23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr traditionelle Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Launisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Freiraum bei der Arbeit. Man kann (wenn man will), sehr schnell Verantwortung übernehmen und viel selbst entscheiden. Bei großen Entscheidungen nach Rücksprache mit PL und Geschäftsführung natürlich. Die technische Kompetenz des Arbeitnehmer wird zur Entscheidungsfindung herangezogen.
- international tätiges Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Durch Corona hat sich der Arbeitsmarkt stark geändert (Arbeitnehmer sind schwer zu finden, man muss Arbeitnehmer mehr bieten, anlocken). Viele Firmen haben sich schnell adaptiert, aber viele sind auch starr geblieben. Verbesserungsvorschlag wäre eine offenere Deckensweise.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt, teilweise locker.
Work-Life-Balance
Durch self managment gut einteilbar, aber mehr Support und Mitarbeiterunterstützung könnte von der Firma kommen.
Karriere/Weiterbildung
Viel internes Know How und interne Kurse (vorallem als Neuling). Externe Schulungen bei Bedarf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt und durch einzelne Personen stark gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Im Projekt ziehen alle am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Abteilungsleitern sehr gut, zu der Geschäftsführung teilweise kompliziert. Grundsätzlich kann man mit der Geschäftsführung recht leicht Dinge ausreden. Manchmal werden Themen aber Missverstanden oder erst zu spät angesprochen, wenn die Situation schon angespannt ist.
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz und direkt.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Aufgaben, da man mit anderen Abteilungen sehr eng zusammenarbeitet und von Verfahrenstechnik, über Mechanik und Automatisierung überall einen Einblick bekommt. Interessante Kunden und Prozesse.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die fruchtbaren Tage sind vorüber. Mitarbeiter sind frustriert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Stress der Vorgesetzten ist spürbar. Mitarbeiter werden häufig laut und launisch auf Sachen hingewiesen.
Die Mitarbeiter haben kaum noch Vertrauen in die Firma. Daran kann auch die Geschäftsführung nichts ändern.
Auch in den starken CORONA Zeiten gibt es kein Homeoffice. Dies ist von der Geschäftsführung nicht gewünscht (Misstrauen gegenüber den Angestellten).
Stark fluktuierende junge Mitarbeiter.
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden und frustriert.
Image
Die Firma hatte einmal ein sehr hoch angesehenes Image. Von diesen Tagen profitiert das Unternehmen heute noch.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber schreibt einen 2 wöchigen Betriebsurlaub (Ende Dezember - Anfang Jänner) vor. Zusätzlichen müssen die Mitarbeiter die Fenstertage frei nehmen. Ob dafür der eigene Urlaub oder ZA Stunden aufgebraucht werden, ist jedem selbst überlassen.
ZA Tage werden meist ohne weitere Probleme genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegialer Zusammenhalt in manchen Abteilungen ist sichtbar.
Informationen sollten jedoch nur mit Vorsicht weiter gegeben werden. Auch die Wände haben hier Ohren und Gerüchte verbreiten sich sehr schnell (bis in die Chefetage.)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen unter Stress und lassen es auch an den Mitarbeitern aus. Ein lauter launischer Wortton kann schon einmal vorkommen.
Auch aus der obersten Etage ist dies keine Seltenheit "Wenn ich schreie zeige ich Gefühle! Erst wenn ich ruhig werde und nichts mehr sage kann es für sie gefährlich werden!".
(sehr unprofessionelles Verhalten)
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Viele Mitarbeiter arbeiten zurückgezogen. Auch der Cafe wird meist alleine getrunken.
Ein Informationsaustausch über die Abteilungen findet nur durch einzelne hilfsbereite Kollegen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Schrecklich……
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig …
Kollegenzusammenhalt
Erzählungen landen sofort bei der GF! Rapport folgt !
Vorgesetztenverhalten
Kennen ihre eigenen Mitarbeiter nicht und schätzen ihre Tätigkeit nicht ! Es wird nur über Kollegen kommuniziert, keine MA Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege
Kollegenzusammenhalt
Man muss hier sehr aufpassen was man wenn erzählt! Sonst sitzt man gleich bei der GF
Vorgesetztenverhalten
Geheimnisse, Wenig Hilfe wird geboten, Arbeit wird abgeschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Zustände !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung des Eigentümers.... Misstrauen gegen die eigenen Mitarbeiter ...
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen über was man redet ansonsten sitzt man gleich bei der GF.
Neid wird hier groß geschrieben !
Kommunikation
Arbeit wird abgeschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
helle Büroräumlichkeiten, interessantes Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter der Gürtellinie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, verschleppte Strukturen werden trotz überstandenem Konkurs nicht überarbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Konkurs muss aufgeräumt werden, was der Arbeitgeber anscheinend versäumt hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance gegen "vor-Konkurs"-Kollegen zu punkten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist bemüht sich zu verbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Informationen von Vorgesetzten, schlechte Dokumentationswesen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei CTP herrscht ein tolles Arbeitsklima. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CTP Chemisch Thermische Prozesstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden CTP Chemisch Thermische Prozesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CTP Chemisch Thermische Prozesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.