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Cycleenergy 
Holding 
GmbH
Bewertung

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Mit Vollgas gegen die Wand!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich ihn los bin.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Kontrolle, hohe Fluktuation, keinerlei Entscheidungsfreiräume, hohe Unzufriedenheit.

Es werden Werte gepredigt und heraus geprotzt, die aber in keinster Weise gelebt werden.

Kommunikation

Benötigte Informationen werden nicht weitergegeben, davon abgesehen existiert auch sonst keine ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es wird viel gelogen und verdreht und hingehalten.

Generell würde ich niemandem der auch nur halbwegs Anstand und Skrupel hat empfehlen, in dieser Firma zu arbeiten. Hier liegt so einiges im Argen...

Kollegenzusammenhalt

In Wien gibt es eigentlich keine Kollegen mehr, weil mittlerweile alle mit wehenden Fahnen davongelaufen sind.

Work-Life-Balance

Naja. Jeder (neue) Mitarbeiter bekommt relativ hohe Überstundenpauschalen aufs Auge gedrückt. Zeitausgleich ist damit quasi unmöglich.

Gleitzeit oder Home Office gibts nicht, jeder hat brav von früh bis spät im Büro zu sitzen. Zu Hause könnte man seine Mitarbeiter aber auch nicht kontrollieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind eine Zumutung. Wertschätzung, Dank oder offene Ohren sind nicht existent. Teilweise haben sie selbst absolut keine Ahnung, den Blödsinn muss dann aber trotzdem ausführen. Äußert man Bedenken, wird der Ton auch schonmal rauer.
Generell hat man als Mitarbeiter keinen Rückhalt und keine Unterstützung von seiner Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Kommt wohl auf die eigenen Ansprüche an. Wer gerne seinen Kopf benutzen möchte und sich auf immer neue Herausforderungen freut, ist hier jedenfalls fehl am Platz.

Gleichberechtigung

Auch hier besteht dringender Nachholbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt wird keiner über 50. Es gibt aber einige wenige ältere Kollegen, die schon lange dabei sind. Immerhin werden sie nicht aufgrund dessen gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, was zu Problemen führen kann, und etwas in die Jahre gekommene IT Infrastruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen, das sich mit Nachhaltigkeit brüstet und den genau diese aber sowas von am A*** vorbeigeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, ich würde es aber eher als Schmerzensgeld bezeichnen.

Als Sozialleistung gibt es ein Ticket der Wiener Linien.

Image

Nach außen wird immer fleißigst geprotzt, man hat es wohl nötig...

Karriere/Weiterbildung

Den Lieblingen wird jede Menge Weiterbildung ermöglicht. Dafür fliegt man dann auch gerne mal total nachhaltig durch die Weltgeschichte. Das Fußvolk darf sich selbst benötigte Fachliteratur selbst kaufen.

Karriere ist auch nur den Lieblingen vorbehalten und in keinster Weise rational nachvollziehbar.

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