14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelles Auftreten nach außen, schwierige Kommunikation intern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirbt mit mehreren Benefits, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings sollten diese auch tatsächlich so umgesetzt werden, wie sie kommuniziert werden. Der beworbene „freie Freitag“ ist in der Praxis kein echter freier Tag, daher sollte die 4-Tage-Woche nicht als Benefit angegeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde mangelndes Interesse vorgeworfen, obwohl ich mehrfach aktiv nach Aufgaben gefragt habe – sowohl bei Vorgesetzten als auch bei Kolleginnen und Kollegen. Da mir jedoch bei vielen Projekten keine klaren Zuständigkeiten zugeteilt wurden, habe ich zeitweise Aufgaben anderer übernommen, nur um überhaupt etwas beitragen zu können.
Zudem ist für mich nicht nachvollziehbar, wie meine angeblich fehlende Motivation beurteilt werden konnte, da die Vorgesetzten während meiner gesamten Probezeit kaum anwesend waren und ich nur wenig direkte Zusammenarbeit mit ihnen hatte.
Führungskräfte sollten professioneller agieren und auf Rückfragen zu Arbeitsaufgaben angemessen reagieren. Eine Aussage wie „Ich hab eh schon so ein schlechtes Gewissen, aber vielleicht geht sich’s ja bald aus“ ist kein professionelles Feedback.
Wenn aktuell keine Zeit oder Ressourcen vorhanden sind, um neue Mitarbeitende einzuschulen, sollte überdacht werden, ob eine Neueinstellung zu diesem Zeitpunkt sinnvoll ist.
Insgesamt fühlte ich mich in der Zusammenarbeit unfair behandelt und bin im Nachhinein froh, dass die Situation beendet ist.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, aber vor allem wäre ein strukturiertes Onboarding sinnvoll – und damit meine ich nicht nur ein allgemeines Dokument, sondern eine tatsächliche Einarbeitung mit klaren Aufgaben und Ansprechpersonen.
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Da die Vorgesetzten während meiner Probezeit selten im Büro waren, hatte ich den Eindruck, dass unter den Kolleginnen und Kollegen teilweise Unzufriedenheit herrschte und nicht alle wirklich hinter dem Unternehmen stehen.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall fand keine wirkliche Einarbeitung oder Weiterbildung statt, was ich schade finde. Hier wäre mehr Unterstützung gerade in der Anfangsphase wünschenswert gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Perfekter Praktikumsplatz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cyberhouse GmbH & Co KG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem die Zusammenarbeit im Team und auch die sofortige Aufnahme als zugehöriges Mitglied im Cyberhouse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gegenseitiges Feedback baut auf und motiviert sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und jederzeit die Möglichkeit Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops im Team und andere Weiterbildungsmöglichkeiten für die, die wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein (ordentliche Mülltrennung, Pfandflaschen, ...)
Kollegenzusammenhalt
Kolleg/innen arbeiten gemeinsam als Team und halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter/innen werden oft in Entscheidungen miteinbezogen und nach ihrer Meinung gefragt. Angenehme, flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Technik Setup im Büro top (Bildschirme, Laptop, ...). Modernes und gut ausgestattetes Büro.
Kommunikation
Wichtige und für alle relevante Dinge werden in regelmäßigen Meetings kommuniziert. Manchmal gehen Informationen aufgrund mangelnder Kommunikation unter bzw. erfährt nicht jede/r davon.
Gleichberechtigung
Gute Balance zwischen Männern und Frauen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige und spannende Aufgaben. Auch als Praktikant/in arbeitet man direkt an echten Projekten mit.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Perfekter Praktikumsplatz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem den guten Zusammenhalt im Team und die sofortige Aufnahme als echtes Mitglied im Team.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeiter/innen noch verbessern, so dass unklare oder eventuell heikle Themen offen für alle kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Gegenseitiges Feedback dient zur Wertschätzung und um sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten und jederzeit die Möglichkeit sich spontan Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops im Team und Events zur Weiterbildung für die, die wollen und interessiert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein (ordentliche Mülltrennung, Pfandflaschen, Wiederverwendbarkeit, ...)
Kollegenzusammenhalt
Kolleg/innen arbeiten als Team gemeinsam und unterstützen sich gegenseitig. Auch über Privates kann man mit Kolleg/innen reden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen im Office (Technik-Setup mit Bildschirmen, höhenverstellbare Tische, Snacks und Getränke, ...). Eigener Firmenlaptop kann fürs Homeoffice (inklusive benötigten Utensilien wie Ladekabel, Verteiler, ...) mit nachhause genommen werden.
Kommunikation
Wichtige und für alle relevante Dinge werden in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team kommuniziert. Manchmal gehen Informationen unter oder werden nicht jeder Person mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Gute Balance zwischen Männern und Frauen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und auch als Praktikant/in arbeitet man bei echten Projekten mit.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Spannende Projekte und Aufgaben, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Office, es wird laufend an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet, das Team, die Projekte, ...
