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CYBERhouse
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Perfekter Praktikumsplatz

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und die flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem den guten Zusammenhalt im Team und die sofortige Aufnahme als echtes Mitglied im Team.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Mitarbeiter/innen noch verbessern, so dass unklare oder eventuell heikle Themen offen für alle kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Gegenseitiges Feedback dient zur Wertschätzung und um sich zu verbessern.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten und jederzeit die Möglichkeit sich spontan Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Workshops im Team und Events zur Weiterbildung für die, die wollen und interessiert sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein (ordentliche Mülltrennung, Pfandflaschen, Wiederverwendbarkeit, ...)

Kollegenzusammenhalt

Kolleg/innen arbeiten als Team gemeinsam und unterstützen sich gegenseitig. Auch über Privates kann man mit Kolleg/innen reden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen im Office (Technik-Setup mit Bildschirmen, höhenverstellbare Tische, Snacks und Getränke, ...). Eigener Firmenlaptop kann fürs Homeoffice (inklusive benötigten Utensilien wie Ladekabel, Verteiler, ...) mit nachhause genommen werden.

Kommunikation

Wichtige und für alle relevante Dinge werden in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team kommuniziert. Manchmal gehen Informationen unter oder werden nicht jeder Person mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Gute Balance zwischen Männern und Frauen in der Firma.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und auch als Praktikant/in arbeitet man bei echten Projekten mit.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.