänglich, auch für die Leitung der Abteilung F&E.

Neben diesen Tests gibt es selbstverständlich noch weitere wichtige Bewertungskriterien innerhalb des Bewerbungsprozesses.

Wenn sich die Kandidatin, der Kandidat nicht wertschätzend behandelt gefühlt hat, dann bedauern wir das sehr.

Bitte nehmen Sie gerne per E-Mail Kontakt mit uns auf: office@ctp.at, damit wir künftige Bewerbungsprozesse verbessern können.

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