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist äußerst angenehm. Dazu tragen alle bei.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Home-Office ist kein Problem. Es hat sich eine 3 zu 2 Regelung etabliert. An zwei Tagen pro Woche treffen wir uns im Büro in Linz. An den restlichen Tagen kann jeder selbst entscheiden ob er im Home Office arbeitet oder ins Büro fährt. Man achtet darauf, dass die Work-Life-Balance stimmt. Zeitausgleich und Urlaubseinteilung ist unkompliziert und meist problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter:innen sind alle sehr nett und die Zusammenarbeit macht immer Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt. Alle Altersstufen sind dabei, hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Mitsprachemöglichkeiten bei Entscheidungen, Mitarbeiter: innen werden miteinbezogen. Mitarbeiter:innen werden einmal in der Woche in einem gemeinsamen Unternehmensmeeting über aktuelle Themen informiert.
Arbeitsbedingungen
Jede:r bekommt die notwenige Arbeitsausstattung die sie/er braucht, 2 Bildschirme, eigenes Mac Book (oder was einem beliebt),... hier ist die Geschäftsleitung wirklich dahinter, dass alles da ist (auch fürs Home Office).
Office ist komplett neu und modern.
Gleichberechtigung
Ich denke fast 50:50 Männer und Frauen im Unternehmen sagt schon fast alles. Alle werden im Unternehmen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen arbeitet an unterschiedlichsten Projekten in allen Größenordnungen. Die Kunden gehören unterschiedlichen Branchen an, was die Projekte immer spannend bleiben lässt.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gutes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Spontan einen Tag frei nehmen ist kein Problem. Auch Arzttermine kann man problemlos wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen eher weniger vorhanden. Dafür Weiterbildungen für gewisse Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Umgang mit der Coronasituation. Mitarbeiter wurden in Homeoffice geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen mit denen man auch über privates sprechen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden regelmäßig Jubiläen gefeiert für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich war alles Wichtige vorhanden. Könnte aber noch etwas mehr am aktuellen Stand der Technik sein.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und immer aktuelle Informationen zum Geschehen in der Firma.
Gleichberechtigung
Es gibt eine einige Frauen in der Firma. Mehr als bei anderen in der Branche.
Interessante Aufgaben
Hätte mir noch mehr Aufgaben gewünscht, die mich für die Zukunft weiterbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitsplatz, super Team & spannende Projekte (im Projektmanagement beschäftigt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz (Tabakfabrik Linz), Kollegen, faire Verträge und Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist eigentlich nichts, aber wie bei allem gibts immer noch Raum für Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten intern stark an unseren Prozessen. Durch die sehr flache Hierarchie, trägt jeder Einzelne auch eine gewisse Verantwortung in seinem Themenfeld, was langfristig motiviert und uns gemeinsam die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gibt.
Work-Life-Balance
wenig Überstunden, am Wochenende absolute Ruhe
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat immer die gleichen Möglichkeiten. Wenn jemand zB eine Zertifizierung machen möchte, wird diese Weiterbildung jedem im Team ermöglicht.
Gehalt/Benefits
TOP!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Webdesigner ist heuer seit 18 Jahren im Unternehmen, ich denke, dass das für sich spricht. ;)
Gleichberechtigung
Sogar in der Web-Entwicklung schaffen wir es einen Frauenanteil von 50% zu halten. Genauso fair ist auch die Entlohnung.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und die damit verbundenen Projekte sind zu 99% top. Von kleineren Webseiten, bis zu großen Projekten, welche auf Schnittstellen und andere System zugreifen - wir toben uns auf der digitalen Spielwiese aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Lässiger IT-Bürojob
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Neulingen / anderen Kollegen.
Arbeitsklima ist sehr entspannt.
Arbeitsatmosphäre
Eigener Arbeitsplatz mit gratis Kakao/Kaffee + Gleitzeit
Work-Life-Balance
Urlaub konnte spontan genommen werden
Kommunikation
Wöchentliche Meetings + die Möglichkeit bei jeglicher Ungewissheit jeden Mitarbeiter um Rat zu fragen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung könnte noch besser Aufgeteilt werden
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es geht aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Image
Alles in allem kann man sagen, dass mit 2018 eine neue Ära im Cyberhouse begonnen hat. Die Versäumnisse der letzte Jahre wurden in Angriff genommen und korrigiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wochenende, Urlaub und Freizeit werden von allen akzeptiert. Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Durch die neue Geschäftsführung kam frischer Wind in die Agentur. Endlich wurden längst überfällige Punkte angepackt.
Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Hard- Ware und Software sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Hier gibt es aber sicher noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Alle werde gleich behandelt. Es gibt keine geschlechtsspezifischen Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Blabla und nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr tatsächlich tun und weniger einfach nur reden.
Ein Geschäftsführer der sich auch als solcher sieht und verhält.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Jahre...?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CYBERhouse Agentur für interaktive Kommunikation GmbH in Linz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildung wird gesprochen aber budget bekommt man dafür kaum
Gehalt/Benefits
Früher gab es Zuschuss zum Fitnessstudio, Essensmarken und die Kostenübernahme des Öffi-Jahrestickets.
Kollegenzusammenhalt
Es gab früher Grüppchenbildung aber das ist Geschichte. Teamwork rulez!
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug ins neue Büro haben diese sich definitiv verschlechtert
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist nicht das gelbe vom Ei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CYBERhouse durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CYBERhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CYBERhouse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.