Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte- Viel Freiraum bei der Arbeit. Man kann (wenn man will), sehr schnell Verantwortung übernehmen und viel selbst entscheiden. Bei großen Entscheidungen nach Rücksprache mit PL und Geschäftsführung natürlich. Die technische Kompetenz des Arbeitnehmer wird zur Entscheidungsfindung herangezogen.
- international tätiges Unternehmen.
helle Büroräumlichkeiten, interessantes Aufgabengebiet
Freie Einteilung.
derzeit nichts
Man kann sich selbst entfalten.
Führung des Eigentümers.... Misstrauen gegen die eigenen Mitarbeiter ...
Alte, verschleppte Strukturen werden trotz überstandenem Konkurs nicht überarbeitet.
Zu wenig Informationen von Vorgesetzten, schlechte Dokumentationswesen,
strikte Grehaltgsstrukturen
viele Veränderungen, an die man ich erst gewöhnen muss
Durch Corona hat sich der Arbeitsmarkt stark geändert (Arbeitnehmer sind schwer zu finden, man muss Arbeitnehmer mehr bieten, anlocken). Viele Firmen haben sich schnell adaptiert, aber viele sind auch starr geblieben. Verbesserungsvorschlag wäre eine offenere Deckensweise.
Mitarbeiterpflege
Nach einem Konkurs muss aufgeräumt werden, was der Arbeitgeber anscheinend versäumt hat.
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Dass die Produkte sinnvoll sind und nachhaltig für die Umwelt
Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von CTP Chemisch Thermische Prozesstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Interessante Aufgaben, da man mit anderen Abteilungen sehr eng zusammenarbeitet und von Verfahrenstechnik, über Mechanik und Automatisierung überall einen Einblick bekommt. Interessante Kunden und Prozesse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTP Chemisch Thermische Prozesstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu den Abteilungsleitern sehr gut, zu der Geschäftsführung teilweise kompliziert. Grundsätzlich kann man mit der Geschäftsführung recht leicht Dinge ausreden. Manchmal werden Themen aber Missverstanden oder erst zu spät angesprochen, wenn die Situation schon angespannt ist.
Vorgesetzte stehen unter Stress und lassen es auch an den Mitarbeitern aus. Ein lauter launischer Wortton kann schon einmal vorkommen.
Auch aus der obersten Etage ist dies keine Seltenheit "Wenn ich schreie zeige ich Gefühle! Erst wenn ich ruhig werde und nichts mehr sage kann es für sie gefährlich werden!".
(sehr unprofessionelles Verhalten)
Kennen ihre eigenen Mitarbeiter nicht und schätzen ihre Tätigkeit nicht ! Es wird nur über Kollegen kommuniziert, keine MA Gespräche
Geheimnisse, Wenig Hilfe wird geboten, Arbeit wird abgeschoben
Geben zu wenig Infos weiter, unbeholfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel internes Know How und interne Kurse (vorallem als Neuling). Externe Schulungen bei Bedarf.
Keine Chance gegen "vor-Konkurs"-Kollegen zu punkten.
