5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hört auf zu lügen, haltet eure Versprechen bezüglich der Beschäftigungsdauer und übernehmt Verantwortung für eure Leiharbeiter! Ein Arbeitsunfall oder fehlender Resturlaub dürfen nicht als Grund genutzt werden, um Mitarbeiter illegal beim AMS anzumelden, nur um den eigenen Profit zu sichern
Reine Profitgier auf Kosten der Gesundheit! Nach meinem Arbeitsunfall beim Kunden wurde ich von CUBE komplett im Stich gelassen. Sie haben gelogen, dass die Firma nicht angerufen hat, und sich um nichts gekümmert. Anstatt mir einen neuen Arbeitsplatz anzubieten oder mich wie versprochen bis zu einem bestimmten Datum zu behalten, wurde ich sofort abgemeldet, nur um kein Geld zahlen zu müssen. Wenn man keinen Urlaub hat, schieben sie einen sofort zum AMS ab, um keine Kosten zu tragen. Denen geht es nur um das Geld auf ihrem Konto, die Mitarbeiter sind ihnen völlig egal!
Nicht mal in der Lage auf Bewerbungen einzugehen
Gute Sozialleistungen wie umfangreiche Krankenversicherung, Jahresboni und Betriebsrestaurant tragen zu Arbeitszufriedenheit bei.
Die Unternehmensführung steht für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was mir ein starkes Identifikationsgefühl gibt.
Die Erweiterung des Home - Office - Modells um flexiblere Zeitrahmen würde die Arbeitslebensbalance fördern.
Freundschaftliche Atmosphäre
kann zurzeit nichts schlechtes sagen
kann ich keine Abgeben, da wir als Team immer versucht sind uns zu verbessern
Wertschätzung in beiden Richtungen gegeben, kein typisches von Oben herab
Es gibt immer wieder Leute die negative Bewertungen abgeben, und somit versuchen das Image schlecht zu machen. Solche gibt es leider immer wieder
Kein Problem wenn man kurzfristig frei braucht, Arbeitszeiten variabel - man entscheidet selbst ob man länger bleibt
Schulungen werden angeboten
Entlohnung kann natürlich immer mehr sein, man ist bzgl. Verdienst sein eigener Schmied
Sehr guter Zusammenhalt, jeder kann mit jedem
absolut korrekt, wie auch mit den jungen Koleginnen
Ziele realistisch, man sieht sich teilweise selber kritischer wie die Vorgesetzten. Lob / Kritik wird ausgegeben wenn es passt bzw. erforderlich ist
ist wie es sein sollte
Man wird in den Entscheidungen miteingebunden, kein "Du musst....."
Kein Unterschied ob Fau oder Mann
Man gestaltet seinen Arbeitsablauf selbst, am Ende des Tage muss es für beide Seiten passen
Geld war pünktlich da.
Kommunikation=seeeeehr schlecht!
Mitarbeiter scheinen unwichtig zu sein! Hauptsache ihr Geld stimmt.
Da wird einiges falsch laufen, wenn man nicht mal Verständnis für ihre Mitarbeiter hat.