Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistungen wie umfangreiche Krankenversicherung, Jahresboni und Betriebsrestaurant tragen zu Arbeitszufriedenheit bei.
Freundschaftliche Atmosphäre
Geld war pünktlich da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht mal in der Lage auf Bewerbungen einzugehen
Die Unternehmensführung steht für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was mir ein starkes Identifikationsgefühl gibt.
kann zurzeit nichts schlechtes sagen
Kommunikation=seeeeehr schlecht!
Mitarbeiter scheinen unwichtig zu sein! Hauptsache ihr Geld stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu lügen, haltet eure Versprechen bezüglich der Beschäftigungsdauer und übernehmt Verantwortung für eure Leiharbeiter! Ein Arbeitsunfall oder fehlender Resturlaub dürfen nicht als Grund genutzt werden, um Mitarbeiter illegal beim AMS anzumelden, nur um den eigenen Profit zu sichern
Die Erweiterung des Home - Office - Modells um flexiblere Zeitrahmen würde die Arbeitslebensbalance fördern.
kann ich keine Abgeben, da wir als Team immer versucht sind uns zu verbessern
Da wird einiges falsch laufen, wenn man nicht mal Verständnis für ihre Mitarbeiter hat.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von cube personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entlohnung kann natürlich immer mehr sein, man ist bzgl. Verdienst sein eigener Schmied
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cube personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet cube personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cube personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cube personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.